管理人員著裝規(guī)定(參考版)
2024-11-09 22:39本頁面
【正文】 十、本制度自生效之日起執(zhí)行，原有制服管理規(guī)定自本制度執(zhí)行之日起同時失效。部門當月累計發(fā)生5次（含5次）以上不符標準情況，取消該部門當月評優(yōu)資格。八、違規(guī)處罰行政部對員工著裝和工牌佩戴規(guī)范進行監(jiān)督和檢查，如有不符，請當事人調(diào)整、返回重換，并主動為員工基金樂捐10元，并警告一次；月度發(fā)生第二次樂捐50元，并記過一次；月度發(fā)生第三次樂捐100元，記大過一次，不得參與月績效考核；月度發(fā)生四次樂捐200元，并予以勸退。不得穿著過短、過透、過露的服裝。七、任何人、任何時候（含休息時間），都不得著如此裝束進出車間、辦公場所，參加商務(wù)會談：不得衣冠不整（不整齊、整潔）。六、廠牌管理規(guī)定所有員工上班或特殊接待期間都必須著工作服、佩戴廠牌（總經(jīng)理特批人員除外）。(4)入職滿一年不扣款。(3)未滿一個月的入職時間計算。(2)離職扣款：夏裝、冬裝扣款計算公式（按月扣款）：扣款金額=工作服總價247。(3)行政部統(tǒng)一訂購工作制服，并由公司財務(wù)部統(tǒng)一支付。工作服制作與訂購（1）行政部負責(zé)保管已入庫工作服且須定期盤點，及時根據(jù)庫存情況申報、請購，備足數(shù)量以便使用。（2）新員工進入公司十五天后可申請領(lǐng)用兩套工作服。上班前不得喝酒或吃有異味的食物，必須保持口腔清潔。上衣領(lǐng)口、袖口要保持清潔，不能有明顯的污漬。女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴應(yīng)得當，不得濃妝艷抹，不提倡用香味濃烈的香水。男士發(fā)不過耳，不留胡須。各部門是本規(guī)定的執(zhí)行部門，各部門主管負責(zé)確保本規(guī)定在部門內(nèi)有效運行。二、范圍本規(guī)定適用于公司全體員工。禁止梳扮怪異的發(fā)型。不宜留長甲及涂染手指腳趾甲。更何況飾物不僅會妨礙工作，也是醫(yī)院內(nèi)交叉感染的媒介體，接觸各類病人，會劃傷病人、劃破手套、脫落污染、不便于手的清潔消毒。穿工作裙服時，長襪口一定不能露在裙擺外。六、工作鞋工作時應(yīng)穿白色低跟、軟底防滑、大小合適的護士鞋，工作鞋應(yīng)經(jīng)常刷洗，保持潔白干凈。五、護士佩戴胸卡的要求 胸卡是向人表明自己身份的標志，便于接受監(jiān)督，要求正面向外，別在胸前，胸卡表面要保持干凈，避免藥液水跡沾染。無菌操作與防護傳染病時必須戴口罩。四、護士戴口罩佩帶口罩應(yīng)完全遮蓋口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周無空隙。長發(fā) 應(yīng)將頭發(fā)盤于枕后，盤起后頭發(fā)不過后衣領(lǐng)，盤發(fā)后用發(fā)卡或頭花固定。三、護士的發(fā)型、發(fā)飾短發(fā) 頭發(fā)自然后梳，兩鬢頭發(fā)放于耳后，不可披散于面頰，需要時可用小發(fā)卡固
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1