【正文】 。X21．（）法律引導(dǎo)人們信守道德，道德可以作為維護(hù)法律的威懾力量。X19．（）企業(yè)退出意味著資源的“失業(yè)”。X17．（）規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)就是“居安思危”。X15．（）在企業(yè)的創(chuàng)立期，為防范與化解危機(jī)，在對(duì)人的管理方面，通常的做法是法治加人治。X13．（），可以大大提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）V11．（）注重實(shí)效的一個(gè)突出表現(xiàn)是，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新比大企業(yè)具有更高的效率。（）X9．人力資源專指腦力勞動(dòng)者，不包括體力勞動(dòng)者。（）X7．網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的定價(jià)應(yīng)比傳統(tǒng)營(yíng)銷高15%左右，采取高價(jià)策略。（）X5．密集分銷時(shí)嚴(yán)格限制在分銷系統(tǒng)某一層級(jí)上的中間商數(shù)目。（）X3．在進(jìn)行籌資決策時(shí)，只要資產(chǎn)收益率比利率高，借款越多，則凈資產(chǎn)收益率越低。V1．小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用主要有應(yīng)付賬款、商業(yè)票據(jù)和預(yù)收賬款。5．（X）低成本戰(zhàn)略只對(duì)大公司有效，因?yàn)榇蠊究梢宰非笠?guī)模經(jīng)濟(jì)，降低成本。3．（V）小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種比較優(yōu)勢(shì)。1．（X）商業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)為爭(zhēng)取政府的資金支持而編制的計(jì)劃書。X2．中國(guó)《合伙企業(yè)法》中，對(duì)普通合伙、有限合伙和隱名合伙，都作了明確規(guī)定。X7．對(duì)現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，決定其市場(chǎng)價(jià)值的基礎(chǔ)條件是企業(yè)近幾年的收益狀況。X5．企業(yè)對(duì)外部環(huán)境因素估計(jì)不足或無(wú)法適應(yīng)，或?qū)夹g(shù)創(chuàng)新過(guò)程難以有效控制而造成技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)失敗的可能性就是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。X4．一切不直接發(fā)生在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本叫做交易費(fèi)用。X2．英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰?穆勒認(rèn)為，由大規(guī)模經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，未必在任何方面都優(yōu)于中小企業(yè)。三．判斷正誤X1．不同國(guó)家對(duì)小型企業(yè)規(guī)模的界定標(biāo)準(zhǔn)是不同的。19．進(jìn)入成長(zhǎng)期，面對(duì)此時(shí)的主要危機(jī)，小企業(yè)通常采取的策略有（A．全面降低成本 C．調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略）。17．管理創(chuàng)新按其可行性劃分為（A．管理思想創(chuàng)新B．管理模式創(chuàng)新C．管理方法創(chuàng)新 D．管理制度創(chuàng)新）。15．下列屬于企業(yè)管理制度創(chuàng)新內(nèi)容的是（A．內(nèi)部制度創(chuàng)新C．財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新）。 的主要功能模塊包括( )11．下列屬于廣義電子商務(wù)基本功能模塊的是（ ）12．客戶關(guān)系管理的基本功能模塊有（ ）13．小企業(yè)考察擬聘用人員方式有（ ）。7．在成熟期企業(yè)可以采取的策略有（ ）8．一般來(lái)說(shuō)，（）的情況下，價(jià)格彈性低。1．現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的，這里的現(xiàn)金是指（ ）2．反映小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理能力的指標(biāo)包括（）3．小企業(yè)可獲得的商業(yè)信用多種多樣，常見的有（Ａ．應(yīng)付賬款Ｃ．商業(yè)票據(jù) Ｄ．預(yù)收賬款）4．以下屬于利潤(rùn)表主要項(xiàng)目的有（Ａ．主營(yíng)業(yè)務(wù)收入Ｃ．營(yíng)業(yè)利潤(rùn)Ｅ．