【正文】 今年，全市執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)7730家，辦理刑訴案件2382件，代理民訴案件15404件，非訴案件4166件。積極為優(yōu)秀律師打造參政議政平臺(tái)，推薦律師擔(dān)任各級(jí)人大代表和政協(xié)委員。另一方面，不斷深化法律服務(wù)業(yè)規(guī)范化建設(shè)。成立了XX市臺(tái)商臺(tái)胞投資和赴臺(tái)投資企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)和XX市保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)團(tuán)，組織開(kāi)展法律服務(wù)集中大走訪、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法律提示、村（社區(qū)）法律顧問(wèn)全覆蓋和萬(wàn)家學(xué)法等活動(dòng)，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一方面，扎實(shí)推進(jìn)法律服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。今年共播出調(diào)解案例250多件，取得了良好的社會(huì)效果，市委常委、政法委陳金虎書(shū)記對(duì)欄目在化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定方面取得的成績(jī)給予了充分肯定。進(jìn)一步完善《老娘舅》電視調(diào)解欄目，組織“老娘舅”調(diào)解員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解能力，提升節(jié)目質(zhì)量。緊緊圍繞《人民調(diào)解法》宣講和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展人民調(diào)解員集中培訓(xùn)、崗位練兵、典型案例交流等活動(dòng)，不斷提高調(diào)解員的調(diào)解能力和調(diào)解水平，全市共組織各類(lèi)調(diào)解員培訓(xùn)班120多個(gè)，參訓(xùn)人員6000多人次。三是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)成立XX市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心。著重從隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、運(yùn)作機(jī)制等方面入手，不斷規(guī)范和完善兩級(jí)調(diào)處中心建設(shè)。全面推進(jìn)調(diào)解工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)了兩級(jí)調(diào)處中心對(duì)受理、調(diào)處的矛盾糾紛網(wǎng)上錄入工作，搭建市局調(diào)解信息化平臺(tái)，深入檢查指導(dǎo)信息化平臺(tái)的使用，促進(jìn)調(diào)解信息化工作的深入開(kāi)展，調(diào)解工作效益不斷提升。組織開(kāi)展了元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、國(guó)慶和十八大期間等專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，調(diào)處成功率明顯增加，社會(huì)效果明顯。今年以來(lái)，全市各級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解組織排查社會(huì)矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調(diào)處矛盾糾紛47885件，調(diào)解率為100%。一、服務(wù)率先發(fā)展，全市司法行政工作取得顯著成效按照年初全市司法行政工作部署，廣大干警真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力爭(zhēng)當(dāng)全省全國(guó)司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項(xiàng)職能。建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，除了加強(qiáng)稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅政、征管業(yè)務(wù)、法律知識(shí)和信息技術(shù)等的培訓(xùn)，使稽查人員及時(shí)了解財(cái)稅中心工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，努力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮以查促管作用。隨著我國(guó)法治進(jìn)程的不斷推進(jìn)，保護(hù)納稅人合法權(quán)益越來(lái)越受重視，同時(shí)納稅人權(quán)利意識(shí)不斷加強(qiáng)，稽查人員亟需全面樹(shù)立依法辦案理念，做到既不少收稅款，又不收過(guò)頭稅，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。教育與懲處相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)，把糾正違法行為，提高納稅遵循度作為首要目標(biāo)，結(jié)合事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)及社會(huì)危害程度等因素，在法律規(guī)定范圍內(nèi)依法從重、從輕、減輕或不予處罰，進(jìn)一步規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，不搞一刀切。國(guó)地稅分設(shè)后信息溝通不及時(shí)或溝通不暢，有的納稅人鉆制度空子，少繳稅款。