【正文】 另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。格式簡(jiǎn)潔明了不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。不要用附件形式不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。第五篇：郵件簡(jiǎn)歷制作技巧郵件簡(jiǎn)歷制作技巧注明申請(qǐng)的職位求職簡(jiǎn)歷發(fā)送問(wèn)題也不少，在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作?！?經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)?！?簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中?！薄?留下多種聯(lián)系方式如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。當(dāng) 然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。這些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效最能突出你個(gè)人在工作上所具備的能力。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。特立獨(dú)行或許可以成功，但絕不是王道。視頻、性感低胸照、光盤(pán)??技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如果有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)都顯示出來(lái)。其實(shí)從自身原因來(lái)看，就因?yàn)楹?jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒鐘，甚至是一覽而過(guò)，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，讓閱讀者快速檢索出有用信息。（一）簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)突出“我適合貴公司與這個(gè)職位”簡(jiǎn)歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具,所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。原則是要力求簡(jiǎn)單明了，有針對(duì)性，讓招聘者一目了然。天行健，君子以自強(qiáng)不息！我熱切期盼您的回音。因此我希望能夠加入貴單位，我相信自己能夠從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為您的最佳人選！愿您能給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)還您一個(gè)驚喜，一起實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。我正處在人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能。在學(xué)校中，我積極參與與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，并且積累了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一領(lǐng)域有了一定程度的理解和掌握。作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在投身社會(huì)之際，為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。我是一名即將畢業(yè)的本科生，現(xiàn)就讀于XX大學(xué)的會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。自薦信上應(yīng)說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件和發(fā)表作品的影印件，以及學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。要寫(xiě)清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼（最好有手機(jī)號(hào)碼），必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。(4)表達(dá)希望獲得面試的愿望。(3)介紹自己的潛能。這是自薦信的核心部分，主要是向用人單位說(shuō)明你所具備的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位的要求相符。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等，注意詳略得當(dāng)，對(duì)簡(jiǎn)歷中沒(méi)有涉及或涉及較少的進(jìn)行補(bǔ)充即可。用人單位出于節(jié)約人力、物力的考慮，一般不采用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹的資料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后才決定求職者是否參加面試，因此你在寄出簡(jiǎn)歷的同時(shí)，如再附上一封手寫(xiě)的自薦信，一定會(huì)“奪人眼球”。寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，有條件的話可以找些人來(lái)幫忙，這樣效果會(huì)更好。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。簡(jiǎn)短說(shuō)明你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等一些不易放到自我描述中去的東西。簡(jiǎn)單的自我描述求職比較傳統(tǒng)的中資企業(yè)時(shí)可以適當(dāng)寫(xiě)一些能使招聘經(jīng)理一見(jiàn)面就能認(rèn)同的內(nèi)容，但是用詞不能自相矛盾。在句子中多用動(dòng)詞加強(qiáng)說(shuō)服力，并不時(shí)地用一些關(guān)鍵詞；不要用空洞無(wú)用的話。句子清晰合理現(xiàn)在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。你應(yīng)該寫(xiě)清楚，如：UNIX、建筑工程、行政管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該含有關(guān)鍵詞。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片，它不是回憶錄，所以只寫(xiě)與你求職目標(biāo)有關(guān)的事。做適當(dāng)?shù)暮Y選現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字寫(xiě)在只上了，回到每個(gè)工作中去，考慮哪些確實(shí)是與你的工作目標(biāo)有關(guān)的。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫(xiě)上所獲獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)。多用數(shù)字表述，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。介紹成功經(jīng)歷現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超越你工作職責(zé)的成就。尤其對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)原本就少，對(duì)工作細(xì)節(jié)的描寫(xiě)也許能讓雇主“刮目相看”。描述工作細(xì)節(jié)在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責(zé)，具體負(fù)責(zé)過(guò)哪些工作。包括公司名和地址（城市）及年份和職位。比如理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類(lèi)職位時(shí)并非沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，許多金融類(lèi)公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦專(zhuān)業(yè)的人才加入公司，他們的研究部門(mén)也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專(zhuān)才，所以這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專(zhuān)業(yè)課程寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以要闡明你在基本教育后所受的和你應(yīng)聘工作的相關(guān)教育。需要指出的是，這里留下的聯(lián)系方式尤其是手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，以免錯(cuò)過(guò)面試通知。對(duì)于人事主管來(lái)說(shuō)，了解求職者想要做什么、能做什么顯然比了解求職者做過(guò)什么更為重要。確定工作目標(biāo)（求職意向）首先要決定你要找怎么樣的工作，把它寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，而且一定要寫(xiě)清楚。應(yīng)聘不同的單位、不同的崗位，簡(jiǎn)歷的樣式和內(nèi)容可能都會(huì)有所不同。尤其是在大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的簡(jiǎn)歷，很有可能第一次只有幾秒鐘被過(guò)目的機(jī)會(huì)，因此，求職者要在薄薄的幾張甚至一張紙上把自己真實(shí)而又全面地展現(xiàn)出來(lái)。透制作簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)自己的描述要讓人一目了然。例如，一些大學(xué)生求職為了增加求職成功的砝碼，胡編亂造自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，給自己封上“學(xué)生會(huì)某某部長(zhǎng)”的頭銜，要知道簡(jiǎn)歷中的任何字句都有可能成為將來(lái)面試中的話題。求職者應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容反復(fù)推敲，避免出現(xiàn)語(yǔ)句不通和錯(cuò)別字等低級(jí)錯(cuò)誤，因?yàn)橛萌藛挝煌褪峭ㄟ^(guò)這些簡(jiǎn)單的信息了解求職者的基本素質(zhì)。用人單位在沒(méi)有見(jiàn)到求職者之前，