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正文內(nèi)容

工作人員工作總結(jié)及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-11-09 04:27本頁面
  

【正文】 。(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。5,其它方面:實(shí)事求是,從不亂說話,亂造謠。其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓?。通知開會(huì),(市)上報(bào)材料,每次都是先把文件看清楚,準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問。對(duì)待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過號(hào)發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。在工作中,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。擴(kuò)展資料:事業(yè)單位工作人員工作總結(jié)在過去的2013年,有很多的人要感謝,有很多的話想說,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,才使我的工作順利進(jìn)行,沒有犯大的錯(cuò)誤,現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)方面深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想、“中央新疆工作座談會(huì)”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。對(duì)電務(wù)公司的電子辦公系統(tǒng)、相關(guān)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)使用技巧及信息化的新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)地介紹、講解和交流,收到了很好的效果。四、推行網(wǎng)絡(luò),無紙辦公,提高公司辦公效率水平為進(jìn)一步加速企業(yè)信息化進(jìn)程,推動(dòng)“無紙化”辦公,利用現(xiàn)代化的信息通道開展新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作,辦公室從電務(wù)公司成立開始籌備建立電務(wù)公司網(wǎng)站,于10月30日正式開通,內(nèi)容做到及時(shí)更新。在信息的收集過程中,辦公室仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行篩選,將一些典型的情況和重要的現(xiàn)象反饋到集團(tuán)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里。會(huì)議內(nèi)容辦公室都做到及時(shí)整理,加以編排,發(fā)送到各部門和各項(xiàng)目部,使會(huì)議精神能夠迅速傳達(dá)到基層去。公司自成立以來,共召開行政周例會(huì)16次、黨政聯(lián)席會(huì)議11次、機(jī)關(guān)全體會(huì)議1次、多元經(jīng)營(yíng)會(huì)議2次。截至目前,共編排公司簡(jiǎn)報(bào)12期。三、承上啟下,互相溝通,促使信息工作更進(jìn)一步公司成立以來,為全面掌握各種動(dòng)態(tài),辦公室加強(qiáng)對(duì)各種信息的收集和整理,突出信息的廣泛性和時(shí)效性,充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。對(duì)汽車的使用排放、電腦耗材的領(lǐng)取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行辦公,并制定出相應(yīng)的一些措施和制度,并在使用的基礎(chǔ)上給予不斷的改進(jìn)和完善。二、整章建制,嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行首先,為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)汽車的管理,降低費(fèi)用支出,最大限度地滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和機(jī)關(guān)公務(wù)用車的需要,建立正常的車輛購置、使用、維修及駕駛員管理秩序,根據(jù)《中鐵七局集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理通則》的有關(guān)規(guī)定,辦公室及時(shí)制定了《中鐵七局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司機(jī)關(guān)車輛管理辦法》,加強(qiáng)車輛管理調(diào)度,強(qiáng)化安全行駛,保證了機(jī)關(guān)公務(wù)用車,基本實(shí)現(xiàn)了安全行駛。通過一些培訓(xùn)活動(dòng)增強(qiáng)彼此之間的交流和溝通,加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)。每周例會(huì)后,辦公室會(huì)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作情況對(duì)本部門員工召開內(nèi)部會(huì)議,一方面將各方面的政策、精神傳達(dá)到員工中;另一方面,對(duì)各自工作進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié),對(duì)需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行布置。在生活上,多關(guān)心、多問候,遇到問題熱心幫助。第一,做到不搞“小團(tuán)體”,多溝通、多交流,“求同存異”。工作人員工作總結(jié)15一、加速融合,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境公司重組后,融合和團(tuán)結(jié)是擺在我們面前的重要任務(wù),辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門,其作用至關(guān)重要。組織、開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展(1)組織學(xué)生參加藝術(shù)節(jié)比賽,大合唱獲縣二等獎(jiǎng)。(2)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作?;顒?dòng)過程都有計(jì)劃,有記錄,有成果展示和匯報(bào)。興趣小組活動(dòng),充分發(fā)揮教師的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長(zhǎng),做好培優(yōu)工作。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設(shè)計(jì)教案,上課認(rèn)真扎實(shí),課后能較好地研討反思。教導(dǎo)處做了大量的工作,如聽課、課務(wù)安排、測(cè)試訓(xùn)練等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了,抓到位了,提倡精講精練,高質(zhì)輕負(fù)。加強(qiáng)聽隨堂課制度。