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正文內(nèi)容

關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的幾點(diǎn)思考(參考版)

2024-11-09 17:01本頁(yè)面
  

【正文】 。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施,也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育,打牢思想道德基礎(chǔ)。共修訂制度 大項(xiàng) 小項(xiàng),制定制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行重點(diǎn)防控。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類,明確各級(jí)、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。做到了全面、細(xì)致,無(wú)一疏漏。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié),按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序,全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳,利用廠門戶網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng),對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案,明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性,牢固樹立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全面提高了全員參與的自覺性、主動(dòng)性和積極性,為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn),打下了良好基礎(chǔ)。第五篇:廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè),降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”,從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求,真抓實(shí)干,重點(diǎn)開展了以下工作,較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn),抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。六、工作要求,深入各單位檢查指導(dǎo)在風(fēng)險(xiǎn)查找、評(píng)估、措施制定、重點(diǎn)監(jiān)控等階段工作,切實(shí)履行工作職責(zé),發(fā)揮干部帶頭引領(lǐng)和示范作用。堅(jiān)持和完善檢查考核制度,根據(jù)采油4廠《重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)交流辦法》,領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行專項(xiàng)考核,考核結(jié)果作為工作交流的主要依據(jù),把不能適應(yīng)工作要求的人員交流到合適的崗位。同時(shí),加強(qiáng)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化情況的監(jiān)控,做到一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的全覆蓋。(8月1日12月31日)。完善工作制度、流程,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,推行權(quán)力公開透明運(yùn)行。嚴(yán)格履行工作職責(zé),落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任,堅(jiān)持“誰(shuí)的職責(zé)誰(shuí)履行,誰(shuí)的權(quán)力誰(shuí)行使,誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)”,避免上級(jí)越級(jí)指揮,以自己的意志代替下屬意志,以自己的職能代替下屬的權(quán)力。加大制度宣傳教育力度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,切實(shí)發(fā)揮制度預(yù)防腐敗的作用,使制度內(nèi)化為自律要求,外化為行為規(guī)范。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。開展以崗位廉潔教育為主的反腐倡廉宣傳教育,制定教育計(jì)劃,規(guī)范開展崗位教育、警示教育等經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分和潛在風(fēng)險(xiǎn)大小,制定防范措施。三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估廉潔等級(jí),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)率或危害程度,將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低依次劃分為一、二、三級(jí),一級(jí)為發(fā)生可能性大,觸犯刑律,后果嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);二級(jí)為發(fā)生可能性大,違反黨紀(jì)、政紀(jì),后果較為嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);三級(jí)為發(fā)生可能性大、次數(shù)多,后果輕微的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié),行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。(6月11日6月30日)。(5月20日6月10日)。四、風(fēng)險(xiǎn)防控及實(shí)施步驟。也稱權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn),主要是因工作崗位的特殊性,個(gè)人自由裁量空間較大,缺乏有效監(jiān)督制約,在崗人員不履行或不正確履行職責(zé),可能造成權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。主要分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1三個(gè)類別。二、風(fēng)險(xiǎn)防控范圍按照采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署要求,面向全廠各單位、各科室,重點(diǎn)以基建、項(xiàng)目、供應(yīng)、勘探、開發(fā)、油建、作業(yè)、運(yùn)銷、招標(biāo)、供電等重點(diǎn)領(lǐng)域,對(duì)生產(chǎn)一線、輔助單位的調(diào)度、核算、材料、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等重點(diǎn)崗位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以黨的十八屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委三次次全會(huì)精神為指導(dǎo),針對(duì)容易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)及其危害程度進(jìn)行分析評(píng)估,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展,將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一,營(yíng)造各級(jí)管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍,保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”,從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況:中心應(yīng)排查 7人,實(shí)排查 7人,根據(jù)自己的工作管理權(quán)限,認(rèn)真排查,填報(bào)了《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》。三是中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審,分別在重大事項(xiàng)決策、重大
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