職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1(參考版)
2024-11-16 23:11本頁面
【正文】 職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。健康監(jiān)護檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。四、健康檢查結(jié)果要如實告知和保密制度健康檢查結(jié)果要及時、如實地告知被檢查者本人健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時處理。工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。二、必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和防圍、對作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進行健康體檢。負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護檔案的分類、存檔和永久保護。第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護計劃職業(yè)健康監(jiān)護計劃一、職業(yè)病防治管理小組負責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。第十六條 體檢機構(gòu)應(yīng)當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。用人單位應(yīng)當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當填寫《放射工作人員健康檢查表》。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。第十
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