貨車駕駛員薪酬方案(參考版)
2024-11-15 06:34本頁面
【正文】 。崗位資格要求教育背景 最低學(xué)歷：初中資格證書：司機(jī)證經(jīng)驗(yàn)：本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少1 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少2 年崗位技能要求：專業(yè)知識 車輛的性能，交通規(guī)則，交通用圖，車輛故障排除。依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，保護(hù)環(huán)境圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。⑤、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用。③、服從調(diào)度安排，積極配合公司各個(gè)部門完成生產(chǎn)工作，及時(shí)主動向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。第五篇：貨車駕駛員崗位職責(zé)貨車駕駛員崗位職責(zé)①、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平，勤儉勤修，防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字與用工合同一起存檔。給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的還應(yīng)予以賠償。不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當(dāng)月績效工資、福利及獎金，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。二，以下情形之一的，對責(zé)任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。駕駛員職責(zé)考核細(xì)則一，凡是違反本崗位職責(zé)中的任何一條，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項(xiàng)制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。對于攜帶的其他物品必須在運(yùn)輸單上確認(rèn)。晚上不得有貨品在車上過夜。十九、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期，車型及駕照真實(shí)性）。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。十八、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。有要事確需離開時(shí)，要告知上級主管去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。十四、發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系，提前出車，不得誤點(diǎn)，上貨時(shí)必須清點(diǎn)數(shù)量，發(fā)貨時(shí)需檢查發(fā)貨單、核對收貨人信息及所發(fā)貨物信息的準(zhǔn)確性。十二、司機(jī)應(yīng)建立車輛檔案，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、年檢、審驗(yàn)各種證件，因司機(jī)個(gè)人原因所造成的逾期，所產(chǎn)生的費(fèi)用的費(fèi)用由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可
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