【正文】 同時(shí)要教育和鼓勵(lì)干部配偶常吹廉潔“枕邊風(fēng)”，常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭防腐墻，確保家庭清廉、幸福和安寧。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，應(yīng)有選擇地開(kāi)展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容、以陶冶情操為目標(biāo)、以寓教于樂(lè)為形式的親情助廉活動(dòng)。以“尊廉守法、愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，組織制定各類崗位規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，在重要崗位人員中要推行廉潔從業(yè)的公開(kāi)承諾制，促使重要崗位人員既要干事，干成事，又要不出事。五要抓熱點(diǎn)、進(jìn)崗位。四要抓基層、進(jìn)班組。對(duì)參與各種采購(gòu)、招投標(biāo)、基建項(xiàng)目的干部和職工要進(jìn)行廉潔教育，形成人人“以廉為榮”的廉潔氛圍，牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，以此促進(jìn)項(xiàng)目管理在健康軌道上運(yùn)行。要對(duì)掌握權(quán)、錢、財(cái)、物的關(guān)鍵職能部門加強(qiáng)廉潔教育，努力提高機(jī)關(guān)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)、勤政服務(wù)意識(shí)、辦事公正意識(shí)，要按照構(gòu)建懲防體系的要求，制定和完善機(jī)關(guān)職能部門的廉潔制度和規(guī)章，不斷營(yíng)造一種“不想腐、不敢腐、不能腐和不愿腐”的廉潔氛圍。要通過(guò)各種學(xué)習(xí)、教育，開(kāi)展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)，制定各種廉潔從業(yè)規(guī)章制度，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，形成學(xué)廉、思廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。一要抓重點(diǎn)、進(jìn)班子。積極開(kāi)展廉潔文化“六抓六進(jìn)”活動(dòng)，這不僅是搞好東航廉潔文化建設(shè)的主要途徑和方法，也是解決東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作薄弱環(huán)節(jié)的重要措施。在有條件的情況下，可以建設(shè)一批廉潔文化藝術(shù)畫廊、文化廣場(chǎng)、文化活動(dòng)室、文化墻、文化一條路、大型宣傳類展板等；還可以開(kāi)展廉潔文化“五上”活動(dòng)，即廉潔文化上臺(tái)面、上桌面、上頁(yè)面、上畫面、上墻面；還可以開(kāi)展廉潔文化文藝表演，組織廉潔報(bào)告會(huì)；還可以開(kāi)展讀書思廉、書畫頌廉、征文寫廉、媒體傳廉、家庭助廉、短信寄廉、說(shuō)案警廉、競(jìng)賽知廉等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和構(gòu)建廉潔文化載體，使廉潔文化建設(shè)更加深入人心。要建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)一切力量，充分利用現(xiàn)有的文化資源開(kāi)展工作。廉潔文化只有根植于廣大干部、職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部、職工群眾全員參與，才有鮮活力。2．要抓好廉潔文化載體建設(shè)。要通過(guò)這些輿論陣地，大力宣傳報(bào)道東航黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針、目標(biāo)和任務(wù)及重大成果和基本經(jīng)驗(yàn)；深入宣傳報(bào)道當(dāng)前東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾正確認(rèn)識(shí)和判斷反腐敗工作形勢(shì)，增強(qiáng)必勝信心。也可開(kāi)辦各種反腐倡廉專欄、成立廉潔文化研究會(huì)等，弘揚(yáng)廉潔文化思想，傳播廉潔文化理念，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。要充分發(fā)揮東航內(nèi)部報(bào)刊、雜志、電教片、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站等一切可以利用的文化資源，充分發(fā)揮這些宣傳陣地的作用。進(jìn)一步深化和豐富廉潔文化的內(nèi)涵，努力打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌。對(duì)重視程度高、工作有創(chuàng)新，實(shí)際效果好的部門和單位及個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)優(yōu)秀廉潔文化作品，優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)活動(dòng)也要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，更嚴(yán)格分解責(zé)任，實(shí)行量化考核、加強(qiáng)目標(biāo)管理和過(guò)程控制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的同時(shí)，要重視和支持廉潔文化建設(shè)。3．建立廉潔文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)和考核獎(jiǎng)勵(lì)保障機(jī)制。紀(jì)委要主動(dòng)承擔(dān)牽頭責(zé)任，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，加強(qiáng)檢查考核，確保廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)；其他職能部門要按照分工，積極承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真完成任務(wù)。