【正文】 ②、月無安全事故發(fā)生。五、工資，噸煤單價以安全35%、安全生產(chǎn)精細(xì)化30%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。三、承包內(nèi)容原煤工資指標(biāo)總承包，并與安全、安全生產(chǎn)精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等指標(biāo)掛鉤進(jìn)行考核。一、承包方式主管隊(duì)長負(fù)責(zé)，區(qū)隊(duì)集體經(jīng)營承包。分項(xiàng)工資考核累計(jì)在90%以上，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的180%、副職150%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在80%～90%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的160%、副職130%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在70%～80%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的140%、副職115%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)低于70%，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的120%、副職100%執(zhí)行。七、其他噸煤工資不包括其他臨時安排的零星工程工資。②、文明生產(chǎn)工資井下占50%，地面占50%，文明生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資在噸煤單價10%的基礎(chǔ)上增加50%；文明生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資按噸煤單價的10%；文明生產(chǎn)等級為不合格，文明生產(chǎn)工資在噸煤單價10%的基礎(chǔ)上扣減50%。②、煤質(zhì)考核按《公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減50%。⑶、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資考核辦法①、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價的25%考核。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)61～65分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減5%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)81～85分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加5%。⑵、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資考核辦法①、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤單價的25%考核。⑤、凡發(fā)生一類違章，每人次在噸煤單價30%的基礎(chǔ)上扣減10%。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。分項(xiàng)工資考核辦法⑴、安全工資考核辦法①、安全工資按噸煤單價的30%考核。四、生產(chǎn)任務(wù)按照公司每月初下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。二、承包工作范圍大巷原煤運(yùn)輸、運(yùn)送回收材料，接送上下班職工，井口、廣場、選煤樓、運(yùn)輸大巷和采區(qū)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、檢修、更換、文明生產(chǎn)等工作。其他執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定附件四運(yùn)輸隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保障一線正常生產(chǎn)，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。軌道運(yùn)輸：由運(yùn)輸隊(duì)運(yùn)至聯(lián)絡(luò)巷后由掘進(jìn)隊(duì)自行運(yùn)輸。七、其他進(jìn)尺工資不包括工作面搬遷安裝，拉底，掘排矸硐，打水倉等，其他臨時安排的零星工程工資。②、文明生產(chǎn)工資井下占80%，地面占20%，文明生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資在進(jìn)尺單價10%的基礎(chǔ)上增加50%；文明生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資按進(jìn)尺單價的10%；文明生產(chǎn)等級為不合格，文明生產(chǎn)工資在進(jìn)尺單價10%的基礎(chǔ)上扣減50%。②、煤質(zhì)考核按《公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按進(jìn)尺單價的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上扣減50%。⑶、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資考核辦法①、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按進(jìn)尺單價的25%考核。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)61～65分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上扣減15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上扣減5%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上增加15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)81～85分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價25%的基礎(chǔ)上增加5%。⑵、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資考核辦法①、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按進(jìn)尺單價的25%考核。⑤、凡發(fā)生一類違章，每次在進(jìn)尺單價30%的基礎(chǔ)上扣減10%。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。分項(xiàng)工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法①、安全工資按進(jìn)尺單價的30%考核。五、工資半煤巖巷道炮掘67平方米斷面工資單價1222元/米，78平方米斷面工資單價1328元/米，89平方米斷面工資單價1434元/米，切眼1314平方米斷面工資2420元/米；掘進(jìn)工作 11面至千米皮帶掘進(jìn)達(dá)600米以上，單頭掘進(jìn)運(yùn)距每增加500米，進(jìn)尺單價提高65元/米。三、承包內(nèi)容進(jìn)尺工資指標(biāo)總承包，并與安全、安全生產(chǎn)精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、煤質(zhì)、文明生產(chǎn)等指標(biāo)掛鉤考核。一、承包方式主管隊(duì)長負(fù)責(zé)，掘進(jìn)隊(duì)集體經(jīng)營承包。其他執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。年功工資不核入噸煤單價，累計(jì)進(jìn)入結(jié)算單，在工資中單列。六、材料、“三鐵”、設(shè)備完好管理以相關(guān)部門考核辦法為準(zhǔn)。⑸、文明生產(chǎn)（衛(wèi)生）工資考核辦法①、文明生產(chǎn)工資按噸煤（進(jìn)尺）單價的10%考核。⑷、煤質(zhì)工資考核辦法②、煤質(zhì)工資按噸煤（進(jìn)尺）單價的10%考核。②、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資，以《公司關(guān)于繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的通知》中的等級規(guī)劃目標(biāo)為考核依據(jù)。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核低于60分（含60分），不予結(jié)算安全生產(chǎn)精細(xì)化工資。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)66～70分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤（進(jìn)尺）單價25%的基礎(chǔ)上扣減10%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)96～100分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤（進(jìn)尺）單價25%的基礎(chǔ)上增加20%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)86～90分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤（進(jìn)尺）單價25%的基礎(chǔ)上增加10%。②、安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)76～80分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤（進(jìn)尺）單價的25%。