一是多方收集線(xiàn)索，在選案環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)大要案；二是拓寬查帳手段，在稽查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)大要案；三是加大稽查骨干的培養(yǎng)，從人員上保障大要案的查處。集中力量實(shí)施重點(diǎn)檢查，爭(zhēng)取查處一個(gè)行業(yè)、規(guī)范一個(gè)行業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境，加大地稅稽查力度，打擊各類(lèi)涉稅違法行為。下階段，稽查局計(jì)劃及時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)涉及的影響面大、關(guān)系民生的重大疑難案件，通過(guò)強(qiáng)化聯(lián)系，及時(shí)互通交流，使稅務(wù)稽查工作與關(guān)鍵崗位考評(píng)、行風(fēng)評(píng)議緊密聯(lián)系。計(jì)劃在今年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)，逐步健全完善廉政報(bào)告制度、集體議案制度、案件復(fù)查制度、稽查回訪制度等等，以制度促進(jìn)管理，以制度規(guī)范行為。明年稽查局將根據(jù)年初制訂的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：繼續(xù)做好重點(diǎn)崗位監(jiān)督、行風(fēng)評(píng)議工作。一年來(lái)，稽查局在上級(jí)稽查局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體稽查干部兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、依法治稅、公開(kāi)公正、廉潔高效為主題，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“關(guān)鍵崗位監(jiān)督”和“績(jī)效考評(píng)”等活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，提升社會(huì)形象和人民群眾的滿(mǎn)意度，推動(dòng)稽查局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過(guò)走訪被查單位、明察暗訪、公開(kāi)接受投訴等方式，廣泛調(diào)查、了解行風(fēng)狀況，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，提出評(píng)議意見(jiàn)及解決問(wèn)題的措施和建議。要求每個(gè)干部必讀一本有益的書(shū)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，6月下旬在電大組織一次財(cái)會(huì)軟件和稽查查賬軟件的培訓(xùn)，參加市局到廈門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽查干部業(yè)務(wù)進(jìn)一步得到提高；三是重點(diǎn)崗位跟蹤監(jiān)督活動(dòng)為載體，提高干部的辦事效率。五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高稽查干部積極性和主動(dòng)性今年隨著重點(diǎn)崗位監(jiān)督轉(zhuǎn)向跟蹤監(jiān)督和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，稽查局全體干部認(rèn)真履職履責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)細(xì)化告知內(nèi)容，不但體現(xiàn)了對(duì)《征管法》第八條規(guī)定的納稅人知情權(quán)的保障，而且通過(guò)全面告知處理處罰情況、充分聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn)，既有利于審理環(huán)節(jié)全面掌握情況、準(zhǔn)確定性，也有利于減少執(zhí)行環(huán)節(jié)阻力，執(zhí)行近半年，效果十分明顯。完善《行政處罰告知書(shū)》的內(nèi)容，強(qiáng)化處罰告知的作用，上半年在對(duì)旅游行業(yè)檢查時(shí)，有納稅人提出處罰告知只有幾百元，在執(zhí)行時(shí)卻要補(bǔ)繳一萬(wàn)多元稅款，很不理解。在更新理念的同時(shí)，我們十分重視執(zhí)法理理念在稽查執(zhí)法實(shí)務(wù)中的具體運(yùn)用。我局及時(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，積極探索新的稅務(wù)稽查方式，提出了“加強(qiáng)稅法宣傳 實(shí)行人性化執(zhí)法”的理念。三是以人為本，樹(shù)立人性化執(zhí)法理念。在規(guī)范稽查執(zhí)法的前提下，更加凸顯稽查的服務(wù)職能，做到執(zhí)法與服務(wù)并重，更好地發(fā)揮稅務(wù)稽查懲戒、威懾與教育、引導(dǎo)的雙重作用。特別是遇到疑難案件時(shí)，先作無(wú)罪推定，再根據(jù)證據(jù)認(rèn)定違法事實(shí)，查找法律依據(jù)作出處理處罰決定，如果事實(shí)不清、證據(jù)不足或者法律依據(jù)不充分，暫不予處理處罰。一是以無(wú)罪推定為基礎(chǔ)，全面樹(shù)立依法辦案理念。今年共受理舉報(bào)案件x件，共查補(bǔ)收入x萬(wàn)元，其中稅款x萬(wàn)元、滯納金x萬(wàn)元、罰款x萬(wàn)元。根據(jù)新規(guī)程的要求，稽查局強(qiáng)化對(duì)舉報(bào)中心的管理，嚴(yán)把檢舉信息處理關(guān)，對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的稅收違法行為的，從快從重予以處理，以達(dá)到處理一件案件警示、規(guī)范一個(gè)行業(yè)的效果。工作中以高度責(zé)任感，認(rèn)真對(duì)待舉報(bào)案件的受理和查處工作。