【正文】 **社區(qū)黨支部 **委會2011年 1月 日。（二）定期對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對標(biāo)定位由村黨委負總責(zé)、親自抓。對組織關(guān)系在我村的外出流動黨員，采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動，加強對外出流動黨員的管理；充分發(fā)揮流動黨員管理服務(wù)站的作用，對流入我村的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動，并為他們提供各種服務(wù)。對支部黨員進行詳細地調(diào)查登記，根據(jù)黨員分布的不同特點進行分類指導(dǎo)，分類管理。選派思想覺悟高，具有黨務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀黨員到企業(yè)任職，協(xié)助企業(yè)抓好黨小組建設(shè)；加強對企業(yè)黨小組建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，黨支部要定期走訪，加強聯(lián)系和指導(dǎo)，及時解決企業(yè)黨小組存在的問題，使企業(yè)黨小組健康發(fā)展。這一工作體系運行過程中，把黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作等納入其中，形成覆蓋全村方方面面的工作網(wǎng)絡(luò)機制。二是進一步健全黨組織體系，建立工作網(wǎng)絡(luò)。一是切實加強社黨員干部隊伍建設(shè)。（三）抓實黨建優(yōu)服務(wù)，強化基層黨建工作。按照“依法、自愿、有償、規(guī)范”的原則，大力推進農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，把握好政策界限，協(xié)調(diào)好相互關(guān)系，使土地向大戶集中，生產(chǎn)要素向優(yōu)勢區(qū)域集中，促進全村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)跨越。三是以“八榮八恥”為標(biāo)桿，提高干部群眾的集體工作榮辱感。一是書記帶頭、班子跟進，勤奮為民。以科學(xué)、務(wù)實的態(tài)度為先決條件，將2011年新上項目工程的管理目標(biāo)條款化、數(shù)字化、分解化，以原定或修正的計劃為考評依據(jù)，通過對個人工作事項的評估、考核，實施問責(zé)制的行政行為。創(chuàng)建“五個好”基層黨支部，“五個模范”共產(chǎn)黨員數(shù)達到80%。通過實施對標(biāo)行動，綜合經(jīng)濟實力進入全鎮(zhèn)前3強。三、工作目標(biāo)2010年**在經(jīng)濟發(fā)展、重點項目建設(shè)、殯葬改革、計劃生育、信訪維穩(wěn)等方面在全鎮(zhèn)社區(qū)序列中排位第一，我們將繼續(xù)保持在社區(qū)序列中第一名目標(biāo)。我們要搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，就必須對標(biāo)先進，尋找差距，科學(xué)定位，奮力趕超。與自身比，我們在不斷進步，但放眼全區(qū)，現(xiàn)已呈現(xiàn)出一種百舸爭流、千帆競發(fā)的快速發(fā)展態(tài)勢，我們不進則退，慢進、小進也是退。強化服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)理念，努力構(gòu)建和諧新村，圓滿完成了今年第一季度各項工作目標(biāo)任務(wù)。我們要在農(nóng)村各項工作中樹標(biāo)桿、找差距、定措施、趕先進，努力把對標(biāo)定位行動轉(zhuǎn)化為工作動力。社區(qū)黨總支要培樹1—3名過硬先進典型，總結(jié)提煉2—4項特色經(jīng)驗做法，并通過新聞媒體廣泛宣傳報道，形成較有影響力的先進典型和經(jīng)驗。（四）積極培樹先進典型。發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，繼續(xù)開展多種形式的爭先鋒、作表率、創(chuàng)佳績活動，努力在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。（三）抓住節(jié)點營造聲勢。要建立完善激勵機制，采取“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”的推進方式，激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。（二）加強機制建設(shè)。（一）加強組織建設(shè)。四、推進措施“對標(biāo)定位，晉檔升級”階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化拓展、全面提升階段，直接關(guān)系到整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。實施晉檔升級。搞好對標(biāo)定位。采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式，擴大典型影響力。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。結(jié)合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實施“效能革命”，搭建和完善服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)工作平臺，進一步深化公開承諾、掛牌上崗、群眾評議、組織評價等工作，引導(dǎo)黨員干部亮身份、樹形象，爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。在服務(wù)群眾改善民生上晉檔升級。在基層組織建設(shè)上晉檔升級。在城區(qū)建設(shè)上晉檔升級。在就業(yè)、社保、衛(wèi)生等社會工作方面，積極探索創(chuàng)新，以健全的保障體系和多元化的服務(wù)手段，促進社會管理工作實現(xiàn)新發(fā)展、取得新成效。在社會管理上晉檔升級。在經(jīng)濟發(fā)展上晉檔升級。一、指導(dǎo)思想以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神為動力，以開展“對標(biāo)定位、晉檔升級”活動為抓手，全面貫徹落實省、市委“五深化五拓展”的總體要求，以黨內(nèi)創(chuàng)先帶動社會創(chuàng)業(yè)、推動系統(tǒng)創(chuàng)佳、促進崗位創(chuàng)優(yōu)、實現(xiàn)全面創(chuàng)新。充分利用活動專欄、簡報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在企業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使?fàn)巹?chuàng)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務(wù)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對標(biāo)定位、公開承諾”活動的責(zé)任人，具體負責(zé)組織實施。四、組織領(lǐng)導(dǎo)公司“對標(biāo)定位、公開承諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監(jiān)督。全面晉檔升級。（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年