【正文】 其中,犯罪較輕的,可以免除處罰?！衤殑?wù)侵占罪是破壞金融管理秩序罪中的一種,不屬于瀆職犯罪犯罪以后自動(dòng)投案,如實(shí)供述自己的罪行的,是自首。●在太陽系的八大行星中金星和水星沒有自己的天然衛(wèi)星●石窟藝術(shù)是一種宗教文化，取材于佛教故事，興于魏晉，盛于隋唐。選出或罷免人民檢察院檢察長須報(bào)上級(jí)人民檢察長提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)●1947年12月,毛澤東在《目前形勢(shì)和我們的任務(wù)》中明確提出了新民主主義三大經(jīng)濟(jì)綱領(lǐng):沒收封建階級(jí)的土地歸農(nóng)民所有,沒收蔣介石、宋子文、孔祥熙、陳立夫?yàn)槭椎墓倭艍艛噘Y本歸新民主主義的國家所有,保護(hù)民族工商業(yè)?！?,堅(jiān)持正確的科研方向●自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任●自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任主任或者副主任●地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉并且有權(quán)罷免本級(jí)人民政府的省長和副省長、市長和副市長、縣長和副縣長、區(qū)長和副區(qū)長、鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長和副鎮(zhèn)長?！裣旅鎸儆诠谋貍涞幕窘M成部分有：、●公文詞語特點(diǎn)主要是：、聯(lián)合調(diào)組的使用頻率較高、方言詞和土俗俚語●公文是行使機(jī)關(guān)職能，實(shí)施管理的重要工具，這是因?yàn)樗哂蓄I(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)功能（ ）和憑證記載功能●通知這類公文應(yīng)用廣泛，使用頻率高，是因?yàn)椋?，?duì)格式無嚴(yán)格要求）●辦理公文一般要經(jīng)過分辦、批辦。在短短的面試路程中，只有精心準(zhǔn)備，才能深深體會(huì)到別有一番滋味在心頭！相信一場(chǎng)面試，讓你學(xué)會(huì)很多。最后，筆者想說，如果你有幸通過筆試進(jìn)入面試的話，尚不可就此偃旗息鼓。但是當(dāng)前培訓(xùn)班太多，良莠不齊，質(zhì)量不等，并且收費(fèi)很高，價(jià)值值得懷疑。要知道冰凍三尺，非一日之寒！三十六策，培訓(xùn)為下下策其實(shí)準(zhǔn)備面試的策略是非常多的。另外，深厚的文化修養(yǎng)無疑將使你的回答大大增色。冰凍三尺，非一日之寒要想脫穎而出，不應(yīng)忽視平時(shí)的積累。同時(shí)，也不要太隨意，應(yīng)保持一定的心理緊張度和敏感度。應(yīng)始終保持不卑不亢、真誠大方的姿態(tài)，對(duì)自己的定位不能太高也不能太低。適可而止，贏得最佳分?jǐn)?shù)面試時(shí)，“度”的把握很重要。如顫抖、目光不集中，東張西望，油嘴滑舌，或不停地做小動(dòng)作，這些不良習(xí)慣或怯場(chǎng)行為都有可能招來一些考官的反感。個(gè)人品格修養(yǎng)，文化修養(yǎng)在面試過程中非常重要，這才是萬變中的不變。所以談話的內(nèi)容要實(shí)事求是，不要為過面試關(guān)而說謊。要相信“走后門”可能不再是一個(gè)流行的詞了，真才實(shí)學(xué)才是正道！完美人格，以不變應(yīng)萬變有時(shí)面試意在考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試的透明度、公正性已日益增強(qiáng)。其實(shí)，公務(wù)員考試日益走向規(guī)范化。要有“天生我才必有用”的信心。其實(shí)都是一場(chǎng)小而精彩的預(yù)演?；蛑?dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演。小小預(yù)演，為面試添精彩要想面試取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。也可進(jìn)入面試論壇進(jìn)行交流，資源共享。也可以下載一款面試軟件?？忌诘弥M(jìn)入面試名單后，應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。那么該如何“修煉”，才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢？未雨綢繆，才能有備無患通過筆試，面試的準(zhǔn)備不可少，只有多多益善。有的考試，面試分占一半?！钡谒钠汗珓?wù)員面試經(jīng)驗(yàn)近年來，競考公務(wù)員一年比一年熱。他舉例說，“我在去年的考試中就運(yùn)用了這個(gè)方法。