【正文】 行政信息公開化有助于我國政府更好地適應(yīng)WTO的要求。此案例將財政預(yù)算信息公開化，更能起到大眾監(jiān)督作用，防止國家公務(wù)人員以權(quán)謀私依法貪污腐化。行政信息公開化有利于人民的生活和工作。結(jié)合上述材料，分析(1)什么是行政信息公開化?答：是指政府將凡不屬保密范圍的行政信息依法向社會公開發(fā)布以使行政信息為社會所廣泛知曉并得到充分利用的行政溝通行為它屬于單向溝通的一種形式，也是政府向社會進行信息溝通的一種形式。由此可以預(yù)計，在不遠的將來，全國范圍內(nèi)的財政預(yù)算公開將成為現(xiàn)實。不久，上海市政府也順應(yīng)民意，表示將向全社會公布包括財政收支總量、增減幅度，預(yù)算執(zhí)行進度、部分重點項目等財政預(yù)算執(zhí)行信息，并表示將建立信息定期公開發(fā)布機制。此舉在社會上引起極大反響。2009年10月8日，深圳市“公共預(yù)算觀察志愿者”組織成員按網(wǎng)上查到的政府部門聯(lián)系方式，依據(jù)《條例》分別向不同政府部門提出公開2009財政預(yù)算的申請。答：加入WTO后，我國的經(jīng)濟、社會已經(jīng)并將發(fā)生重要的變化，行政管理也不能置身于這種變化之外，它的發(fā)展趨勢主要有：（1）加快從全能行政向有限行政轉(zhuǎn)變的步伐；（2）重塑政府與社會的關(guān)系；（3）由權(quán)力行政向規(guī)則行政的行政理念轉(zhuǎn)變；（4）從暗箱行政向透明行政轉(zhuǎn)變。第五，行政職能轉(zhuǎn)變是機構(gòu)改革的動因和基礎(chǔ)。第三，轉(zhuǎn)變行政職能是實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展的需要。它主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，轉(zhuǎn)變行政職能是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)45．聯(lián)系實際，分析我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。（2）、成本和收益折現(xiàn)。44．簡述成本收益評估方法的具體操作步驟。（1）計劃是一種事前安排；動員是行政執(zhí)行的一項重要工作；（2）指揮是執(zhí)行工作的關(guān)鍵；（3）協(xié)調(diào)，在行政執(zhí)行過程中，統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一行動是十分必要的。答。答：（1）、從“大政府”向“小政府”轉(zhuǎn)變；（2）、行政機構(gòu)內(nèi)部的決策與執(zhí)行職能及機構(gòu)的分離；（3）、行政管理機構(gòu)的分權(quán)化；（4）、強化綜合協(xié)調(diào)行政管理機構(gòu)及其職能；（5）、行政管理機構(gòu)設(shè)置的彈性化。（5）、個人因素：行政人員個人的品德、知識、能力、人際關(guān)系等都可以構(gòu)成一種影響力，使得行政客體服從。（3）、組織制度：這種權(quán)力的基礎(chǔ)是行政組織結(jié)構(gòu)及其所賴以運行的制度規(guī)則，行政主體可以靠層級性組織結(jié)構(gòu)，通過強制或誘導(dǎo)，要求下級服從。答:行政權(quán)力的具體來源主要是：(1)、強制力：強制力是一切權(quán)力的最原始、最直接的來源。 對于行政管理機構(gòu)本身來說，行政監(jiān)督可以減少行政行為中可能出現(xiàn)的失誤和違法亂 紀的現(xiàn)象。(3)行政監(jiān)督有什么意義？8252（3）答：行政監(jiān)督有著非常重要的意義：（1）加強行政監(jiān)督，是防止行政權(quán)力被濫用的一項十分有效的措施。問題：(1)案例體現(xiàn)了什么形式的行政監(jiān)督？8258（1）答：案例體現(xiàn)了新聞輿論的監(jiān)督、公民及社會團體的監(jiān)督。該文件的出臺立刻引起了許多媒體的關(guān)注，并對此事件進行大量報道和評論，社會各界，尤其是當(dāng)?shù)厝罕娨矊υ擁椪弑磉_強烈不滿。為“引導(dǎo)公務(wù)人員為地方經(jīng)濟作貢獻”，該市政府出臺了《2009年市直單位公務(wù)用煙考核管理辦法》，文件規(guī)定：全市所有行政、事業(yè)單位、服務(wù)中心公務(wù)用煙一律實行政府集中采購；對各單位公務(wù)用煙數(shù)量下達指導(dǎo)性計劃任務(wù)，每月檢查完成進度；未完成用煙計劃的單位，由財政部門直接折價扣減該單位的辦公經(jīng)費。（4）動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機構(gòu)渙散，效率低下。由于忽視本國的國情，主要套用其他國家的行政發(fā)展模式，改革不對路，這就導(dǎo)致了行政發(fā)展的結(jié)果往往適得其反，甚至加劇了專制與腐敗。12361答：外源式行政發(fā)展模式的基本特征有：（1）行政改革與行政發(fā)展是以相對落盾的社會經(jīng)濟條件為基礎(chǔ)的，所以起點比較低。建立完善的信息系統(tǒng)。公民參與機制是行政評估體系必不可少的條件。四、建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平。解放思想，勇于改革創(chuàng)新。三、提高行政績效，必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。實現(xiàn)依法行政。二、不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績效。市場經(jīng)濟體制、民主政治體制和法治理念，是當(dāng)前我國最需要的行政環(huán)境。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分），分析克服行政績效制約因素的有效途徑。依法行政與以德行政具有一些共同的基本功能。二、依法行政與以德行政的相互聯(lián)系：對行政權(quán)力以及行政行為的規(guī)范性或約束性作用是依法行政與以德行政的共同精髓所在。運行機制的不同。一、依法行政與以德衍政之間的區(qū)別：形成的理論依據(jù)不同。（4）堅持機構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。（2）堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機構(gòu)改革的重要任務(wù)。隨著政府職能的調(diào)整，相應(yīng)的部門有減有增。（2）政府放松規(guī)制，更好地發(fā)揮市場機制的作用。（2）行政權(quán)力活動的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域。問題：(1)案例中對政府相關(guān)部門負責(zé)人及主管副市長給予行政撤職與行政記過的處分，依據(jù)的具體制度是什么?(2)這種制度的基本內(nèi)容是什么?(3)為什么要建立這種制度?第四篇：全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題00277全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題00277一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）、最核心的概念是()11 、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大基本功能的是()112()120 ()239 ，與過渡型社會相適應(yīng)的行政模式是()235 ()367，我國中央政府的事權(quán)主要是()387 8.“守夜人”政府時期指的是()498 ，人們一般將政府視為“看得見的手”，那么，被視為“看不見的手”的則是指()49最經(jīng)常的工作是()5145 ()5143 ()616行政區(qū)劃等事務(wù)的管理屬于()6192()7202()7198()8236 ()8254，核心內(nèi)容是()9276()9264 ，制