廉潔文化建設(shè)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建“大宣教”的工作格局，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、工會(huì)以及其他行政部門的職能優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、通報(bào)檢查結(jié)果，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，使廉潔從業(yè)要求，滲透到每項(xiàng)工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。其次，要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員以及關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)企業(yè)廉潔制度和管理制度的執(zhí)行力。東航作為大型國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)要抓好各種項(xiàng)目的招投標(biāo)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外投資，大額資金運(yùn)作，機(jī)票銷售，貨運(yùn)代理，飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)及部附件的訂購(gòu)、送修，大綜物資、工具設(shè)備、包括各種車輛的購(gòu)置和修理，以及重要人事安排和任免，包括招工、招乘、招飛等方面制度的建立和完善。1．建立健全企業(yè)廉潔制度和管理制度。二、努力構(gòu)建東航廉潔文化建設(shè)的制度體系廉潔文化理念確立之后，要固化于企業(yè)管理的各項(xiàng)制度之中，以制度設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“高壓線”，使領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)行為得到有效規(guī)范，也使廉潔文化建設(shè)與企業(yè)管理制度、廉潔制度相結(jié)合，形成反腐倡廉合力，從而更加牢固地夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在形成東航廉潔理念體系的基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、會(huì)議、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣傳和灌輸力度。如教育理念、道德理念、自律理念、勤政理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、從業(yè)理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、執(zhí)行理念、生活理念、交友理念等，從而形成東航完整的廉潔理念體系，并作為廣大干部、職工自覺(jué)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2．不斷拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，必定會(huì)對(duì)自己的工作敢于負(fù)責(zé)，并能認(rèn)真履行自己的諾言，努力為其負(fù)責(zé)任地工作?！奔醋鋈瞬恢v信用，這是不可容忍的?！罢\(chéng)信做人”，就是要求做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人?！薄傲疂嵶鍪隆保褪且髺|航每個(gè)人，無(wú)論你從事什么工作，無(wú)論你職務(wù)大小，無(wú)論你處于什么環(huán)境，都要做到不貪、不占、不損公肥私、不利用職務(wù)之便或工作之便為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利。筆者認(rèn)為，在培育和提煉東航廉潔文化理念的過(guò)程中，應(yīng)以東航的“精誠(chéng)共進(jìn)”核心價(jià)值觀為先導(dǎo)，結(jié)合東航的實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展廉潔理念征集活動(dòng)和反復(fù)提煉，并在實(shí)踐中形成共識(shí)，才能成為東航自己的廉潔文化理念。廉潔文化建設(shè)的過(guò)程是一個(gè)教育和養(yǎng)成的過(guò)程，是一個(gè)厚積薄發(fā)和不斷滲透的過(guò)程；廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)廣大職工群眾的參與和踐行，群眾是廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動(dòng)者和踐行者。積極培育與東航發(fā)展相適應(yīng)，具有東航特色的廉潔文化理念，其中最重要的是要求廣大干部和職工要牢固樹(shù)立自我履職從業(yè)的廉潔理念，因?yàn)樗軌蛴行г鰪?qiáng)廉潔文化的滲透力，增強(qiáng)干部和職工的崇廉意識(shí)和自我踐行的積極性，為深入推進(jìn)東航廉潔文化建設(shè)打下良好的思想根基。中國(guó)東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，以下簡(jiǎn)稱“東航”）作為一個(gè)大型骨干國(guó)有航空企業(yè)，確立和打造自己的廉潔文化建設(shè)品牌非常必要，這對(duì)內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外樹(shù)企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)活力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)東航的持續(xù)健康、和諧發(fā)展，具有舉足輕重的意義。2011 年 9 月 2