【正文】 ?？傊瑑?yōu)秀的師德，是做好教育工作之本。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。多反思教學過程，總結(jié)教學經(jīng)驗，向身邊的每一位同事學習，變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高，勤學習，勤思考，多總結(jié)，再將所得的教學經(jīng)驗、方法運用到教學實踐中去。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動四、關(guān)心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。二、要加強理論學習，認真研究教學方法，提高業(yè)務(wù)水平和教學能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學藝術(shù)魅力，爭取教學質(zhì)量再上新臺階。要樂于奉獻，實現(xiàn)自我。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。江西藍天駕?！皟娠L”建設(shè)活動領(lǐng)導小組2010年12月28日第五篇：思想作風整頓學習心得思想作風整頓學習心得體會為樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內(nèi)開展教師作風轉(zhuǎn)變活動。有的教練覺悟不高，廉潔自律方面對己要求不嚴，仍存在吃拿卡要現(xiàn)象。少數(shù)員工精神狀態(tài)不佳，工作平庸、業(yè)績平平。六、存在不足“兩風”建設(shè)活動的開展是我校2010年抓的一件大事。這次“兩風”建設(shè)活動如同及時雨，在各科室（教練隊）、教職員工中起到了潛移默化的教育效果。我們以此為典型引路，注重發(fā)揮好典型的示范輻射效應，發(fā)現(xiàn)好的典型，我們就及時總結(jié)推廣、宣傳，通過反面和正面事例的鮮明對比，讓廣大教職工汲取教訓，以反面事例為戒，以楷模為榮，自覺向先進看齊。由于我校教練員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔執(zhí)教受到廣大學員的好評，我校經(jīng)常收到許多學員紛紛致感謝信給于果董事長、林院長以及教練員，他們講到在“藍天”學車真正學有所得，并順利通過考試，拿到駕照，感激之情溢于言表，每一封感謝信字里行間都充滿了真實情感。其中，特別值得一提的是教學三隊五星級教練沈國華在6月22日上午十點半左右拾到內(nèi)裝現(xiàn)金萬元的錢包不動心，立即主動交給學校，后來學校聯(lián)系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。據(jù)統(tǒng)計，“兩風”建設(shè)活動開展以來，學校共收到學員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動將收受學員的現(xiàn)金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機總折價4萬多元上交給學校。五、推廣典型，教育效果好“兩風”建設(shè)教育活動的扎實開展，猶如春風化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。還有共產(chǎn)黨員、教務(wù)處副主任姜海云，共產(chǎn)黨員、教學四、五、七隊的隊長陳軍、杜勝平、熊贛亮，他們在12月15日下午，不畏嚴寒，冒著大風雪，帶著鐵鏟，和各教學隊隊長們前往學校各處教學道路轉(zhuǎn)彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學車順利行駛，他們在冰雪天氣中沖鋒在前。該隊每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對比較難學，科目二是九選六，考試90分及格，學員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團結(jié)全隊教練擰成一股繩，齊心協(xié)力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。共產(chǎn)黨員不僅僅在服務(wù)方面為廣大職工和學員提供了便利，在教學方面也帶動了身邊的同事，一次次創(chuàng)下了佳績。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，工作默默無聞，踏踏實實，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學耐心，從不訓斥學員，對學員每次吃請都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學員補訓，贏得了學員的普遍稱贊。教務(wù)處黨員責任區(qū)責任人姜海云、萬平和監(jiān)察室主任、黨員責任人萬建剛調(diào)解教練員與學員之間的各類矛盾60多起，通過調(diào)解之后，教練員都能反思自己的錯誤，與學員相互道歉，當場握手言 4 和，使學員反映的問題得到有效解決，許多學員考取駕照后，都會以打電話或發(fā)短信的形式對黨員責任區(qū)的黨員服務(wù)表示感謝。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W員服務(wù)2493次，為學員電動車充電201次，為教練修遮陽（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。在具體工作中，共產(chǎn)黨員更是率先垂范。各支部書記都擔任了本支部“兩風”建設(shè)的主要負責人。如教務(wù)處舉行了“教練員風采展示”活動，客服中心舉行了“員工風采展示秀”活動，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識競賽”，昌北校區(qū)教務(wù)處舉辦了“優(yōu)質(zhì)課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認真汲取了原來犯錯誤的教訓，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認真執(zhí)教，服務(wù)態(tài)度有了很大改觀，學員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學校評為 “四星級”教練。據(jù)“兩風”建設(shè)督導員、黨總支委員、水電維修科科長羅來清同志介紹說，該教練員自從轉(zhuǎn)崗到水電維修科以來，在相關(guān)領(lǐng)導和同事們的幫助下和通過參加“兩風”建設(shè)活動之后，他的思想認識明顯提高了，工作更積極主動了，雖然在轉(zhuǎn)崗工作期間，很多工作與自身的專長不符，但他任勞任怨，勤奮好學，刻苦鉆研，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事；他在工作之余，沒有忘了學習，積極主動參與各項學習活動，一個多月來，他還結(jié)合自己所犯的錯誤撰寫了4篇參加“兩風”建設(shè)的心得體會。他深刻認識到，這一切歸根結(jié)底在于自己平時放松了學習，思想認識不到位，沒有嚴格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認識到原先所犯錯誤的嚴重性與危害性。該教練剛到水電維修科工作時，還沒認識到自己問題的嚴重性，存在抵觸情緒，之后，相關(guān)處領(lǐng)導、科負責人多次找其談心，以及通過“兩風”建設(shè)的學習教育后，該教練員對自己的違規(guī)違紀行為有了較深刻的認識。從4月下旬以來，“兩風”建設(shè)期間，原紀檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對學員反映的意見和問題都十分重視，在調(diào)查處理過程中，認真聽取反映人（學員）的意見，并對所反映的問題認真進行調(diào)查、核實，今年全年共受理學員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學員意見反映96件，查處教練員違紀問題25起，對違紀的教練員依照學校有關(guān)規(guī)定都進行了處理，維護了學員的正當權(quán)益。在查擺問題階段，我們要求各處（室）、科、教練隊以及教職員工個人要參照“實施方案”中“整頓的主要內(nèi)容”列舉的四個方面問題，認真分析查找本部門、本科室、本教練隊及個人思想作風、工作作風等方面存在的突出問題；在查擺中，我們堅持以正面教育、自我教育為主，堅持自查自糾、邊查邊改，增強教職員工改進作風的自覺性。這是我?！皟娠L”建設(shè)對員工的一項硬性要求，至11月底止，學校共收到“兩風”建設(shè)學習心