【正文】 緊緊抓住時代賦予的各種機遇，推動各項工作上新臺階。我們要認真學習借鑒人家的先進經(jīng)驗，深刻體會，大膽實踐，但不能生吞活咽，照抄照搬，更不能妄自菲薄，喪失信心。近幾年，昌吉先后組團到發(fā)達地區(qū)學習考察，每次都收獲很大，感觸很深，看到了差距，增強了緊迫感和危機感。學習借鑒別人的成功經(jīng)驗，是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。實現(xiàn)科學發(fā)展，領導班子和領導干部是關鍵。要把解放思想的成效落實到形成科學的思維方式、先進的領導方式和務實高效的工作運行機制上，最終體現(xiàn)在思想境界的提升、工作作風的轉(zhuǎn)變、辦事效率的提高上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在實現(xiàn)更好更快發(fā)展上來。率先發(fā)展、加快發(fā)展、高速發(fā)展，走在全疆前列，這是自治區(qū)黨委、政府多年來對昌吉的厚望，也是很高的要求。對昌吉來說，要明確一個認識：發(fā)展不夠是最大的實際，加快發(fā)展是最緊迫的需要，率先發(fā)展是最重要的任務。學習考察了上海的發(fā)展模式我們明白創(chuàng)新發(fā)展理念，變革發(fā)展方式，完善發(fā)展措施，是破解發(fā)展難題的關鍵。解放思想才能孕育創(chuàng)造力，增添新動力，釋放新活力。推進烏昌一體化是自治區(qū)黨委、政府作出的涉及新疆全局的重大發(fā)展戰(zhàn)略，符合烏昌實際，符合兩地群眾的共同愿望和利益，是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)；昌吉煤炭等礦產(chǎn)資源豐富，準東地區(qū)是全疆六個千億噸級煤田之一，是國務院《關于進一步加快新疆經(jīng)濟社會發(fā)展若干意見》中確定的重點開發(fā)的四大煤田之一，豐富的資源優(yōu)勢為加快新型工業(yè)化提供了雄厚的保障；改革開放以來，昌吉已經(jīng)培育發(fā)展了石油石化、煤電煤化工、有色金屬冶煉、食品、紡織、機電和新型建材六大產(chǎn)業(yè)，特別是煤電煤化工、有色金屬冶煉、食品加工已形成產(chǎn)業(yè)集群態(tài)勢。我們要正視這些差距，認真學習新經(jīng)驗，樹立新觀念，推出新舉措，謀求新發(fā)展。尤其是他們把解放思想做為一切工作的先導并貫穿始終，以思想大解放、觀念大更新，促進經(jīng)濟大發(fā)展和社會大進步，是其成功的真諦。上海對中國特色社會主義的生動實踐以及抓住時機率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的做法，值得我們借鑒與學習，我們也要順應社會發(fā)展，走出屬于自己的發(fā)展之路。除順應國內(nèi)外形勢變化及要求外，上海自身發(fā)展階段更內(nèi)在地提出了“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的迫切要求。“十二五”時期，上海以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主線，上海與周邊城市之間的交通日益便捷，時空距離不斷縮短，“同城效應”更為顯現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結(jié)合，在發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的實踐中，走出了一條符合中國國情的中國特色社會主義政治發(fā)展道路。西部地區(qū)要抓好生態(tài)環(huán)境建設，必須走城鎮(zhèn)化道路。通過大力支持、引導和推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過依靠科技進步，推廣工業(yè)生態(tài)技術(shù)，通過用可持續(xù)發(fā)展的指導思想調(diào)整原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理布局新興工業(yè)，實現(xiàn)新型工業(yè)化。對于浦東開發(fā)生動實踐了中國特色社會主義，為我們提供了有益借鑒，我們各地各個城市應該深入剖析這些案例，擇其精華、把握其實質(zhì)，結(jié)合本市的實際情況，開展探索、嘗試?！痹趶V大范圍內(nèi)日益加快變?yōu)楝F(xiàn)實，上海充分借鑒國外先進的城市建設、管理理念、模式，避免外國城市發(fā)展進程中的一系列誤區(qū)、彎路、后果。