【正文】 2012年元月。當(dāng)然，在總結(jié)反思的同時，我也清醒地認識到自身存在的缺點與不足，如系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，工作魄力不夠等等。在工作中，杜絕懶、蠻、散作風(fēng)，發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，沒有發(fā)生不履行工作職責(zé)，不作為和亂作為現(xiàn)象。三、廉潔從政，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 本人在努力加強學(xué)習(xí)、認真履行職責(zé)的同時，在思想、政治、行動上，始終與組織保持高度一致，服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo)、牢固樹立廉潔從政意識，堅決遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。五是整合資源，形成合力，提升能力促穩(wěn)定。加強綜治辦硬軟件建設(shè)，不斷提高綜治辦組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作能力。對15名刑釋解教人員加強管理，對6名矯正對象強化學(xué)習(xí)教育，對7名吸毒人員進行社區(qū)康復(fù)。有效掌控社會治安動態(tài)，實行“治安聯(lián)防”，共同遏制和打擊各種違法犯罪活動。整合現(xiàn)有資源完成集鎮(zhèn)視頻監(jiān)控建設(shè)項目，全鎮(zhèn)的技防實力得到了質(zhì)的飛躍。堅持教育疏導(dǎo)的原則，妥善處置了原8023部隊退役人員上訪和老民辦老師上訪事件，穩(wěn)妥解決了楓山村征地坼遷事件和李平、桂應(yīng)華的信訪積案。集中開展了40天的大攻堅、大調(diào)處活動。二是化解矛盾，消除隱患，夯實根基促和諧。編印《平安知識》、《社會治安綜合治理問答》、《反邪教宣傳卡片》等宣傳資料向干部群眾廣泛宣傳，不斷優(yōu)化綜治工作氛圍。二、認真履職，不斷提高全鎮(zhèn)綜治工作水平一是加強引導(dǎo)，發(fā)動群眾，強化宣傳促氛圍。通過讀書看報上網(wǎng)、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《安徽省山林糾紛調(diào)處辦法》等業(yè)務(wù)法規(guī)，并做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會，不斷提高自己的政策理論水平?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和生活等情況總結(jié)如下。永西中學(xué)綜合治理辦公室二零零六第五篇：綜治辦主任述職材料工 作 總 結(jié)甲路鎮(zhèn)綜治辦主任 汪先志2011年12月，組織任命我為甲路鎮(zhèn)綜治辦主任，試用期一年。五、經(jīng)常對各責(zé)任區(qū)進行檢查考核，聽取治安責(zé)任人的意見，不斷整治治安隱患和事故苗頭，確保安全，爭創(chuàng)合格安全責(zé)任區(qū)。三、組織教職工學(xué)習(xí)黨的政策，國家法律、法令、條例、細則和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好“三五”普法工作。第四篇：綜治辦主任職責(zé)“綜治辦”主任職責(zé)一、在社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。、指導(dǎo)基層社會治安綜合防范工作。、省委、市委和區(qū)委關(guān)于維護穩(wěn)定和社㈱合治理的方針、政策、決定和部署。要不斷適應(yīng)新形勢下綜治面臨的形勢，堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色促完善，積極探索新途徑，創(chuàng)建新載體，并不斷推廣好典型、好做法、好經(jīng)驗。抓創(chuàng)新特色。綜治臺帳是綜治辦每年所做工作的匯總和成績體現(xiàn)，綜治臺帳要力求規(guī)范，做到整、齊、全。要探索研究研究工作方法，堅持“重心下移”，立足基層解決問題，注重加強對基層工作指導(dǎo)和基層干部的培訓(xùn)，注重對基層經(jīng)驗交流，拓寬基層干部視野，要千方百計為基層排憂解難，想方設(shè)法為基層創(chuàng)造保障落實工作的有利條件。即領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、協(xié)調(diào)機制、預(yù)警機制、考核機制、獎懲機制、保障機制以及工作運行機制（包括治安評估分析、綜治例會學(xué)習(xí)、信息反饋、治安防控等機制），形成一整套完整的工作模式，切實做到不因人的變化導(dǎo)致工作受影響。抓機制建設(shè)。以“定了必干，干了必查”的決心，通過督查推動工作落實，通過考核評比促進競爭機制的形成。要抓住統(tǒng)一整治、宣傳調(diào)研等有利契機，整合部門資源，發(fā)揮威懾作用。做好部門工作，這是我們工作的重點和難點。為此，要結(jié)合本地依法治理和普法教育實踐，分層次、分重點、分階段，抓陣地、抓時機、抓結(jié)合進行大張旗鼓進行宣傳，積極發(fā)動群眾廣泛參與，營造強大輿論氛圍。干好綜治工作既要轟轟烈烈，又要扎扎實實，既要大刀闊斧，又要精雕細刻。調(diào)查研究是綜治辦的工作重點，也是為黨委、政府當(dāng)好組織領(lǐng)導(dǎo)綜治工作參謀助手的基本前提，通過各種渠道采取多種方式，要深入基層調(diào)查研究，尋找最貼近實踐的綜治防范措施，為黨委、政府出臺綜治工作規(guī)劃和實施方案提供優(yōu)質(zhì)的決策依據(jù)。要配備健全基層各級綜治網(wǎng)絡(luò)，適時調(diào)整充實隊伍力量，加強綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)縱向到底，構(gòu)建常設(shè)、臨時機構(gòu)于一體的綜治網(wǎng)絡(luò)體系。