【正文】 10注：采用百分制，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員應(yīng)達(dá)90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細(xì)化考核內(nèi)容。10群眾評(píng)價(jià)優(yōu)（20）黨員作用突出，影響力強(qiáng) 德才兼?zhèn)?，成績突出；在“急、難、險(xiǎn)、重”面前，骨干帶頭作用突出，得到員工廣泛認(rèn)同。10工作業(yè)績優(yōu)（40）生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)或工作任務(wù)完成好 出色完成本人生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)或工作任務(wù)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、效益、安全等主要指標(biāo)上有創(chuàng)新。10崗位技能優(yōu)（20）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好 積極參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，工作技能突出，能做到學(xué)以致用，崗位成才，解決工作中的難題。附表4：“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分值考核政治素質(zhì)優(yōu)（20）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新有成效 堅(jiān)持學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)完成好，觀念轉(zhuǎn)變快；擁護(hù)上級(jí)決定，有創(chuàng)新成果，獲公司及以上獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表文章，做知識(shí)型黨員。30精神文明建設(shè) 崗位團(tuán)結(jié)、文明、求實(shí)、進(jìn)取，文化氛圍濃，遵紀(jì)守法，和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建活動(dòng)得到員工認(rèn)同。5創(chuàng)新創(chuàng)效 小改小革、技術(shù)革新有成果、有效益，獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。5業(yè)務(wù)技能 工作技能突出，能解決工作中的難題，挖潛增效有成績。5黨員作用 聯(lián)系職員工，幫促職員工，先鋒模范作用發(fā)揮好，影響帶動(dòng)力強(qiáng)。15思想政治覺悟（20）政治學(xué)習(xí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持好，內(nèi)容豐富，形式多樣，觀念轉(zhuǎn)變到位。10注：采用百分制，紅旗黨支部應(yīng)達(dá)90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)否決指標(biāo)取消評(píng)選資格。5生產(chǎn)工作業(yè)績（40）生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)或工作任務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)或工作任務(wù)完成突出，挖潛增效、降本增利有措施、有成效。5群團(tuán)工作 工會(huì)、團(tuán)組織工作成效顯著，獲榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)。10黨員教育管理 黨內(nèi)活動(dòng)開展好，“三會(huì)一課”制度落實(shí)，黨員權(quán)利義務(wù)履行好，黨員作用發(fā)揮突出，黨費(fèi)收繳及時(shí)，對(duì)黨員獎(jiǎng)懲公正。10基礎(chǔ)工作（30）落實(shí)上級(jí)決議，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，參與重大決策。內(nèi)容支部基本情況、黨的基本知識(shí)、主題活動(dòng)及考核項(xiàng)目公示。附表2：紅旗黨支部參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分值考核特色活動(dòng)（30）特色主題 活動(dòng)主題鮮明，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營或中心工作，符合先進(jìn)性要求。支持群團(tuán)工作，活動(dòng)豐富，積極維護(hù)員工權(quán)益，幫扶困難員工，工作生活氛圍和諧。思想政治工作到位，企業(yè)文化深入人心，隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，應(yīng)急有預(yù)案，未出現(xiàn)群體事件或集體越級(jí)上訪等。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系，開展廉潔文化建設(shè)，單位無違法、無違紀(jì)、無違規(guī)。改進(jìn)生產(chǎn)或工作流程，提高效率質(zhì)量；科技創(chuàng)新有成果，生產(chǎn)工藝有改進(jìn)，小改小革、挖潛增利、節(jié)能減排有成效。結(jié)合實(shí)際，改革創(chuàng)新有舉措，實(shí)施平穩(wěn)有序，管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)換機(jī)制、完善體制成效顯著。降本增利成績顯著，出色完成公司各項(xiàng)任務(wù)和績效考核目標(biāo)。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍；黨員承諾制、“雙培養(yǎng)”工作開展好，黨員隊(duì)伍有活力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)務(wù)實(shí)，深入基層，服務(wù)一線，排憂解難，推進(jìn)工作。落實(shí)民主集中制的集體決策制度和程序，黨組織參與“三重一大”問題決策和實(shí)施。黨組織設(shè)置合理、體系健全，政治核心作用發(fā)揮好，紅旗黨支部、黨員先鋒崗創(chuàng)建有特色、有實(shí)效。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)有方案、有落實(shí)、有成效；中心組學(xué)習(xí)制度，“三會(huì)一課”制度等落實(shí)好，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)效果好。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳學(xué)習(xí)到位，與黨中央保持一致；領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀強(qiáng)。推薦中要向生產(chǎn)一線的黨員傾斜，中層管理人員原則上不超過20%。命名表彰15—25個(gè)紅旗黨支部和15—25個(gè)黨員先鋒崗，榮譽(yù)保持兩年。根據(jù)公司黨委安排，對(duì)“四比一創(chuàng)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收?！八谋纫粍?chuàng)”活動(dòng)采取各黨委（總支）季度自查，公司黨委定期組織抽查、考核驗(yàn)收的辦法。通過“四比”考核評(píng)出先進(jìn)、評(píng)出優(yōu)秀、評(píng)出干勁。四、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)（一）考核原則。公司黨委將適時(shí)組織交流研討，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的局面。第二個(gè)階段是組織實(shí)施階段。