【正文】 進一步激發(fā)廣大女職工在服務市、打造新環(huán)衛(wèi)、謀求新跨越上再作新貢獻。按照“組織起來，切實維權”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務、監(jiān)督”的維權工作機制，著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。二要優(yōu)化機制，切實維權。充分牛牛文庫海量資料分享發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。通過下發(fā)調查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農(nóng)民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經(jīng)濟救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經(jīng)過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。開展一次勞動保護。簽訂一項專項協(xié)議。組織牛牛文庫海量資料分享一次健康體檢。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進行研究部署，協(xié)調會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進。一、領導重視，精心組織，扎實推進女工工作我處現(xiàn)有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數(shù)的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。每季度兩隊根據(jù)檢查評分和職工平時實際工作情況，各評選出8名先進清掃工人給予表揚，并給予一定的實物獎勵；同時根據(jù)實際評選出若干名最差的清潔工人進行批評教育。所轄區(qū)域衛(wèi)生狀況惡劣，或存在衛(wèi)生死角嚴重，被電視臺、報紙曝光，經(jīng)核查為該隊工作責任的，每次扣該隊10分。主街道的堆狀垃圾（超過3塑膠袋以上為堆狀）每百米內超過3堆的，每超一堆扣該隊3分，個人扣3元。屬于收集垃圾的路段、垃圾屋（點），垃圾不日產(chǎn)日清的，扣該隊1分，個人扣2元。屬于清掃保潔的主街道，清掃或保潔不徹底，路面有較多紙屑、果皮、20平方米內扣該隊1分。1將沙石垃圾掃落沙井、下水道或鏟上花圃的，每人每次扣2元。衛(wèi)監(jiān)隊員上班不佩戴工作證的每次扣5元。衛(wèi)監(jiān)隊員對轄區(qū)內已發(fā)生的車輛運輸散落物體、建筑、裝修、下水道等余泥，每堆于3天內不作處理的每人扣10元。為安全起見，作業(yè)時雙輪車應停放在路邊，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣1元。在工作期間翻撿垃圾或潲水、竄崗離崗或干私活的，每發(fā)現(xiàn)一次屬職工的扣3元，屬臨時工的扣2元，屬日工的扣1元。不文明作業(yè)，在工作期間與市民無理取鬧爭吵，或不讓市民倒垃圾上車的，經(jīng)投訴核實每人每次扣2元。標準如下：（1）工作行為檢查為防止發(fā)生事故，在工作期間（不論正班或頂班）均要穿著環(huán)衛(wèi)工作服，違反的每人每次扣5元。（二、）檢查內容及標準檢查內容涵括清掃、保潔、收費、市容監(jiān)管、工作作風等方面，以“工作行為檢查”和“工作質量分”兩大項進行綜合檢查。職工如不服從休假安排的，所安排的假期作廢，如有特殊情況的，由隊長協(xié)商解決。在收費過程中發(fā)生沖突事件時，個人回避的，所出現(xiàn)的問題全由回避者承擔。嚴格按標準收費，收費罰款要有二人以上在場。隊員在執(zhí)法時要做到：（1）表明執(zhí)法人員身份；（2）提出違法違章行為證據(jù)；（3）出示執(zhí)法依據(jù)；（4）作出處理決定。保潔作業(yè)要保障路面干凈清潔，車道、人行道干凈，走廊、花帶周圍干凈，明渠無污染、無積水、無雜草。清掃保潔人員必須在作業(yè)中壓低掃把，做到不揚塵、不濺污行人衣物，凌晨作業(yè)不得大聲喧嘩，不得用力丟鏟，以免影響市民休息，下午5至8點要吹響哨子通知市民倒垃圾。二、生產(chǎn)衛(wèi)監(jiān)日常管理制度一、清掃保潔及衛(wèi)監(jiān)工作管理制度必須按時上下班，不遲到、不早退，在規(guī)定時間內完成清掃和保潔任務。公廁清洗、糞管清理作業(yè)必須穿著環(huán)衛(wèi)工作服，違反的每人每次扣5元。有一項不干凈每次扣10元。長期保證糞池無糞水溢出池外，發(fā)現(xiàn)所轄公廁有非因堵塞而導致糞水溢流的，每次扣20元。特殊情況除外，不按規(guī)定實施的，每次扣2元。不按規(guī)定實施的，每次扣2元。發(fā)現(xiàn)問題不上報的，每次扣5元。在當班作業(yè)中未做到“三無六潔”的，每項每次扣5元。