對《責(zé)任書》進行延伸細化，還包含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、信訪責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。綜治工作千頭萬緒，但總的來說，離不開抓以下十個方面：抓工作主線。四要善于抓重點，學(xué)會“彈鋼琴”，找準切入點。三要講求工作實效，不搞“花架子”。二要堅持不唯書、不唯上。不能說假話、套話、空話。三、堅持以求真務(wù)實的精神，努力做好本職工作綜治工作成敗，事關(guān)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾安居樂業(yè)，不能有半點的虛偽和浮夸，必須要在求真經(jīng)、抓落實、出實招、查真情、辦實事、見成效上下功夫。每出臺一項新的綜治措施方案，都要力求做到切合基層實際，力求能出成效。不僅要學(xué)習(xí)上級文件精神，學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習(xí)群眾工作經(jīng)驗，努力思考問題癥結(jié)所在，思考妥善解決問題的辦法，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。想把綜治工作組織開展好，光靠滿懷激情不夠，只有良好的愿望不足，必須要有真才實料。要勤學(xué)習(xí)，勤思考。綜治辦與各個部門之間沒有多少制約關(guān)系，并且要干的很多事情都是工作中的難題。因此對名利看得淡一些，工作才不會浮燥，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅持不懈。要淡泊名利。因此，綜治辦主任在綜治工作全部的鏈條和環(huán)節(jié)中發(fā)揮著承上啟下、中樞神經(jīng)的作用，不僅要當(dāng)好指揮官，又要做好辦事員，做到能官能民、能文能武。用一個形象的比喻，綜治辦主任在全部綜治工作中始終充當(dāng)著三種角色，即編劇、導(dǎo)演和演員。而這個地方和單位的綜治辦能否成為一個團結(jié)的、高效的、戰(zhàn)斗力強的集體，又與綜治辦主任個人的事業(yè)心、責(zé)任心、素質(zhì)高低、能力強弱有直接的關(guān)系。綜治辦主任要注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高有關(guān)人員的責(zé)任心和工作質(zhì)量。要注意抓個“前”字，盡量把工作做在前頭。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是需要報批的文件、報告，都要爭取以最快的速度完成。綜治辦的工作具有“組織指導(dǎo)，點子適度、協(xié)調(diào)落實”的特點，這就要求綜治辦主任在工作實踐中講效率、重質(zhì)量，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、真抓實干的作風(fēng)。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同時特別要尊重下級和基層同志。對下服務(wù)，主要是幫助協(xié)調(diào)各部門、發(fā)動下級和基層群眾自我解決問題和困難。具體體現(xiàn)在為上級服務(wù)、為各部、委、辦、局服務(wù)、為下級和基層服務(wù)。綜治辦工作的指導(dǎo)思想就是服務(wù)保障。此外，組織綜治辦工作人員結(jié)合實際研討，并擬出可供決策的若干方案，供黨政領(lǐng)導(dǎo)選擇。同時還有必要聘請各方面的專家、學(xué)者擔(dān)任“顧問”，適時就綜治工作進行咨詢。在具體工作中，協(xié)助黨政主管領(lǐng)導(dǎo)安排好工作計劃，參謀于決策前，服務(wù)于決策中，反饋于承辦后。要樹立參謀干事意識。既要想黨政領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之所未想，還要解領(lǐng)導(dǎo)之所難?！安辉綑?quán)”，即處理問題只能在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)，不能亂當(dāng)家亂點將亂拍板。既要做到“不失職”，又要做到“不越權(quán)”。其工作應(yīng)盡一切可能滿足、適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的需求，做到既圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，又善于動腦筋、想辦法、出主意，積極主動做好各項工作，真正為黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治委決策發(fā)揮參謀、干事作用。其實不然。現(xiàn)據(jù)綜治辦副主任的職責(zé)，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，淺談自己的幾點體會。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，以上是我擔(dān)任綜治辦主任幾年來的一些做法和體會，盡管焦作的綜治和平安建設(shè)工作取得了一些成績，但和兄弟地市相比，還有一定的差距，還有許多值得學(xué)習(xí)和亟須改進的地方，我將借這次培訓(xùn)班的機會，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、各位專家學(xué)者求教，進一步豐富知識，完善自我，為構(gòu)建和諧社會，促進中原崛起，做出自己應(yīng)有的貢獻。成員單位作用發(fā)揮離不了激勵和鞭策，我們要借助綜治委的權(quán)威，給他們定目標，加壓力，不斷深化對成員單位綜治目標的考核、獎懲，調(diào)動他們的積極