凈利潤(rùn)）5．在小企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力分析中，（Ｂ．產(chǎn)權(quán)比率 Ｃ．有形凈值負(fù)債率）越低，說(shuō)明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。8．以是否自己創(chuàng)辦企業(yè)為依據(jù)，可以將小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者劃分為“創(chuàng)業(yè)家型”和“繼承者型”兩種。6．小企業(yè)采取目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷的STP戰(zhàn)略包括以下步驟：（A．市場(chǎng)細(xì)分B．目標(biāo)市場(chǎng)選擇C．市場(chǎng)定位）。4．小企業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指小企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)所具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。2．商業(yè)計(jì)劃的使用者包括：（A．管理者B．雇員 C．投資者）。5．我國(guó)《公司法》中規(guī)定公司的類型分為（B．股份有限公司D．無(wú)限責(zé)任公司）。4．合伙企業(yè)是由兩個(gè)以上的合伙人共同出資成立的企業(yè)。2．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)包括（A．有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) C．群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）。11．下列各項(xiàng)屬于家族企業(yè)管理特征的是（A．集權(quán)式的組織模式B．恩威并用的管理方法D．“家長(zhǎng)”的示范效應(yīng)）。9．審查現(xiàn)存企業(yè)主要包括下列內(nèi)容：（A．財(cái)務(wù)狀況C．市場(chǎng)狀況D．出售原因）。7．企業(yè)登記注冊(cè)是行使國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度，主要包括（A．企業(yè)法人登記B．營(yíng)業(yè)登記）。它具有以下特征：（A．普遍性C．偶然性D．消逝性）。4．經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在理論上把社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為（C．經(jīng)濟(jì)循環(huán)D．經(jīng)濟(jì)發(fā)展）兩種。2．不同國(guó)家界定企業(yè)大小的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，（A．英國(guó)B．美國(guó)）采用定性與定量相結(jié)合的方式。27．企業(yè)內(nèi)部專門從事法律事務(wù)的工作人員是（D、法律顧問）28．納稅人通過(guò)合法的手段以納稅最優(yōu)化為目的，在納稅決策中所作的決策稱為（C、節(jié)稅）。25．下列哪種情況下，企業(yè)退出是正確的（C．退出的預(yù)期收益大于退出的機(jī)會(huì)成本）。雙方陷入的危機(jī)屬于（C．品牌危機(jī)）。22．當(dāng)可以投入的費(fèi)用較少，又有一定的科研技術(shù)基礎(chǔ)，外界又有較成熟技術(shù)可以借鑒的情況下，企業(yè)適宜采用的產(chǎn)品創(chuàng)新策略是（C．引進(jìn)消化型）。20．小企業(yè)進(jìn)入成熟階段后，為保持處于產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位，而不被別的企業(yè)擠出，通常選擇的創(chuàng)新戰(zhàn)略是（C．產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略）。16．“人力資源的實(shí)際潛能是有很大潛力可挖的，可以被開發(fā)出來(lái)”反映的是人力資源的（）。13．以下不屬于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主要特征的是（）（）層次。11．電子商務(wù)的基本過(guò)程中不包括（）。9．（）是有較高知名度且品牌代表一組穩(wěn)定、獨(dú)特的利益組合，因而顧客已經(jīng)形成品牌偏好，通常會(huì)優(yōu)先選擇的品牌。6．小企業(yè)在負(fù)債籌資何權(quán)益籌資進(jìn)行選擇時(shí)，不是必須要考慮的要素有（Ｃ．合適的銀行）7．美國(guó)學(xué)者（）將企業(yè)可以控制的主要營(yíng)銷管理手段分為產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、地點(diǎn)。4．根據(jù)小企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，速動(dòng)比率在（Ａ．