銀行副處長競職演講稿推薦(參考版)
2024-11-15 07:11本頁面
【正文】 第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農(nóng)民自覺地調(diào)整種養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和品種結(jié)構(gòu)，鼓勵農(nóng)民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步增長、城鄉(xiāng)群眾食物結(jié)構(gòu)改善、生活水平不斷提高的目標。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監(jiān)督不力，風險責任人不明確等等。第二，在市場經(jīng)濟體制下，面對“入世”的挑戰(zhàn)和機遇，要研究和改革我們的農(nóng)業(yè)投資項目管理體制。其次是從云南農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨世紀發(fā)展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設(shè)，增強駕馭復雜局面的能力。各位領(lǐng)導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。在實踐中，加深了對我國政治體制和經(jīng)濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業(yè)任重道遠，從中也領(lǐng)悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力?！霸颇鲜∝毨Эh2000年發(fā)展規(guī)劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎。在農(nóng)業(yè)計劃、資源開發(fā)方面主要有：“滇東北農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區(qū)域綜合開發(fā)規(guī)劃》）。幾年前，領(lǐng)導安排我撰寫“云南農(nóng)業(yè)‘九五’計劃和2010年遠景目標規(guī)劃”，初稿形成后，在領(lǐng)導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。二是具備一定的文字能力。在經(jīng)管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調(diào)查研究，熟悉云南農(nóng)業(yè)資源分布和生產(chǎn)條件，曾多次參與省內(nèi)農(nóng)業(yè)區(qū)域性經(jīng)濟開發(fā)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術(shù)進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農(nóng)業(yè)部評為“八五”期間全國農(nóng)業(yè)計劃先進工作者。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農(nóng)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中專畢業(yè)，作為優(yōu)秀學生干部被挑選到農(nóng)業(yè)廳工作；另一次是1988年至1990年，經(jīng)成人高考，到河北廊坊農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟管理干部學院學習。一是有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗。如果是別的同志上了，我堅決服從領(lǐng)導，真心的擁護他、全力的支持他；如果是我上了，我將以此作為新的起點，認真學習，努力工作，為我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自己的一切！我的演講完畢，謝謝大家！第五篇：計財處副處長競職演講稿計財處副處長競職演講稿計財處副處長競職演講稿20071219 21:47:34第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)根據(jù)黨組織的要求，結(jié)合自己工作經(jīng)歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。有競崗就有人上，有人下。第三，盡力而為，盡心服務(wù)。在思想上充分尊重處長，在工作上積極配合處長。副處長的職責是在處長的領(lǐng)導下協(xié)助處長工作，是處長的參謀與助手。我一定會站在新的高度，不斷加強學習，既要加理論知識的學習，也要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以適應(yīng)新形勢、新崗位的需要。時代在進步，社會在發(fā)展。在這次競崗過程中，如果能得到各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，有幸擔任人事教育處副處長。作為一名人事干部，我始終把“堂堂正正做人，踏踏實實做事”做為人生的信條，認真做事，真心待人。第三，具有公道正派的個人品質(zhì)。經(jīng)過7年多的人事工作實踐，我對人事工作的業(yè)務(wù)非常熟悉，同時 積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)能力，提高了處理問題的能力。在公務(wù)員的培訓工作中，我按照市委組織部和市人力社保局的要求，積極組織公務(wù)員參加必修課和選課程的學分培訓。我對干部考察的程序、內(nèi)容及注意事項非常清楚。在人事教育處，我經(jīng)歷過干部考察、考核工作，干部檔案管理工作，工資福利工作，公務(wù)員的日常管理、培訓教育、登記工作等等，對人事工作的內(nèi)容非常熟悉。在多年的黨務(wù)工作崗位和人事工作崗位上，堅定了自己
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