大多數(shù)班級(jí)都能利用早自習(xí)時(shí)間進(jìn)行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。總的來說本學(xué)期教學(xué)“四認(rèn)真”檢查情況較理想。同時(shí),通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡(jiǎn)單尤其對(duì)于學(xué)生活動(dòng)預(yù)設(shè)不夠全面。在檢查過程中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良、張洪碩、范文霞、王梅梅、李克虎等教師的備課質(zhì)量有了較大的提高。本學(xué)期四次對(duì)教師的備課、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動(dòng)記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查,及時(shí)公示記錄并反饋本人,每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。教師們學(xué)有所得,研有所樂。吳芬、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,展現(xiàn)教學(xué)個(gè)性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評(píng)。本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教師的校級(jí)公開課;組內(nèi)教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。實(shí)行聽隨堂課制度。同時(shí)“請(qǐng)進(jìn)來”,秋季開學(xué)初,邀請(qǐng)了縣數(shù)學(xué)教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導(dǎo),深入課堂實(shí)踐,使年輕教師快速成長(zhǎng)起來。走出去,請(qǐng)進(jìn)來。積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)各科新課程理念?,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。工作人員工作總結(jié)14教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。三、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面:現(xiàn)場(chǎng)管理一直是我最頭疼的問題!商場(chǎng)是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),有時(shí)當(dāng)我在巡場(chǎng)中遇到個(gè)別態(tài)度極其惡劣的專柜員工,明明她正在違紀(jì)了可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò),還振振有詞。也讓我有少許的欣慰,對(duì)于接下來的工作我將分以下幾點(diǎn)去開展:一、關(guān)于調(diào)整心態(tài)方面:在前月工作中我經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约簺]能及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)而懊惱,有時(shí)候甚至看不起自己,對(duì)自己沒信心!工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換對(duì)我來說是一種磨練,在今后的工作中我一定要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),盡快適應(yīng)三分部這個(gè)工作環(huán)境,用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難,我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人:在實(shí)戰(zhàn)中不斷的提升自己,在挫折中不斷的成長(zhǎng),用一顆積極的心態(tài)去學(xué)習(xí),為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準(zhǔn)備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)!二、關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作方面:在團(tuán)隊(duì)合作方面我做得不是很出色,剛到分部工作。每次解決客訴后我都有種滿足感,我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高。后來在跟著同事一起處理客訴時(shí),慢慢的學(xué)習(xí)經(jīng)練,本著一切以顧客為中心的公司理念,做到有章可依,公正,合理,靈活的解決客訴問題。在商場(chǎng)工作,商品或服務(wù)存在問題難免遇到顧客投訴。一個(gè)商品銷售好不好取決于各方面的因素,我們做百貨零售就一定要了解這些因素,才能盡可能的避免一些問題,提高銷售,創(chuàng)造更大的利益。以前我對(duì)品牌印象很模糊,以為不過就是一個(gè)牌子而已。我們身為樓層主管,工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事一次次的言傳身教,我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場(chǎng)巡查力度和管理力度,從開始的提醒,到警告,到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。商場(chǎng)員工上班大多缺乏穩(wěn)定性,人員調(diào)動(dòng)很頻繁,工作意識(shí)也不強(qiáng)。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高審計(jì)技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力,不斷提高審計(jì)工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計(jì)質(zhì)量,把審計(jì)工作不斷引向深入,用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問題,提出科學(xué)可行的審計(jì)建議,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐,為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航,充分發(fā)揮審計(jì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。五、今后努力的方向。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守審計(jì)的39。其身不正,雖令不從。四、廉潔自律、清廉從審。同時(shí),能夠積極配合局長(zhǎng)做好各項(xiàng)審計(jì)工作,大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。一是能夠深入審計(jì)一線,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決審計(jì)工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計(jì)干部盡快成長(zhǎng)。三、依法審計(jì),求真務(wù)實(shí)。