１）是最佳的。2．下列不屬于小企業(yè)常用的財(cái)務(wù)報(bào)表的是（）。7．在小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，反映其基本的價(jià)值觀、精神、信念和行為準(zhǔn)則的觀念，就被稱作（B．小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念）。5．小企業(yè)采用低成本戰(zhàn)略參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式有多種，其中，（D．更好的質(zhì)量，較低的價(jià)格）是最好的方法。3．狹義的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是小企業(yè)的（A．市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)）。1．對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，商業(yè)計(jì)劃書是（B．企業(yè)融資）的敲門磚。這一類的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)屬于（D．群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）。3．多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家中，小企業(yè)采取的法律形式主要有三種，除了（B．合作經(jīng)營(yíng)）。2．一家企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中，隨著規(guī)模的擴(kuò)大，組織形式也會(huì)發(fā)生變化。9．通過(guò)金融市場(chǎng)對(duì)現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，叫作（B．市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法）。8．張強(qiáng)是某大公司的銷售部經(jīng)理，多年工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，擁有眾多客戶。6．小企業(yè)要確認(rèn)其法人資格，就必須到國(guó)家行政管理部門進(jìn)行（B．企業(yè)登記注冊(cè)）。5．“踏破鐵鞋無(wú)覓處，得來(lái)全不費(fèi)功夫”。羅賓遜的（A．最佳規(guī)模論）。3．企業(yè)規(guī)模收益遞增有一限度，超過(guò)此限度，將會(huì)出現(xiàn)規(guī)模收益遞減。2．企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程類似于樹木成長(zhǎng)的過(guò)程，小企業(yè)沿著“工人－小企業(yè)－大企業(yè)”這一過(guò)程發(fā)展，而大企業(yè)則逐漸失去生命力最終讓位于中小企業(yè)。認(rèn)真對(duì)待每一件事情。人際關(guān)系良好，和朋友或同事能友好相處。對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，能承受壓力。特征：你尊重所有人的人權(quán)和人格尊嚴(yán)。，你就是個(gè)EQ高手。較好的人際關(guān)系。有獨(dú)立人格，但在一些情況下易受別人焦慮情緒的感染。特征：你是負(fù)責(zé)任的“好”公民。人際關(guān)系較差。把自尊建立在他人認(rèn)同的基礎(chǔ)上。特征：比低情商者善于原諒，能控制大腦。你比前者更具EQ意識(shí)，但這種意識(shí)不是常常都有?！?29分，說(shuō)明你的EQ一般。生活無(wú)序。處理人際關(guān)系能力差。無(wú)確定的目標(biāo)，也不打算付諸實(shí)踐。正如富蘭克林所說(shuō)：“任何人生氣都是有理的，但很難有令人信服的理由。這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)——你的事業(yè)可能毀于你的急躁。你極易被自己的情緒影響?？傆?jì)為______分。第3033題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。第2629題，每回答一個(gè)“是”得0分，回答一個(gè)“否”得5分。第1725題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。第1016題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。第19題，每回答一個(gè)A得6分，回答一個(gè)B得3分，回答一個(gè)C得0分。1 2 3 4 5 33．我時(shí)常勉勵(lì)自己，對(duì)未來(lái)充滿希望。1 2 3 4 5 31．我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。26．為了工作我早出晚歸，早晨起床我常常感到疲憊不堪： 是________ 否________ ,我會(huì)因?yàn)槔Щ笙萑肟障?