常務副總職責(參考版)
2024-11-09 18:17本頁面
【正文】 完成總經(jīng)理交辦事宜。指導營造公司企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司職員企業(yè)價值觀。并針對經(jīng)營中存在問題提交改善對策及方案。組織新項目的可行性研究及項目實施方案的制訂報總經(jīng)理批準后負責新項目的實施。擬訂公司內部事業(yè)部及管理機構設置方案、職責劃分，倡導和落實公司規(guī)范化管理，審定公司各項管理制度，主持完成公司管理體系和業(yè)務流程的完善、優(yōu)化、調整工作，領導相關制度及信息系統(tǒng)的建設與執(zhí)行；確保公司各項工作正常有序運行。第四篇：常務副總工作職責（本站推薦）陜西巨光光伏發(fā)電投資有限公司Shaanxi giant light photovoltaic investment Co.,Ltd常務副總工作職責全面主持公司的經(jīng)營、管理工作，統(tǒng)籌安排公司各項經(jīng)營、管理活動，對公司的各項經(jīng)營指標負直接責任。對公司各職能部門每月計劃執(zhí)行結果的考核權，獎懲的建議權。有對公司職能部門各種費用支出及固定資產購置的監(jiān)督、審批權限。在不超過公司上經(jīng)審計的凈資產3%的額度內，決定一次性的投資項目及其他資金占用項目的權限。參加人員為常務副總、副總及各部門部長等管理人員，公司認為有必要時，可擴大到其它有關人員公司常務副總辦公會議由常務副總主持召開，如遇常務副總因故不能履行職責時，常務副總有權指定一名副總代其召集主持會議。有根據(jù)公司實際情況建議總經(jīng)理召開董事會臨時會議的權限，列席董事會會議,有建議權。1積極組織完成董事會、總經(jīng)理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。1組織編制、擬訂以公司名義發(fā)布的各種文件。領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調和團結各部門，提高企業(yè)管理的凝聚力。領導、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立公司良好的社會形象。參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。對公司經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項及時向董事會、總經(jīng)理反映，并提出可行性建議。在董事會的委托下組織制定公司的
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