【正文】 。，堅持誠實守信原則并遵守社會公德，沒有發(fā)放任何形式的關(guān)系貸款。(七)職業(yè)操守及個人品質(zhì)、完整、準(zhǔn)確的向縣聯(lián)社報送了各類報表及相關(guān)信息，不在任何其他關(guān)聯(lián)單位兼職，沒有發(fā)生有損我社利益的關(guān)聯(lián)交易等其他情況。能夠積極配合聯(lián)社的常規(guī)稽核檢查，針對每次檢查中出現(xiàn)的問題能真正做到深刻認識、積極整改。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉貸款的工作規(guī)則及貸款流程,注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的掌握。同時，經(jīng)常組織員工開展防暴演練，不斷提高技防、人防能力。通過一系列的舉措，存款實現(xiàn)了較快的增長。是廣泛宣傳，提高信用社知名度，擴大存款面，贏得了社會各界的信任和支持。一是合理確定員工任務(wù)，嚴(yán)格落實任務(wù)獎懲。(四)突出資金組織，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開拓的關(guān)鍵。正是由于措施得力，才使得我社新增不良貸款控制到最低限度。我社信貸質(zhì)量較高，陳欠不良貸款僅為 萬元，且多為難以收回貸款。我深知貸款是農(nóng)村信用社的生命線這個道理，因此，在貸款發(fā)放過程中，嚴(yán)格按照“陽光信貸”流程操作，做到貸款發(fā)放“四公開”，使貸款發(fā)放置于廣大群眾監(jiān)督之下，從而確保了貸款的質(zhì)量。合理安排資金，以發(fā)放新貸款為基礎(chǔ)積極清收不良貸款，打好盤活的攻堅戰(zhàn)，今年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款xxXX萬元，確保春耕生產(chǎn)的需求，采取了行之有效的措施，開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的“雙降”。認真學(xué)習(xí)聯(lián)社黨辦的指導(dǎo)意見，認真執(zhí)行聯(lián)社的黨建計劃，在上半年，我社主要貫徹思想建設(shè)和實踐結(jié)合，我社員工思想有一定的提高。(一)經(jīng)營成果再創(chuàng)佳績截止2012年末，各項存款余額 XX萬元，各項貸款余額XX萬元，不良貸款余額XX 萬元，各項收入XX萬元。二0一二年一月二十日第五篇：信用社述職報告2012年**信用社主任述職報告 自任職以來，我個人一直堅持以支持“服務(wù)三農(nóng)”為中心，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以信用社的長期健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷壯大信用社自身實力，優(yōu)化信用社的服務(wù)理念。在今后的工作中，我將不斷加強自身的政治理論、綜合業(yè)務(wù)和法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，努力充實自己，切實提高自身綜合素質(zhì)，繼續(xù)腳踏實地，苦干實干，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，為把我們農(nóng)村信用社辦成“三大銀行品牌”作出自己應(yīng)有的貢獻。四、正視不足，明確方向，爭做優(yōu)秀信合員工。作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的形象。同時，對于新辦理的貸款，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠，在貸前審查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。同時，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，也堅決按照文件精神要求進行風(fēng)險暴露，絕不隱瞞遮丑。三是抓管理，各項工作規(guī)范化。2011年底貸款余額10512，比2009年貸款余額3979萬元凈增6533萬元，%。我始終堅持以農(nóng)為本，立足城區(qū)，傾情服務(wù)，為城區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和信用社效益的提高盡心盡職。因此，在任職期間，我始終把組織資金工作放在各項工作的首位，在工作中通過提高臨柜人員服務(wù)水平等各種有力措施，來增強信用社的市場競爭能力，贏取客戶的信任，2011年末各項存款余額達11360萬元，比2009年的存款余額3913萬元凈增7447萬元，%。一是抓存款，促資金實力增強。在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社 “服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，用滿腔熱情，積極、認真、細致地完成好每一項工作任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升。現(xiàn)就我任興安信用社副主任崗位期間履職情況報告如下：一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2009年年底本人參加縣聯(lián)社組織舉行的聯(lián)社中層干部競聘，于 2010年元月至2012年元月期間任興安信用社副主任。