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計(jì)工作。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。同時(shí),還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外,還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等內(nèi)容,特別是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委擴(kuò)大會(huì)議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在全體審計(jì)干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。這既是自勵(lì),更是共勉。下一步,我將在這個(gè)方面下功夫用力氣,努力讓自己始終保持“激情澎湃”的工作狀態(tài)。無論是誰,工作時(shí)間長(zhǎng)了,必然都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)的倦怠感,遭遇發(fā)展的瓶頸。是激活興奮點(diǎn)。創(chuàng)新,某種意義上可以說就是“人無我有,人有我優(yōu);人無我有,人有我新。作為辦公室的一員,明年將重點(diǎn)圍繞會(huì)務(wù)組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等“著力點(diǎn)”開展工作,分門別類完成好分內(nèi)工作,不斷提高工作效率。是把握著力點(diǎn)。切入點(diǎn)找到了,找準(zhǔn)了,工作不僅主動(dòng),還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。二、明年工作思路20xx年,對(duì)于我個(gè)人而言,最大的機(jī)遇是工作上逐步駕輕就熟,最大的挑戰(zhàn)就是在這個(gè)時(shí)候容易迷失自我。客觀地講,在這一年來的工作中,我雖然取得了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),收獲了一些希望,但是,實(shí)事求是地講,與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有不小差距,在工作的韌勁上有待進(jìn)一步歷練,在工作的方式上有待進(jìn)一步成熟,在工作的狀態(tài)上有待進(jìn)一步調(diào)整。一年來,在工作中,我明顯感覺到自己遇到了所謂的“三年之癢”,工作疲態(tài)初顯,出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動(dòng)力不足等現(xiàn)象,一定程度上影響了工作效率??梢哉f,任何一次會(huì)議的成功舉辦,任何一次接待工作的順利完成,任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí),都需要反饋,都離不開反饋,我能夠始終做到“事事有反饋,反饋必有聲”,對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時(shí)匯報(bào),對(duì)所有延續(xù)性工作進(jìn)行定期匯報(bào),沒有出現(xiàn)過一次紕漏,各級(jí)都比較滿意。在落實(shí)上注重“有力”。工作中,注意方式方法,尤其是運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天,作為東道主和主辦方的39。在協(xié)調(diào)上注重“有方”。在調(diào)研信息、督查督辦、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中,努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項(xiàng)在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。年內(nèi),利用業(yè)余時(shí)間通讀了《苦難輝煌》《明朝那些事兒》《搖晃的中國(guó)》《三聯(lián)生活周刊》書籍以及《南方周末》《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等報(bào)刊雜志合訂本,增長(zhǎng)了知識(shí)、增加了智慧、增強(qiáng)了本領(lǐng),視野和思路得到了進(jìn)一步開闊。三是注重知識(shí)更新。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。一直以來,我始終牢記“不與上級(jí)爭(zhēng)鋒,不與同級(jí)爭(zhēng)寵,不與下級(jí)爭(zhēng)功”的“三不”原則,牢牢把握辦公室綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),盡職盡責(zé),努力工作,較好地完成了自己承擔(dān)的任務(wù)?,F(xiàn)將今年工作完成情況總結(jié)如下。、組干部教育力度,提高綜合素養(yǎng),提升服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)低保年審各項(xiàng)工作。合理界定保障對(duì)象。存在工作人員因人情關(guān)系等原因,沒有按照低保標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真核定核實(shí),草率估算,隨意填報(bào),導(dǎo)致工作被動(dòng),制約工作進(jìn)度。在調(diào)查收入時(shí),存在面上的收入和其它收入兩部分,給測(cè)算家庭月總收入和人均純收入測(cè)算核定難以落實(shí)在具體工作當(dāng)中,導(dǎo)致很難把好入口關(guān)。四是嚴(yán)格遵循程序,認(rèn)真組織實(shí)施,為全鎮(zhèn)農(nóng)村低保年審工作圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格低保聽證制度,各村成立了聽證領(lǐng)導(dǎo)小組,人員由村“兩委”、村民小組長(zhǎng)、村民代表、黨員代表、轄區(qū)縣、鎮(zhèn)人大代表等組成,并進(jìn)行張榜公示。,完善管理機(jī)制,確保圓滿完成。二是設(shè)立舉報(bào)電話,做好群眾來信來訪接待工作,對(duì)所反映問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并將調(diào)查情況反饋給來訪群眾,促進(jìn)穩(wěn)定。其次,加大監(jiān)督檢查和處理力度。二是因家庭成員患病導(dǎo)致家庭生活常年困難的,所患疾病需要長(zhǎng)期治療,且影響本人從事勞動(dòng)的。二是實(shí)施分類施保,重點(diǎn)保障。,規(guī)范管理行為,落實(shí)低保政策。三是于x月x日采取以與會(huì)代訓(xùn)的方式集中組織各村委會(huì)副主任進(jìn)行農(nóng)村低保年審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx實(shí)際,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)xx為組長(zhǎng),副鎮(zhèn)長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng),民政辦、財(cái)政所、紀(jì)委辦、信訪辦等部門負(fù)責(zé)人、下村聯(lián)系點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)和
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