徐震宇建議，平時(shí)要多看報(bào)刊雜志，如《參考消息》《人民日?qǐng)?bào)》《半月談》，以及電視臺(tái)的“新聞?lì)l道”、“新聞聯(lián)播”、“焦點(diǎn)訪談”、“面對(duì)面”、“挑戰(zhàn)主持人”、“東方時(shí)空”等，學(xué)習(xí)新聞工作者行文的流暢性，培養(yǎng)思辯能力，還可以接受很多咨詢，了解時(shí)事內(nèi)容。他說，今年的奧運(yùn)會(huì)、臺(tái)灣問題、中央的會(huì)議、宏觀調(diào)控等，記住時(shí)間、地點(diǎn)、人物即可，一些數(shù)字和意義一般不會(huì)考。指南五：關(guān)心熱點(diǎn)話題參考書很多，沒必要都看，但當(dāng)年發(fā)生的大事件一定要記得。他舉例說，比如曾有道題：2，7，28，63，（），215，題目不難，被放在了試卷的最前面，答得好可以穩(wěn)定心理，答不好可能挫傷你答題的情緒。指南四：多看開心辭典徐震宇說，也許命題者喜歡中央電視臺(tái)的開心辭典，經(jīng)常出一些偏題、怪題?！敝改先悍侄螌徸x材料徐震宇認(rèn)為，在閱讀申論文章時(shí)，注意從整體上把握文章的思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，列出三五個(gè)觀點(diǎn)，找準(zhǔn)一個(gè)對(duì)自己寫作有利的角度去寫?！毙煺鹩罱o出的答題順序是：數(shù)量關(guān)系———判斷推理———資料分析———常識(shí)———言語理解和表達(dá)。他建議，因?yàn)轭}量大，所以千萬不要按順序答題，否則就中了出題者設(shè)置的圈套。指南一：分工搜尋資料徐震宇說，去年準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員前夕，最初他和其他同學(xué)各忙各的，整天上網(wǎng)查，逛書店，泡圖書館，聽輔導(dǎo)班，后來一想，這樣效率太低，于是他和幾個(gè)好朋友分工協(xié)作，資源共享，及時(shí)通報(bào)信息，效果非常明顯。經(jīng)過記者核實(shí)，徐震宇今年6月從杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)系畢業(yè)，上半年考取了公務(wù)員，目前在臺(tái)州市黃巖區(qū)信訪局工作。他一點(diǎn)都不知道，所以這道題一分都沒得上被刷掉了。我面試的情況就是這樣，我想特別提醒大家的就是，回答問題一定要注意矛盾的兩面性，什么問題都不要只揀好的一面說個(gè)沒完，會(huì)讓人覺得浮躁。不過我覺得我那天的優(yōu)勢(shì)還有一點(diǎn)，就是和我競爭的那個(gè)女考生的妝太艷了，而我素面朝天，只梳了一根馬尾就上場(chǎng)了。我顧不上吃飯就報(bào)告喜訊，她說我明顯瘦了一圈，不過看起來很精神?？荚嚱Y(jié)束后，走出考場(chǎng)，八點(diǎn)多，天已經(jīng)完全黑下來了，外面在下小雨，初夏的小雨，我看見站崗的武警都特別親切。聽過成績以后，我鞠躬感謝考官指點(diǎn)，然后開門走出考場(chǎng)，正好遇上那個(gè)和善的引導(dǎo)員，他很關(guān)心的問我怎么樣??？。感覺有點(diǎn)失敗。我回答如下：我是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，可以熟練的將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中；我會(huì)熟練的操作計(jì)算機(jī)，擅長利用互聯(lián)網(wǎng)查閱信息和資料；我具有年輕人的朝氣，性格直爽；我在校擔(dān)任文藝委員，多次參與和組織校園文藝活動(dòng)，具備一定組織能力??（說了挺多，不記得了都）當(dāng)然和很多在職的考生相比，我也有自己的劣勢(shì)，比如我沒有社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這些我都會(huì)在今后的實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力彌補(bǔ)。當(dāng)然面試的時(shí)候考官是不允許你說出你報(bào)考的職位的也不能透露自己的具體信息。當(dāng)然也有不足的地方，比如因?yàn)榭紤]不周到時(shí)間沒有把握好。如果是與實(shí)際脫節(jié)的??恩??我想也應(yīng)該改善意見與盡量與現(xiàn)實(shí)匹配吧。當(dāng)然我的答案不是準(zhǔn)確答案只是給大家參考，歡迎大家提出不同意見~~有的人創(chuàng)新的思想不被采納，你怎么看待？我認(rèn)為不被采納應(yīng)該有兩種可能，一種是時(shí)機(jī)不夠成熟；一種是創(chuàng)新的思想沒有被采納的必要，也就是說與實(shí)際脫節(jié)。我坐下后考官開始讀題，桌子上放有筆和紙，你可以簡要的記一下題目以及列出回答的提綱。我特別介紹一下，考官有九名，各地情況不一樣，一般是奇數(shù)個(gè)，中間一個(gè)是主考官，你只需要面對(duì)他就可以了。我鞠躬：“各位考官辛苦了。引導(dǎo)員是位很和善的大哥，看到我好緊張的樣子就安慰我，他說不用緊張，你就把考官看作你的長輩，當(dāng)作是和長輩做交談就可以了。這意味著什么呢？