【正文】 以上便是辦公室本學(xué)期的具體工作思路，不妥之處，請指正。四、方便他人原則：對于上報的資料要做到理清再報，減少上報文件時由于查找文件而浪費(fèi)的時間。二、及時性原則：要做到做事不拖拉，對于重要事情的辦理，要及時和主管校長溝通，養(yǎng)成及時上報工作進(jìn)度的習(xí)慣。針對各科室的工作實際，完善檔案管理制度和資料歸檔范圍，同時加強(qiáng)對檔案管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各科室的考核，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范；做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱；繼續(xù)做好辦公室衛(wèi)生評比工作；積極組織好教職工讀書心得評比活動。具體說來，辦公室主要有以下工作：一、常規(guī)工作及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，按照流程遞交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師；及時向教育局和其他上級部門上報學(xué)校各類的工作材料；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的組織及記錄工作；負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等；做好節(jié)、假日的行政值班安排工作；管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信；進(jìn)一步做好來人來客的接待工作；根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好學(xué)校該學(xué)期工作計劃匯總。對于人員管理方面，要責(zé)任到人，能否細(xì)分工作是完成工作的關(guān)鍵，但由于辦公室部分工作突發(fā)性比較強(qiáng)，這就要求辦公室工作人員要相對其他處室提前成為復(fù)合型人才，就是說，每個人在負(fù)責(zé)本應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容同時都可以接任其他人的崗位。新學(xué)期伊始，加之祖國60年大慶即至，對校辦室工作提出了更高的要求，能否有目的、有條理、高效率地開展好工作、服務(wù)全面，既是考驗也是挑戰(zhàn)。七是要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、銳意進(jìn)取的作風(fēng)，以勇創(chuàng)一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，努力推進(jìn)縣委辦公室各項工作在200*年邁上更新更高的臺階。五是要努力成為艱苦奮斗的典范和廉潔從政的標(biāo)兵，淡泊名利，一心奉公。三是要強(qiáng)化時間觀念和效率意識，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要以建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍為目標(biāo)，一是要在全體干部職工中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。建立健全崗位責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各科、室、局、所、中心和個人，嚴(yán)格考核，逗硬獎懲，并把干部選拔任用與其德、能、勤、績有機(jī)結(jié)合起來，使辦公室內(nèi)部形成人人勇挑重?fù)?dān)、個個爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍。做好工會工作。每月堅持召開一次職工大會，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，幫助干部職工用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，觀察社會，分析解決問題，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，增強(qiáng)自身素質(zhì)抓好機(jī)關(guān)黨建。拓寬服務(wù)渠道。認(rèn)真實施《信訪工作條例》，高度重視初信初訪的處理，耐心細(xì)致地做好群眾工作，切實推行逐級上訪制度，遏制集體上訪，控制越級上訪，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。搞好接待工作。認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項防范措施，繼續(xù)實行封閉管理，加強(qiáng)巡邏，切實維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作生活秩序。切實做好密碼、通信主渠道的保障和服務(wù)工作，嚴(yán)格機(jī)要工作制度和值班制度，強(qiáng)化工作職責(zé)，保證機(jī)要通訊暢通。加強(qiáng)縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理，積極拓展網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，保證網(wǎng)絡(luò)安全，充分發(fā)揮效益。一是做好保密工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)后勤改革，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強(qiáng)后勤保障能力。管理好縣委大小會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室，隨時保持整潔衛(wèi)生，積極為機(jī)關(guān)干部職工及家屬服務(wù)。要圍繞縣委工作中心，重點協(xié)調(diào)好事關(guān)全局性的工作，協(xié)調(diào)工作與解決實際工作中的難點、增收節(jié)支工作。完善綜合協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮樞紐作用。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。嚴(yán)格按程序運(yùn)作，理順行文關(guān)系，嚴(yán)把文件校核關(guān)和審批關(guān)，規(guī)范公文體式和格式，確保公文文稿觀點鮮明，層次清晰，言簡意賅。規(guī)范辦文辦會。在調(diào)查研究過程中，要深入基層，深入一線，力求掌握第一手資料，提出科學(xué)合理的建議或解決辦法，不能脫離實際，泛泛而談。增強(qiáng)調(diào)研工作的實效性和針對性。要積極探索督查工作的新方式、新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機(jī)結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機(jī)結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和縣委各項工作任務(wù)的順利完成。強(qiáng)化督查職能，加大督查力度。要進(jìn)一步落實信息工作目標(biāo)責(zé)任制，加大對全縣各級黨政辦公室信息報送工作的檢查指導(dǎo)力度，促進(jìn)全縣信息工作整體水平再上新臺階，繼續(xù)保持我縣黨委信息在省、市的領(lǐng)先地位。堅持按照“圍繞中心，突出重點，提高質(zhì)量，注重實效”的原則，抓好信息工作，發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。一、加強(qiáng)智力服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。這話很有道理。廉潔靠什么？靠教育、靠制度，更靠自律，什么東西不該拿、什么飯不該吃、什么地方不能去，心里要算“明白賬”、不做“糊涂人”，不留“把柄”給別人，不留“閑話”給社會，不留“痛苦”給家人，始終保持辦公室風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)。三算親情帳。我們要比那些不在機(jī)關(guān)工作的同齡人，相比農(nóng)民工、城市下崗人員，不知要強(qiáng)多少倍。二算經(jīng)濟(jì)帳。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，身份特殊，地位重要，領(lǐng)導(dǎo)信任，社會尊重。辦公室絕大部分同志在這方面做得很好，但也有極個別的人出現(xiàn)了一些問題，受到了組織上的處理，必須高度警覺，引以為戒。我們既要善于團(tuán)結(jié)人，又要善于被人團(tuán)結(jié)，以相融相親、相互理解、相互給力換來各盡所能、各得其所、各有進(jìn)步。團(tuán)結(jié)出力量，也出干部。同事之間，要多一點坦誠、少一點虛偽，多一點清雅、少一點世俗，多一點幫助、少一點指責(zé)，取長補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，切實形