這種狀況，既有加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提升人口綜合素質(zhì)的積極一面，也使得城市的承載力、城市各方面的管理面臨嚴峻考驗。三、上海在發(fā)展思路和模式上的全面創(chuàng)新當前，我國的城市化進程越來越迅猛：農(nóng)村人口大量涌入城市，小城市人口大量涌入大城市，邊遠地區(qū)的人口越來越涌入發(fā)達地區(qū)的城市，外國人口基于經(jīng)貿(mào)文化交流合作等活動大量涌入中國城市的現(xiàn)象也日益凸現(xiàn)。讓每一位成員都學會包容、欣賞、尊重其他成員的個別差異性，使全體員工產(chǎn)生團結(jié)感，樹立共同目標，共創(chuàng)未來。培養(yǎng)干部職工整體配合的協(xié)作精神，形成“分工不分家”，“互相支持和努力”的工作習慣；再次，相信每一位成員。團隊精神培養(yǎng)取決于團隊的組織者和領導者，作為團隊的組織者，首先要健全一種有效監(jiān)督和約束機制，營造一種團結(jié)干事的工作氛圍。要干好工作只有創(chuàng)新精神還不夠，作為領導者培養(yǎng)干部職工的團隊精神也很重要。一切創(chuàng)新活動都是以創(chuàng)新思維為先導,并且伴隨著創(chuàng)新思維推動創(chuàng)新實踐活動的。領導干部既是工作的具體承擔者，也是工作改革創(chuàng)新的積極實踐者，其創(chuàng)新意識強不強，直接關系到工作創(chuàng)新發(fā)展的大局?，F(xiàn)代社會,更應該重視外腦的作用。東吳的孫策重視張昭、周瑜。外腦就是別人的大腦,借用外腦就是借用別人的智慧。為了提高執(zhí)政能力,創(chuàng)新能力,我們的干部應該每天都要給自己留出一段學習思考的時間,因為好的創(chuàng)意就在學習思考里?！霸鲩L”會讓人更突出更優(yōu)秀,更容易使人在自己專長的領域里做到出新。怎么提高,方法和途徑很多,但我以為,在把握學習方向上,要注意“補短”,就是要認清自己的缺陷和不足,通過學習把這個漏洞填上,做全面型的干部。加強學習首先要提高學習力。用質(zhì)疑打破禁錮思維的枷鎖,然后用行動去實踐自己的想法,才能走出屬于自己的創(chuàng)新之路。影響創(chuàng)新思維的障礙很多,既有主觀障礙也有客觀障礙。這種新的組合必然要突破原有思維模式的限制,而原有的知識、經(jīng)驗、觀念、方法也會本能的阻撓這種突破,成為思維創(chuàng)新的障礙。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，加強干部隊伍管理，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的干部隊伍。為此要深入開展機關作風建設，發(fā)揮黨組織的作用。因此，提高執(zhí)行力，必須大力破除部門利益、個人利益這個影響執(zhí)行力的主要障礙。突出“服務”意識，破除執(zhí)行的主要障礙。三是要提高黨員干部依法辦事的能力。二是各項工作都要充分體現(xiàn)以人為本，反映不同階層群眾的利益要求。沒有社會穩(wěn)定，就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。一是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。要引導各級領導干部把提高執(zhí)行力作為推動科學發(fā)展的重要抓手，在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，各個方面創(chuàng)先爭優(yōu)，力促各項決策部署和工作落到實處；要強化“迅速反應，立即行動”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)雷厲風行的執(zhí)行意識，切實把各項政策措施一項一項執(zhí)行到位，確保各項目標任務圓滿完成。突出“創(chuàng)優(yōu)”理念，培養(yǎng)敢為人先的執(zhí)行作風?？梢哉f，一些黨員干部的執(zhí)行力不強，直接影響著黨的方針政策的貫徹落實，制約著各項事業(yè)的發(fā)展。當前大多數(shù)黨員干部執(zhí)行力比較強，但也有一些黨員干部特別是領導干部執(zhí)行力有待提高。同時我也意識到抓住機遇，加快發(fā)展，是我們需要認真思考并為之實踐的問題。第五篇：赴上?？疾靾蟾嫔虾W習培訓考察報告這次，到上?？疾鞂W習是一次難得的學習機會，更是一次解放思想、落實科學發(fā)展觀，促進昌吉經(jīng)濟社會大發(fā)展的教育培訓，經(jīng)過聽知名學者講座，參觀創(chuàng)意園區(qū)、中國2010上海世博會中國場館，考察浦東開發(fā)成果