黨委（總支）書記是開展“四比一創(chuàng)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，各委員要積極支持，分工負(fù)責(zé)，調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，分層次創(chuàng)建，確?！八谋纫粍?chuàng)”活動(dòng)深入開展，取得明顯成效。三、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和總體安排（一）明確職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)公司黨委工作部負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各黨委（總支）的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況，開展檢查調(diào)研。要?jiǎng)?chuàng)新形式，拓寬渠道，充分利用自學(xué)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)和“三會(huì)一課”等載體和形式，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提升黨員綜合素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成骨干。繼續(xù)開展“雙培養(yǎng)” 工作，提高黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。黨員承諾內(nèi)容既要符合黨的先進(jìn)性要求，又要結(jié)合本單位中心工作和崗位實(shí)際，突出崗位目標(biāo)，體現(xiàn)崗位特色，切忌千篇一律，力戒形式主義。在全體黨員中推行黨員承諾制，形成黨委（總支）積極倡導(dǎo)、支部組織實(shí)施、黨員個(gè)人承諾、組織定期考評(píng)的黨員承諾工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)崗位黨員和員工思想政治覺悟高、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、安(來源：好范文 ）全生產(chǎn)優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)的目標(biāo)。通過創(chuàng)建特色黨支部，做到支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，主題活動(dòng)有特色，落實(shí)任務(wù)有措施，黨員隊(duì)伍有活力，降本增利有新成效，支部建設(shè)有新局面。在特色黨支部創(chuàng)建中，黨支部要不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面和影響力，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，鎖定中心任務(wù)，聚焦控虧增盈，選準(zhǔn)活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)內(nèi)容，突出實(shí)踐特色，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展技術(shù)攻關(guān)、義務(wù)突擊、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革、修舊利廢等挖潛增效活動(dòng)，不斷優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。扎實(shí)創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在增強(qiáng)改革創(chuàng)新力方面，要以深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革創(chuàng)新為契機(jī)，調(diào)整配備生產(chǎn)要素，改進(jìn)組織形式，完善工藝流程，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理增效，降低生產(chǎn)成本，提高競爭能力，發(fā)揮創(chuàng)新作用。在增強(qiáng)政治引領(lǐng)力方面，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)工作部署，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)生活制度，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。（二）活動(dòng)要求大力爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用。廣大黨員通過比政治素質(zhì)優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。第五篇：關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案各直屬黨委、黨總支部，公司黨委各部門：為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)中鋁公司工作會(huì)議和兩公司職員代會(huì)精神，統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，凝聚力量、科學(xué)發(fā)展，確保中鋁鄭州企業(yè)兩公司完成方針目標(biāo)，打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《公司黨委2010年工作要點(diǎn)》的要求，在總結(jié)繼承公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)先爭優(yōu)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，公司黨委決定在兩公司各級(jí)黨組織中開展“四比一創(chuàng)”活動(dòng)，現(xiàn)作如下安排：“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想以中國特色社會(huì)主義理論和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，緊緊圍繞深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革創(chuàng)新，全力控虧增盈、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮黨委（總支）的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，為完成職員代會(huì)確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。三是正確處理爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長期性的關(guān)系。二是正確認(rèn)識(shí)爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。一是正確處理爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。要加大爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。（二）加強(qiáng)合作、形成合力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。四、活動(dòng)要求開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各單位也要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。局黨委將采取不定期抽查檢查、定期考核等多種形式，對(duì)爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，并對(duì)檢查和考核情況及時(shí)反饋。五是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。三是建立健全黨