辭退通知及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-11-08 12:00本頁(yè)面
【正文】 上海數(shù)天信息科技有限公司人事部20xx年x月x日。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知XXXXX公司人力資源行政部XX年X月X日辭退通知 篇5xx女士/先生：感謝你入職以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。________公司____年____月____日辭退通知 篇4XXXXXXX先生/女士：你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因XXXXXXXXXXXXX對(duì)單位造成極大影響的，給予辭退。xxx科技發(fā)展有限公司20xx年x月x日辭退通知 篇3______（員工）：由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。甘肅澤鍇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部 行政部辭退通知 篇2___先生：由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于__20xx_年11_月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1