將工作擱置下來(lái): 是________ 否________ ,稍有刺激就會(huì)使我戰(zhàn)栗: 是________ 否________ ,我常常被噩夢(mèng)驚醒： 是________ 否________ 第3033題：本組測(cè)試共4題，每題有5種答案，請(qǐng)選擇與自己最切合的答案，在你選擇的答案下打“√”。10．我從不因流言蜚語(yǔ)而生氣：________ A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的 11．我善于控制自己的面部表情：________ A、是的 B、不太確定 C、不是的 12．在就寢時(shí)，我常常：________ A、極易入睡 B、介于A、C之間 C、不易入睡 13．有人侵?jǐn)_我時(shí)，我：________ A、不露聲色 B、介于A、C之間 C、大聲抗議，以泄己憤14．在和人爭(zhēng)辯或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫，精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作：______ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的 15．我常常被一些無(wú)謂的小事困擾：________ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的16．我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：________ A、不是的 B、不太確定 C、是的第1725題：在下面問題中，每一題請(qǐng)選擇一個(gè)和自己最切合的答案，同樣少選中性答案。第19題：請(qǐng)從下面的問題中，選擇一個(gè)和自己最切合的答案，但要盡可能少選中性答案。請(qǐng)準(zhǔn)備好紙和筆，自己平時(shí)是怎樣的反映就怎樣回答，不要刻意。幫助員工了解自己的EQ狀況。除了應(yīng)激，還有哪些病理過(guò)程體現(xiàn)了類似的反應(yīng)。 ／dtmax減小 －氨基丁酸減少 －酮戊二酸減少 －體靜脈吻合術(shù) －體型腦病 ，臨床生理特點(diǎn)是 （ＶIＰ） Ⅰ型上皮細(xì)胞Ⅱ型上皮細(xì)胞 19.Ⅱ型呼吸衰竭可出現(xiàn) ↓↑↓，PaCO2↑↑，PaCO2↑ ↓，PaCO2↓ 、阻力降低、靜脈回流量增加 ，引起肺血管收縮、管腔狹窄 、低濃度、持續(xù)給氧 、高濃度、間斷給氧、高濃度、持續(xù)給氧 ，代謝和形態(tài)變化 A.＞250mOsm/L B.＞270mOsm/L C.＞290mOsm/L D.＞310mOsm/L E.＞330mOsm/L ？ ？ ↑，興奮性↑↓，興奮性↑ ↓，興奮性↓ ↑，興奮性↓ ，興奮性↑？ ？ ／再灌注損傷的發(fā)生機(jī)制主要與 ： ，下述哪一種機(jī)制是錯(cuò)誤的？ ，微循環(huán)障礙引起休克 B.Ⅻ因子激活，激肽生成增多使小動(dòng)脈擴(kuò)張引起休克 ，致循環(huán)血量減少，發(fā)生休克 ，發(fā)生休克 ，易發(fā)生彌散性血管內(nèi)凝血的主要原因是：Ⅻ的激活 ，其主要的誘發(fā)因素是 ，其主要機(jī)制是 ，下列哪一項(xiàng)敘述是錯(cuò)誤的？ Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ、Ⅸ、Ⅹ減少 ，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的 [H+]的負(fù)對(duì)數(shù) ，體溫升高１℃，基礎(chǔ)代謝率提高％ ％ ％ ％ “腸源性紫紺”的原因是 ％便出現(xiàn)紫紺 ,血氧飽和度低于80％時(shí)易出現(xiàn)紫紺 ，紫紺一般較明顯，還和皮膚粘膜中的血量有關(guān) ,3DPG 、鈉動(dòng)態(tài)平衡起最重要作用的臟器和組織是58.“毛細(xì)血管有效濾過(guò)壓”是指 、葡萄糖的攝取能力 ，代謝率的變化是： ，下列哪一種變化與糖皮質(zhì)激素分泌增多無(wú)直接關(guān)系？ ，分泌變化中，下述哪項(xiàng)不正確？ ，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？ ，對(duì)病人威脅最大的并發(fā)癥是 ，這是主要由于 、髓交界處血管收縮 、夜尿 ，體檢可聽到包摩擦音，說(shuō)明有 ？ ? －血管緊張素系統(tǒng) 、鹽皮質(zhì)激素、性激素等通過(guò)以下哪些途徑發(fā)揮它們的生物學(xué)效應(yīng) ，哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的 ，激活PKA，提高心肌收縮力 ，經(jīng)RasERK途徑引起細(xì)胞增殖 ，經(jīng)PI3K途徑促發(fā)肌肉收縮 ，減少cAMP生成，進(jìn)而影響細(xì)胞的功能二、名詞解釋 每題2分 低容量性高鈉血癥 意識(shí)障礙 細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo) 代謝性酸中毒 heat shock protein(HSP)微血管病性溶血性貧血 心肌頓抑 systemic inflammator