在文明單位創(chuàng)建過程匯總，堅持“以人為本，民心興社”的發(fā)展理念，創(chuàng)建和培崗以“與時俱進，超越自我，求實創(chuàng)新，饋較社會”為核心的南陽信合精神，構(gòu)建以“學(xué)習(xí)型”、“軍隊型”、“服務(wù)型”、“家庭型”信用社為骨架的企業(yè)文化，為農(nóng)村信用社的持續(xù)發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)建和諧社會打下了堅實的基礎(chǔ)。第三，養(yǎng)成依規(guī)管理，照章辦事的好習(xí)慣。首先，加強理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。第四，加強新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作，認真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。其次，以黨支部為核心，以黨員、老同志為紐帶，認真做好了員工的思想政治工作。首先建立、健全學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度。(八)加強黨建和文明單位建設(shè)，提高了凝聚力。(4)加大檢查監(jiān)督力度，確保各項制度落到實處。(2)加強制度建設(shè)，健全完善了安全保衛(wèi)制度。狠抓“三防一?！惫ぷ鳎_保了全年安全營運無事故樹立安全就是效益的思想，時刻牢記和加強安全工作。二是健全內(nèi)控制度。(七)強化管理，完善了內(nèi)控制度加強內(nèi)控制度建設(shè)，切實做到了規(guī)范經(jīng)營。三是對業(yè)務(wù)能手加大獎勵，增強了全員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。顧大局，識大體，密切協(xié)作，齊抓共管，帶領(lǐng)全體員工干事創(chuàng)業(yè)。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。四是堅持勤儉辦社的方針，在費用支出上不攀比，不濫用，堅持一切從檢，有鋼用在刀刃上。二是嚴(yán)格成本管理，提高資金利用率。(五)狠抓增盈，提高了經(jīng)營效益一是抓收息，把收息作為增盈的頭等大事。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養(yǎng)魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔(dān)保人責(zé)任等方式，直止把貸款收回。經(jīng)過40天的努力，收回貸款本息20余萬元，盤活貸款60余萬元，訂立還款計劃237份。經(jīng)過近2個月的努力，收回貸款本金30余萬元。在盤活中，我因時而宜。明確任務(wù)，責(zé)任到人，從嚴(yán)考核。統(tǒng)一思想，促全員清收。至12月底，各項貸款余額達5455萬元，較上年凈增1011萬元，完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139%。加大貸款的責(zé)任追究力度。(4)加大對客戶經(jīng)理的考核。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心，運用社會力量加強監(jiān)督。(2)加強對客戶經(jīng)理的監(jiān)督。樹立科學(xué)管理念。新放貸款必須嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，客戶經(jīng)理必須認真調(diào)查，必須可靠擔(dān)?；蜃阒档牡盅何?。(三)加強信息管理，防范和化解了信貸風(fēng)險落實信貸內(nèi)控制度，加強信貸管理。扎實開展信用工程建設(shè)今年，信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶，建立經(jīng)濟檔案2320份，評出信用村2個。共計發(fā)放23筆，150余萬元，已經(jīng)全收回本息。支持信譽好，效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。全年累計發(fā)放813筆420余萬元。滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。四是抓好對公業(yè)務(wù)，要求班子成員每人聯(lián)系2個公存戶、一個大戶，每位員工聯(lián)系一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。充分利用了《電視臺》、《河南農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳。一是按照績效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。不求個人名利，只求服務(wù)群眾。不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效。三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。我自覺遵守社內(nèi)的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在生活工作中講大局、講原則、講團結(jié)。因此，一年多來，我較系統(tǒng)的認真學(xué)習(xí)了銀行業(yè)的相關(guān)知識和法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了農(nóng)信銀，IC卡，反洗錢等業(yè)務(wù)新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，使工作更加便捷。一、堅持學(xué)習(xí)，不斷充實自己。