大家想想，每個(gè)考生有十五到二十分鐘的時(shí)間回答問題，但是所有的考官是從始至終沒有替換的。分組以后進(jìn)入待考室，然后進(jìn)行組內(nèi)抽簽，按抽到的順序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)，回答完畢會(huì)被帶到另一個(gè)房間等待。那天下午一共分四個(gè)大組，每組都分別設(shè)有考場(chǎng)。都沒有作弊的余地。如果總成績按筆試和面試的成績來算的話，那么當(dāng)時(shí)就可以知道是誰考上了?？脊俸涂忌际请S機(jī)抽簽分組的，但是面試同一職位的考生是分在一個(gè)組的，以保證公平。面試結(jié)束的人立即離開，不能和等待面試的人接觸，等待的人也不能和外界接觸，手機(jī)都上交。注意，不要有透漏身份的嫌疑，一旦被考官提醒，分?jǐn)?shù)就低了很多。至于“自我介紹”，應(yīng)該格式都差不多，無非就事介紹自己的教育簡歷，工作簡歷，培訓(xùn)簡歷，個(gè)人特點(diǎn)，自己的人生目標(biāo)和奮斗方向等等。最后，等把雙方的思想工作都做通了，找個(gè)時(shí)機(jī)讓他們單獨(dú)談?wù)?，互相承認(rèn)自己的不足，化解矛盾。要解決問題，就要先了解情況。因?yàn)檎毢拖聦侔l(fā)生矛盾，導(dǎo)致不和，影響了單位的團(tuán)結(jié)，做為單位的副職，也應(yīng)該有責(zé)任去化解。應(yīng)該從一下幾個(gè)方面來闡述。其他可以采取一些對(duì)方感興趣的活動(dòng)，從當(dāng)中增進(jìn)和對(duì)方的感情交流，比如贈(zèng)送禮品，最好是知道對(duì)方家庭情況，如有女兒的話，就送相應(yīng)的禮品，當(dāng)然這要有合適的機(jī)會(huì)。關(guān)鍵是資料丟了，如有可能的話，安排人員再去準(zhǔn)備一份，當(dāng)然，不一定能齊全，但總比沒有好。關(guān)鍵是要抓住問題的重點(diǎn)，比如這題的重點(diǎn)是，翻譯沒了，材料丟了。答此類題目，要把握一下原則：１、此事是否在自己職權(quán)范圍，如果不是，馬上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并取得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。④除上述方法外，其他切合實(shí)際、可行的解決方法。激發(fā)他們繼續(xù)合作的愿望。如果一時(shí)找不到人選，且時(shí)間允許，可臨時(shí)安排外方總裁進(jìn)行參觀，談判改期，給自己留有時(shí)間做簡單的準(zhǔn)備。參考時(shí)限：3～4分鐘評(píng)分參考：①首先緊急向總經(jīng)理匯報(bào)翻譯的情況，請(qǐng)立即派有關(guān)人員處理救治工作。你該怎么辦?主要測(cè)試目的：應(yīng)變能力通過臨場(chǎng)緊急情況的處理，測(cè)試考生沉著、靈活、有效解決問題的能力。但在談判開始前半小時(shí)，你獲知你的技術(shù)翻譯在赴談判途中出了車禍，相關(guān)技術(shù)資料也丟失。七：應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定10分要點(diǎn) 適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個(gè)性穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)910 78 56 04這個(gè)不難理解，一般考的是執(zhí)行任務(wù)過程中情況發(fā)生變化，而且比較棘手，如何沉著應(yīng)對(duì)這種情況變化，順利完成任務(wù)。第三是表示進(jìn)取和誠實(shí)的態(tài)度。事情出了，作為領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心的是損失和對(duì)單位造成的影響，特別是團(tuán)結(jié)。工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，是正常，人非圣賢，孰能無過，當(dāng)然了，不要犯低級(jí)致命的錯(cuò)誤，所以答這種題目，要把重點(diǎn)放在體現(xiàn)你的責(zé)任心和誠實(shí)度上。希望我們生活中，少說一點(diǎn)“我以為”多一點(diǎn)“我錯(cuò)了”，不信你們注意觀察，90％以上的人，事情搞砸了，會(huì)出了點(diǎn)問題，總是會(huì)說“我以為”，而不是“我錯(cuò)了”。解析這題之前，我先插一點(diǎn)有關(guān)誠實(shí)和責(zé)任感的道理?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；是責(zé)任問題。這個(gè)等會(huì)再舉例說明。六、責(zé)任感與進(jìn)取心 要點(diǎn)：誠實(shí)負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取標(biāo)準(zhǔn) 1314 111