水庫管理人員管理制度(參考版)
2024-11-13 18:53本頁面
【正文】 。第七章附則第五十五條本暫行規(guī)定自頒布之日起施行。第五十三條凡損壞水利工程設(shè)施，擅自違規(guī)運行或違反操作規(guī)程，造成人民生命財產(chǎn)損失的，均應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小，分別給予行政處分、經(jīng)濟處罰，后果嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。連續(xù)二年評為不合格的，要進(jìn)行批評教育和辦班學(xué)習(xí)，連續(xù)三年不合格者必須解聘除名第五十一條各鎮(zhèn)人民政府、水利會及水庫管理人員，必須履行雙方簽訂的勞動用工合同和《工作目標(biāo)責(zé)任書》，違反者要按勞動合同違約責(zé)任和《工作目標(biāo)責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容，實施責(zé)任追究和處罰。根據(jù)考核結(jié)果，按事業(yè)單位職工年度考核的有關(guān)規(guī)定，對每個水庫管理人員給予獎勵和懲罰。對貢獻(xiàn)特殊、成績顯著或影響重大的，由市人民政府或市水行政主管部門給予適當(dāng)獎勵第五十條小型水庫工程管理人員應(yīng)當(dāng)參加事業(yè)單位職工年度考核。第四十九條獎勵分為精神獎勵和物質(zhì)獎勵。(五)在保護(hù)水庫財產(chǎn)安全或在防洪搶險工作中做好特殊貢獻(xiàn)的。(三)勇于創(chuàng)新開拓，敢為人先，為規(guī)范小型水庫管理建功立業(yè)的。(一)工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，完成本職工作任務(wù)出色的。第四十七條小型水庫供水水費、農(nóng)田用水水費、占用農(nóng)業(yè)灌溉水源或灌排設(shè)施補償費、水庫租賃或承包費，一律由所屬鎮(zhèn)(辦事處)財政部門統(tǒng)一收繳管理，實行?？顚Ｓ?，專項用于小型水庫工程管養(yǎng)經(jīng)費，任何單位和個人都不得截留或挪用。第四十六條擔(dān)負(fù)供水和農(nóng)田灌溉用水任務(wù)的小型水庫，應(yīng)按國家和省的規(guī)定，收取供水水費和農(nóng)田用水水費。第四十四條水庫管理人員工資按照不低于當(dāng)?shù)貏趧恿θ司杖氲臉?biāo)準(zhǔn)按月核發(fā)。凡任職三年以上的專職管理人員，必須取得《全國小型水庫崗位培訓(xùn)合格證書》方可續(xù)聘上崗。三是根據(jù)績效制定獎罰辦法第四十二條小型水庫管理人員逐步推行持證上崗制度。具體內(nèi)容由雙方商定，但必須有以下三大部分:一是權(quán)利、義務(wù)和具體任務(wù)。必須愛護(hù)國家和集體財產(chǎn)，維護(hù)國家和集體利益。第四十條小型水庫工程管理人員必須遵守國家的法律、法規(guī)及行業(yè)相關(guān)的規(guī)定。(二)壩高在10米至15米的小型水庫，每10米壩長的儲備量為:大石2立方米，碎石2立方米，中沙2立方米,粗沙2立方米，編織袋40個。第三十八條小型水庫水位必須控制在防限水以下運行，任何時候都要無條件服從各級政府“三防”指揮部門的調(diào)度。第三十七條小型水庫日常維修養(yǎng)護(hù)應(yīng)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。泄洪后應(yīng)及時檢查消力池、護(hù)坦、海漫等有否損壞或被淘空。(六)水庫輸水涵管在放水前后內(nèi)壁有無裂縫、錯位變形、漏水孔洞、閘門槽附近有無氣蝕現(xiàn)象。(四)水庫壩體與兩壩頭結(jié)合部接頭處、下游壩坡、壩腳一帶是否有異常滲漏現(xiàn)象。(三)水庫護(hù)坡石是否有松動、崩塌、風(fēng)化、墊層流失、架空等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)隱患險情隨時上報。管理人員在水庫非常運行期間必須進(jìn)行特別檢查:即在主汛期每天不少于2次，遇上臺風(fēng)、暴雨每天要進(jìn)行地毯式檢查不少于3次。每年汛前汛后對水庫進(jìn)行全面規(guī)范的定期檢查，并結(jié)合常規(guī)檢查及觀測數(shù)據(jù)對水庫進(jìn)行安全運行分析。每天對水庫周邊及主要工程設(shè)施巡查不少于1次(二)常規(guī)檢查。各水庫及各鎮(zhèn)水利
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