20xx年4月10日，我奉令調(diào)入皇甫莊信用社，在新主任韓小林主任的帶領(lǐng)下全體員工心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責(zé)，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴(yán)治社為保障，以增效為目標(biāo)，較為圓滿地完成了組織交給的各項目標(biāo)任務(wù)。對于我個人來講也是辛勤耕耘的時期，是適應(yīng)變革的時期，也是理清思路、加快發(fā)展的時期。以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。三是充分利用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作，提高理論聯(lián)系實際的能力。六、今后的努力方向和措施針對存在問題和不足，為了更好地服務(wù)于企業(yè)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，在今后的工作中做好以下幾點：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，進一步提升理論知識和水平。二是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，三是理論聯(lián)系實際的應(yīng)用能力還有待進一步提高，沒有更好地講所學(xué)知識運用于工作實踐。生活中，保持樂觀、積極向上、健康的生活作風(fēng)，時刻注意自己的言行舉止，注意自重、自省、自警、自勵，做到潔身自好，抵得住各種誘惑，經(jīng)得住考驗，加強自我修養(yǎng)，提高自身拒腐防變能力。工作上，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持原則，依法辦事。四是開展演練，不斷提高消防安全意識和防范技能。二是加強對安防設(shè)施的管理，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。始終將安全工作作為一項常抓不懈的工作，做到警鐘長鳴。四是合理安排崗位，內(nèi)外兼顧，對誠信體系建設(shè)做到齊抓共管。二是在聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務(wù)部的大力支持下，全體信貸員全部投入此項工作，嚴(yán)格操作流程，按片區(qū)開展工作。根據(jù)聯(lián)社工作安排和省政府“五個100工程”的總體要求，我們將農(nóng)戶信用等級評定工作納入近年來的工作重點之一。組織職工進行定期和不定期的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，定期開展對員工內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查，將風(fēng)險和案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為確保嚴(yán)格執(zhí)行好各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，防范和化解各類風(fēng)險尤其是操作風(fēng)險，根據(jù)聯(lián)社案件治理的相關(guān)要求，持續(xù)開展案件防控治理，深入排查案件和風(fēng)險隱患。四是嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān)，始終把管好新增貸款、確保新增貸款質(zhì)量作為提高資產(chǎn)質(zhì)量的主要工作手段。二是借助推進誠信體系建設(shè)的有利時機，以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點，利用一切可以利用的外部力量幫助清收。(四)多管齊下化解不良貸款。二是嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步做好單位職工的評級授信工作，不斷擴大單位職工消費貸款占比。根據(jù)所在網(wǎng)點的區(qū)域特點和資金需求現(xiàn)狀，在信貸投向領(lǐng)域，主要支持農(nóng)戶、單位職工消費、個體工商戶。四是通過誠信體系建設(shè)進一步加大宣傳力度，動員將閑散的資金存入信用社。二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度，積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，爭取地方黨政的大力關(guān)心和支持。我任職的兩個網(wǎng)點，都屬于全縣經(jīng)濟較為發(fā)達，銀行業(yè)機構(gòu)競爭較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此存款組織既是重中之重的工作，也是難度最大的工作。我始終圍繞辦公室工作職責(zé)，堅持以服務(wù)為宗旨，以領(lǐng)導(dǎo)是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標(biāo)準(zhǔn)，做好上傳下達、左右協(xié)調(diào)、后勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務(wù)基層等工作，在辦公室全體員工的共同努力下，本部門連續(xù)5年被評為先進集體，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。(一)強化服務(wù)職能，當(dāng)好服務(wù)員。通過各種形式的堅持學(xué)習(xí)，提高了自己的管理水