我縣房地產(chǎn)共有xx戶(hù)，去年對(duì)有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)x戶(hù)進(jìn)行立案檢查，企業(yè)所得稅屬地稅繳納有三戶(hù)，由于政策疑難等待明確，延遲在今年結(jié)案。通過(guò)集中納稅輔導(dǎo)和跟蹤檢查，納稅人共向稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳稅款和滯納金xxx萬(wàn)元。三是及時(shí)查處國(guó)稅移送的案件。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，稽查局對(duì)全縣xx家旅游企業(yè)抵扣假發(fā)票進(jìn)行檢查，由于各縣市在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中存在看法不一，企業(yè)互相觀望，影響了辦案進(jìn)度，在省、市再一次明確統(tǒng)一政策處理，要求一在7月底前必須查結(jié)的情況下，稽查局對(duì)余留二戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了細(xì)致工作，并于6月底完成了檢查環(huán)節(jié)的取證工作。今年國(guó)稅部門(mén)將辦結(jié)的“三門(mén)虛開(kāi)增值稅發(fā)票案”案件陸續(xù)移交我局，我局迅速組織精干力量，開(kāi)展立案檢查工作，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成檢查任務(wù)，共辦理xxx件，查補(bǔ)總額xxxx萬(wàn)元，處罰率為x%。對(duì)選取xx戶(hù)轉(zhuǎn)重點(diǎn)檢查企業(yè)，x戶(hù)已檢查完畢，余xx戶(hù)正在掃尾階段。三是檢查工作順利、成效顯著。為了提高建筑安裝業(yè)選案的準(zhǔn)確性，我們按營(yíng)業(yè)額對(duì)本地建筑安裝企業(yè)進(jìn)行排序，選擇稅負(fù)較低的前x名企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查。二是采取多項(xiàng)措施、提高專(zhuān)項(xiàng)檢查選案的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。其中重點(diǎn)檢查xxx件，查補(bǔ)收入xxxx萬(wàn)元，其中稅款xxxx萬(wàn)元，罰款xxx萬(wàn)元，處罰率xx%，重點(diǎn)檢查選案準(zhǔn)確率xx%，公告率100%，回顧今年工作，重點(diǎn)做了以下幾方面：一、重點(diǎn)突出，穩(wěn)步推進(jìn)稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作一是領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。謝謝！公司財(cái)務(wù)科 XXX20XX年12月22日第四篇：稽查局年終工作總結(jié)和下年工作思路稽查局年終工作總結(jié)和下年工作思路xx年，稽查局圍繞“查好稅，帶好隊(duì)”這一基本思路，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)上級(jí)財(cái)政地稅工作會(huì)議及稅務(wù)稽查工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“依法治稅、為民理財(cái)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效”的工作理念和“實(shí)、穩(wěn)、優(yōu)”的工作要求,緊緊抓住整頓規(guī)范稅收秩序這一主線(xiàn)，全面推行稽查科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，加速推進(jìn)稽查信息化建設(shè)，全方位提升稽查隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)，加大稽查威脅力，提高納稅人稅法遵從度。近年來(lái)公司的開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品越來(lái)越多了，成本分析的重要性也提上了日程，成本結(jié)構(gòu)中占比重較大的要作重點(diǎn)分析，判斷支出的合理性，另外要對(duì)材料的采購(gòu)源進(jìn)行價(jià)格比對(duì)，采購(gòu)價(jià)廉物美的物品，使成本與效用達(dá)到較好的平衡。并結(jié)合每個(gè)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)要求，進(jìn)一步明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核，對(duì)做得不夠的地方要大膽指正，對(duì)屢犯不改的要結(jié)合公司制度進(jìn)行處罰，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任性，使公司的制度得到真正的貫徹執(zhí)行，從而使公司的內(nèi)部管理得到提升。一、配合公司的管理需求，公司運(yùn)作過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)科有什么要求財(cái)務(wù)科就要按照要求積極做好配合工作，心往一處想，勁往一處使，通力合作，盡力使工作出色完成。二是表現(xiàn)為管理制度有了，但對(duì)源頭實(shí)施工作的跟蹤督促不力，導(dǎo)致與管理目的相悖的結(jié)果，甚至從主觀上找理由為其工作不力開(kāi)脫，事后雖然進(jìn)行了亡羊補(bǔ)牢，但挑戰(zhàn)了制度的嚴(yán)肅性，也推遲了公司制度執(zhí)行的進(jìn)度。二、對(duì)抓內(nèi)部管理和督促方面較為薄弱。由于今年工作量相對(duì)往年較大，大量精力放在做好手頭迫切要做的工作上，對(duì)日常工作只是進(jìn)行表面程序化處理，主觀上不夠重視細(xì)節(jié)處理，特別是對(duì)財(cái)務(wù)分析方面做得不夠全面，缺乏比較，從而不能提供更多有用的決策信息。如繼續(xù)做好各項(xiàng)貨款的收繳及應(yīng)收款回籠的反饋，做好公司20XX年社保基數(shù)及C有限公司成本測(cè)算定價(jià)工作等。六、與兄弟單位、科室配合，做好科室自身職能工作。五、配