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正文內(nèi)容

酒店市場營銷部員工培訓(xùn)資料(參考版)

2024-11-09 23:15本頁面
  

【正文】 ??傊谌穗H溝通中,特別是在以推銷為主題的人際溝通活動中,營銷人員應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力,能在短時間內(nèi)了解誰是決策者,要給對方留下良好的印象和以后聯(lián)系的可能性及聯(lián)系的方法。冷眼看人,缺乏表情。(10)過于傲慢:尤其是大飯店的營銷人員對小公司的要求口氣粗,對對方缺乏應(yīng)有的尊重。(8)低級下流。衣性不宜穿緊身服裝,否則給人留下不可靠之感。(6)輕率冒失:表現(xiàn)為慌慌張張,沒有準(zhǔn)備,常說錯話,著裝扎眼,首飾過多等。(4)見面熟:有的營銷人員與初次見面的客戶接觸時,過于隨便,將對方看作是老友。(2)老奸巨滑:夸夸其談,讓人產(chǎn)生不踏實(shí)之感。在面對面的人際溝通中,飯店人員應(yīng)保持良好的姿態(tài),在舉手投足之間給對方留下良好的印象。若對方出門相送,應(yīng)委婉表示謝意說“請留步”,并順手輕輕帶上房門。問候語應(yīng)真心實(shí)意,不能言不由衷,給人虛情假意之感。一般,在施問候語時,也有一個與介紹類似的順序規(guī)則,即年輕人、先生、下級等應(yīng)主動問候,被問候應(yīng)給予禮貌的謝意。一般,在介紹時,知曉優(yōu)先權(quán)應(yīng)掌握在年長者、職位高的人、小姐等人,即先由年輕的、職位低的、先生先做自我介紹。⑤交叉握手⑥強(qiáng)迫他人握手(應(yīng)掌握先伸手原則,一般由女性、地位高的決定握手的主動權(quán))。③過分用力或過于無力,給人粗魯或漠視之感。(2)招呼語招呼語大都通具體的手勢伴隨一些有聲語言構(gòu)成的,一般,最常見的招呼語有握手、招手、鞠躬、拱手,并伴隨微笑以及一些有聲的問候語,打開雙方溝通交漢的序幕。隨著現(xiàn)代生活的演變,人際交往過程中的稱呼已日趨簡單化、實(shí)用化,煩瑣的稱呼已被逐漸淘汰,出現(xiàn)了許多新的稱呼語。(1)稱呼語稱呼是人際溝通時經(jīng)常碰到的問題,特別是雙方初次見面,交往前往往要考慮一下稱呼。美國人類空間需求的研究先驅(qū)愛德華?赫爾將人際交往空間分成四個區(qū)域(如表104所示),不同的區(qū)域代表了溝通雙方的不同的關(guān)系狀態(tài),營銷人中在人際溝通時應(yīng)注意把握相應(yīng)的空間距離,既可避免生產(chǎn)誤會,也可取得良好的溝通效果。值得一提的是,飯店?duì)I銷人員與客人進(jìn)行面對面溝通(尤其對方是外賓)時。實(shí)際上,酒水利潤是飯店餐飲利潤的主要來源之一。值得一提的是,對餐廳的工作人中而言,除了推銷菜式點(diǎn)心外,推銷酒水也是很重要的。而廣東客人可能偏愛口味清淡的菜肴。而餐廳的工作人員,也可根據(jù)不同的服務(wù)對象,適時尋找服務(wù)機(jī)會。整夜奔波后清晨入住的客人則可能需要美容美發(fā)、桑拿等服務(wù)。并且,任何一個崗位,在推銷崗位產(chǎn)品時,注意根據(jù)客人的需求、時間、情景等實(shí)際情況,主動尋找附加服務(wù)的機(jī)會。而接待猶豫不決的客人時,可能需要你帶他們作實(shí)地參觀。為體現(xiàn)這一原則,要求有關(guān)人員在進(jìn)行溝通時,應(yīng)具備強(qiáng)烈的崗?fù)其N意識,設(shè)身處地地從對方的立場進(jìn)行考慮,需要并適時加以滿足,把解決客人的問題和疑惑作為溝通的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。因此,每一位工作人員都應(yīng)具備強(qiáng)烈的營銷意識,充分利用各種手段達(dá)成各種營銷目標(biāo)。對于初入飯店者而言,要把握好幽默的“度”的確需要一定的文化靈氣,但就飯店服務(wù)語言比較單調(diào)這一事實(shí),飯店應(yīng)鼓勵從業(yè)人員多開口、多鍛煉、多積累經(jīng)驗(yàn)、多研討學(xué)習(xí)。對合適的客人,在合適的環(huán)境、合適時間作合適的確良調(diào)佩,是一種服務(wù)藝術(shù),也是很有效的營銷手段。(3)規(guī)范(優(yōu)雅)幽默原則在人際溝通中首先應(yīng)遵守國內(nèi)國際公認(rèn)或法定的語言及其具體的語音、文字、詞匯等標(biāo)準(zhǔn),邏輯嚴(yán)密,體現(xiàn)語言應(yīng)有的結(jié)構(gòu)美??傊谌穗H溝通中,特別是在以推銷為主題的人際溝通活動中,營銷人員應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力,能在短時間內(nèi)了解誰是決策者,要給對方留下良好的印象和以后聯(lián)系的可能性及聯(lián)系的方法。冷眼看人,缺乏表情。(10)過于傲慢:尤其是大飯店的營銷人員對小公司的要求口氣粗,對對方缺乏應(yīng)有的尊重。(8)低級下流。衣性不宜穿緊身服裝,否則給人留下不可靠之感。(6)輕率冒失:表現(xiàn)為慌慌張張,沒有準(zhǔn)備,常說錯話,著裝扎眼,首飾過多等。(4)見面熟:有的營銷人員與初次見面的客戶接觸時,過于隨便,將對方看作是老友。(2)老奸巨滑:夸夸其談,讓人產(chǎn)生不踏實(shí)之感。在面對面的人際溝通中,飯店人員應(yīng)保持良好的姿態(tài),在舉手投足之間給對方留下良好的印象。若對方出門相送,應(yīng)委婉表示謝意說“請留步”,并順手輕輕帶上房門。問候語應(yīng)真心實(shí)意,不能言不由衷,給人虛情假意之感。一般,在施問候語時,也有一個與介紹類似的順序規(guī)則,即年輕人、先生、下級等應(yīng)主動問候,被問候應(yīng)給予禮貌的謝意。一般,在介紹時,知曉優(yōu)先權(quán)應(yīng)掌握在年長者、職位高的人、小姐等人,即先由年輕的、職位低的、先生先做自我介紹。⑤交叉握手⑥強(qiáng)迫他人握手(應(yīng)掌握先伸手原則,一般由女性、地位高的決定握手的主動權(quán))。③過分用力或過于無力,給人粗魯或漠視之感。(2)招呼語招呼語大都通具體的手勢伴隨一些有聲語言構(gòu)成的,一般,最常見的招呼語有握手、招手、鞠躬、拱手,并伴隨微笑以及一些有聲的
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