第四篇：市環(huán)衛(wèi)處相關管理制度市環(huán)衛(wèi)處相關管理制度一、公廁清洗日常管理制度公廁清洗管理要做到“三無六潔”。五是加強環(huán)保權力運行監(jiān)督。三是按照全市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市整改會議精神和整改工作方案，繼續(xù)抓好創(chuàng)模專項督查，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在創(chuàng)模中的紀律保障作用。二是繼續(xù)抓實作風效能建設，及時發(fā)現(xiàn)和認真解決黨員干部在“四風”方面存在的苗頭性、傾向性問題。教育、引導和督促黨員干部增強紀律意識，自覺維護黨章的權威性，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。今年來，我局共安排紀檢監(jiān)察干部參加各類學習培訓8人次。截止目前，我局專（兼）職紀檢監(jiān)察干部達4名，力量得到進一步強化。抓住“三項建設”活動契機，不斷充實紀檢監(jiān)察隊伍。截止目前，已公開涉及項目資金安排、環(huán)境質量、信訪查處、項目環(huán)評審批等群眾關心、關注的內容各類信息448條；開通了環(huán)保政務微博，網(wǎng)絡投訴、局長信箱等民意“直通車”，保證了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；推行領導班子接訪活動，面向社會公布了“領導干部群眾接訪公示表”，截止7月底，局黨組成員直接接待群眾環(huán)境投訴8批次，化解了因環(huán)境污染產(chǎn)生的各種社會矛盾。（三）強化黨務政務公開。局紀檢組全程參與人才招聘和和干部推薦工作，對各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督，有效制止了選前拉票賄選行為，確保人事紀律、制度執(zhí)行到位。（二）強化人事紀律執(zhí)行。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度。今年7月，紀檢組問責追究了因公文辦理失誤，受到全市通報批評的1名干部。五、強化基礎性工作，夯實黨風廉政建設基礎（一）強化作風效能建設。今年4月上旬，對去年全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)立案查處的10家違法企業(yè)案件和26件信訪件辦理情況開展了專項檢查，未發(fā)現(xiàn)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察中濫用職權、失職瀆職等問題。主動把黨風廉政工作融入到局中心工作之中，先后牽頭組織了5次對各縣（區(qū)）、局內相關業(yè)務科室的監(jiān)督檢查，涉及環(huán)境質量、環(huán)境建設、環(huán)境管理三大指標中（飲用水源地保護、危廢管理、環(huán)評“三同時”執(zhí)行、工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達標排放）5個薄弱環(huán)節(jié)，及時向市創(chuàng)模指揮部反映情況，督促問題整改，發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)國模中的保障作用。通過檢查，自中央“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)公務人員在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中違規(guī)違紀行為，市縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機構也未收到有關干部職工違反《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報。%。將落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”同“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育相結合，加強領導干部廉潔自律教育、堅決糾正損害群眾不正之風，倡導厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對講排場和鋪張浪費。四、抓好專項督查，保障環(huán)保重大決策部署貫徹落實今年以來，我們按照中、省、市有關要求，圍繞環(huán)保中心工作，重點開展三項監(jiān)督檢查。今年，我局“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、國家生態(tài)市、小流域污染綜合治理以及城市大氣污染控制”等重大工作決策，都嚴格遵循“三重一大”《集體決策實施辦法》，嚴格執(zhí)行《決策前意見征求制度》、會前