組織生活會批評意見大全5篇(參考版)
2024-11-06 12:30本頁面
【正文】 XXX同志：對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。XXX同志：宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待提升。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。XXX同志：政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。XXX同志：忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。XXX芬同志：滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。XXX同志：宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透。XXX同志：平時忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。XXX同志：接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。二、對其他黨員同志的批評XXX同志：實(shí)際工作中，XXX同志把業(yè)務(wù)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。建議多舉辦培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的氛圍。每個人在單位的工作時間占了生活中很大一部分時間，在單位不能僅僅只是工作，而機(jī)關(guān)作為一個單位的核心機(jī)構(gòu)，組織的業(yè)余生活太少了，希望多組織一些文體活動，活躍一下單位的工作氛圍，增加凝聚力。機(jī)關(guān)是一個單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐和調(diào)度中心，在工作方面沒有充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，缺少對規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，某些時候存在感情用事與姑且遷就的現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）第三篇：組織生活會批評意見
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