黨支部召開組織生活會(huì)寫寫幫推薦(參考版)
2024-11-15 23:47本頁面
【正文】 四、黨。主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在批評(píng)與自我批評(píng)過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對(duì)職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問題。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。建議支部要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳。建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。建議支部要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。團(tuán)結(jié)，對(duì)于一個(gè)班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時(shí)存在只要不出大問題就可以了，缺少對(duì)其危害性的正確認(rèn)識(shí)；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對(duì)班子或職工中存在的問題，在處理時(shí)，有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)?，F(xiàn)將民主生活會(huì)中形成的意見和建議報(bào)告如下：一、對(duì)黨支部的意見黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。第五篇：黨支部召開組織生活會(huì)的情況報(bào)告縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦
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