行政執(zhí)法責(zé)任制(參考版)
2024-11-09 12:15本頁面
【正文】 在今后工作中，要不斷發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步把我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作引向深入，為推動寧姜鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境而努力奮斗！寧姜蒙古族鄉(xiāng)人民政府二00九年十二月十日?？傊?，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，通過全鄉(xiāng)人民的共同參與，積極支持配合，取得了一定成績，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。今年，強(qiáng)化了司法隊(duì)伍建設(shè)工作，強(qiáng)有力地開展了隊(duì)伍素質(zhì)教育，增強(qiáng)了依法辦案意識，杜絕了循私枉法、以權(quán)謀私。設(shè)立了行政執(zhí)法 責(zé)任制達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)行政執(zhí)法先進(jìn)單位和優(yōu)秀執(zhí)法人員。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查和考評，是保證行政執(zhí)法責(zé)任制工作落到實(shí)處的重要措施。認(rèn)真貫徹省政府關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍教育管理工作的通知精神，強(qiáng)化行政執(zhí)法宗旨教育，牢固樹立執(zhí)法為民、公正執(zhí)法、依法行政的觀念，切實(shí)解決行政執(zhí)法隊(duì)伍中存在的突出問題。第一，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍主體建設(shè)，組織行政執(zhí)法人員2人參加了縣法制辦的行政執(zhí)法抽查考試。通過上述工作的有效開展，完善了執(zhí)法程序，理順了執(zhí)法關(guān)系，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率和執(zhí)法水平，促進(jìn)了依法行政；進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制，加大了鄉(xiāng)人大和社會的監(jiān)督力度，增強(qiáng)了對執(zhí)法人員權(quán)力的制約。健全過錯(cuò)責(zé)任追究制度，完善執(zhí)法監(jiān)督措施。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。四是針對農(nóng)村難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題集中精力開展專項(xiàng)治理，進(jìn)一步整治清理農(nóng)村財(cái)務(wù)，解決農(nóng)村工作中的土地管理、計(jì)劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等問題，及時(shí)化解矛盾，從而激發(fā)廣大干群學(xué)法用法的積極性。二是“依大法，立小規(guī)”，依法制定和完善村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，明確干群權(quán)利和義務(wù)，公開辦事程序。（一）著力抓好基層依法治理。今年，我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把普法教育與依法行政緊密結(jié)合起來。在活動期間，鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織各中、小學(xué)為青少年學(xué)生專門舉辦法制講座，各學(xué)校也結(jié)合實(shí)際，開展了形式多樣的法制宣傳活動。今年重點(diǎn)公民道德宣傳月開展豐富多彩的法制宣傳活動，收到了較好的社會效果。（三）多形式、多渠道開展法制宣傳教育活動。我鄉(xiāng)十分重視對青少年的法制教育工作。鄉(xiāng)黨委中心組堅(jiān)持定期學(xué)法制度，利用每五時(shí)間學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)行法律知識考試，基本都合格，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的開展。全鄉(xiāng)各村、各單位高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育工作，廣泛深入地開展了不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動，并逐步使之經(jīng)?；?、制度化。一、突出重點(diǎn)，深入開展全民普法教育。1999年11月12日州人民政府發(fā)布的《楚雄州行政執(zhí)法責(zé)任制度評議考核辦法（試行）》（州政發(fā)[1999]181號）同時(shí)廢止。第五章 附 則第二十三條 行政執(zhí)法責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)由州人民政府法制工作機(jī)構(gòu)擬定，經(jīng)州人民政府同意后于當(dāng)年3月底以前下發(fā)各縣（市）人民政府和州級各行政執(zhí)法部門。第二十一條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)或其執(zhí)法人員有《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》第十三條、第十四條、第十五條、第十七條、第十八條所列行為之一的，按照《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》第二十三條的規(guī)定追究責(zé)任。第十九條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法責(zé)任制考評中不合格的，在當(dāng)年公務(wù)員考核中不得評為稱職以上等次，并給予批評教育、離崗培訓(xùn)等處理；連續(xù)兩年行政執(zhí)法責(zé)任制考評為不合格的，取消執(zhí)法資格并調(diào)離執(zhí)法崗位。第四章 責(zé) 任第十八條 行政執(zhí)法責(zé)任制不健全、制度不落實(shí)以及有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為并造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的政府和行政執(zhí)法部門，由州、縣（市）人民政府責(zé)令限期整改；逾期不整改的，予以通報(bào)批評?？h（市）人民政府對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市）人民政府確定。第十五條 州、縣（市）人民政府的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由本級政府法制工作機(jī)構(gòu)提出計(jì)劃，報(bào)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后列入同級財(cái)政預(yù)算，專款專用。第十四條 州、縣（市）政府法制工作機(jī)構(gòu)在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的，由本級人民政府按同級政府獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的10%予以獎(jiǎng)勵(lì)，但州級不超過10000元，縣（市）不超過5000元。第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：（一）州人民政府對考評為優(yōu)秀的縣級人民政府獎(jiǎng)勵(lì)10000元，并對其法制工作機(jī)構(gòu)給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對政府主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)400元；考評為良好的縣級人民政府獎(jiǎng)勵(lì)5000元，并對其法制工作機(jī)構(gòu)給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對政府主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)250元；（二）州人民政府對考評為優(yōu)秀的州級行政執(zhí)法部門獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)400元；考評為良好的州級行政執(zhí)法部門獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)250元。第三章 獎(jiǎng) 懲第十二條 推行行政執(zhí)法責(zé)任制成績突出，經(jīng)考評為優(yōu)秀和良好的單位及個(gè)人，按照行政隸屬關(guān)系分別由州、縣（市）人民政 府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）不合格的標(biāo)準(zhǔn)：行政執(zhí)法責(zé)任制不健全、不落實(shí)；濫施處罰或野蠻執(zhí)法；不履行或不正確履行法定職責(zé)；單位或執(zhí)法人員有違法行為造成嚴(yán)重后果的；公開征求意見中，群眾滿意度在60%以下；綜合考評得分在60分以下。（二）良好的標(biāo)準(zhǔn)：行政執(zhí)法責(zé)任制健全并得到落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；全面、正確履行法定職責(zé)；單位和執(zhí)法人員無違法行為；公開征求意見中，群眾滿意度達(dá)80%以上；綜合考評得分在80分以上。其中：考評組考評得分占綜合考評得分的70%，公開評議得分占綜合考評得分的10%，日常監(jiān)督考核得分占綜合考評得分的20%。（一）聽即聽取考評對象的情況匯報(bào)；（二）看即看各項(xiàng)制度是否健全，應(yīng)當(dāng)公示的事
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