⑥、日常安全驗(yàn)收檢查，出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患或責(zé)令停產(chǎn)整改安全隱患的，每次在噸煤（進(jìn)尺）單價30%的基礎(chǔ)上扣減30%。④、月發(fā)生輕傷事故每人次，安全工資在噸煤（進(jìn)尺）單價30%的基礎(chǔ)上扣減50%。②、月無安全事故發(fā)生，安全工資按噸煤（進(jìn)尺）單價的30%。噸煤（進(jìn)尺）單價以安全30%、安全生產(chǎn)精細(xì)化25%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、煤質(zhì)10%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。四、生產(chǎn)任務(wù)按照公司每月初下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。二、承包工作范圍采五區(qū)工作面所有生產(chǎn)工藝，工作面至12號煤倉運(yùn)輸及回風(fēng)巷所有巷道維護(hù)，機(jī)電設(shè)備設(shè)施的檢修、安裝拆除、兩巷拉底，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)文明生產(chǎn)，排水等。附件二采五區(qū)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。分項(xiàng)工資考核累計(jì)在90%以上，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的180%、副職150%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在80%～90%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的160%、副職130%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在70%～80%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的140%、副職115%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)低于70%，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的120%、副職100%執(zhí)行。七、其他噸煤工資不包括工作面搬遷安裝，過老巷等其他臨時安排的零星工程工資。②、文明生產(chǎn)工資井下占80%，地面占20%，文明生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資在噸煤單價10%的基礎(chǔ)上增加50%；文明生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資按噸煤單價的10%；文明生產(chǎn)等級為不合格，文明生產(chǎn)工資在噸煤單價10%的基礎(chǔ)上扣減50%。②、煤質(zhì)考核按《*******************公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減50%。⑶、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資考核辦法②、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價的25%考核。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)61～65分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上扣減5%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加15%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)81～85分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價25%的基礎(chǔ)上增加5%。⑵、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資考核辦法①、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤單價的25%考核。⑤、凡發(fā)生一類違章，每人次在噸煤單價30%的基礎(chǔ)上扣減10%。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。分項(xiàng)工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法①、安全工資按噸煤單價的30%考核。四、生產(chǎn)任務(wù)公司每月初下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。二、承包工作范圍采煤隊(duì)工作面所有生產(chǎn)工藝，工作面至溜煤眼所有機(jī)電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、檢修、安裝拆除、兩巷維護(hù)，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)文明生產(chǎn)，排水等。附件：采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法采五區(qū)工資承包結(jié)算辦法掘進(jìn)隊(duì)工資承包結(jié)算辦法運(yùn)輸隊(duì)工資承包結(jié)算辦法機(jī)電隊(duì)工資承包結(jié)算辦法************公司規(guī)定的《津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》其他零星工程費(fèi)用取定表單位崗位績效工資表附件一采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。人力資源部根據(jù)審定結(jié)果對所有承包區(qū)隊(duì)進(jìn)行結(jié)算，所有結(jié)算單、工資發(fā)放表均由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)************人力資源部審批，張榜公布后，方可發(fā)放。第十一條 各區(qū)隊(duì)實(shí)行定員管理，人員發(fā)生變化時，承包工資單價不再調(diào)整。因工程質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而返工發(fā)生的工數(shù)，公司不另行支付工資。第八條計(jì)件承包區(qū)隊(duì)零雜工支付單價（工作時間不少于6小時/工），井下直接工140元/工，井下輔助工110元/工，地面工65元/工。第七條 非生產(chǎn)范圍內(nèi)的零星工程支付規(guī)定生產(chǎn)過程中發(fā)生的非生產(chǎn)范圍內(nèi)零星工程，必須由生產(chǎn)部提出具體施工方案，主管技術(shù)員與定額員到現(xiàn)場了解施工條件、技術(shù)特征及工程量，工程竣工后由施工單位通知生產(chǎn)部，生產(chǎn)部牽頭組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，合格后由生產(chǎn)部出據(jù)工程量，由定額員參照勞動定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。探親假、年休假、婚喪假以及公出或?qū)W習(xí)和工傷在六個月以內(nèi)的工資。第六條 承包工資構(gòu)成原煤或進(jìn)尺單價中含員工崗位績效工資、超額計(jì)件工資、加班工資。部門崗位績效工資=部門人員崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)部門月度重點(diǎn)工作完成率。第四條非承包單位人員執(zhí)行崗位績效工資。第二條 工資指標(biāo)的確定：主要取決于原煤生產(chǎn)經(jīng)營成果，按照公司成本控制指標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況確定工資單價。第四篇：煤礦工資結(jié)算辦法介紹************************* 關(guān)于工資結(jié)算（試行）管理辦法的通知為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，盡力完善科學(xué)勞動報酬體系，降低生產(chǎn)成本，提高員工工資水平，制定此工資結(jié)算管理辦法。說明：現(xiàn)場跟班隊(duì)長、班長先匯報，然后安監(jiān)員匯報，瓦檢員最后匯報。個人行為：沒有違章人員。通風(fēng)設(shè)施：瓦檢員檢查完好。我是安監(jiān)員XXX，我在XXX工作面(或施工地點(diǎn))現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。2未盡事宜，參照上述條款，視情節(jié)輕重而定給予處罰。2處內(nèi)人員受到各種處罰，必須按時（處罰通知2日內(nèi)）上交罰款，否則，停止工作辦班學(xué)習(xí)。1“三違”處罰過程失當(dāng)，沒有當(dāng)面核實(shí)（或不是親眼所見違章經(jīng)過），沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當(dāng)面糾正其行為（一罰了之，放任所為），沒有當(dāng)面通知處罰，指標(biāo)作廢，罰款單由安監(jiān)員交付，安監(jiān)員個人當(dāng)月罰款有3人次以上受罰人不服，在核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的，并掛黃牌。1安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場、不在現(xiàn)場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元，并掛黃牌。1安監(jiān)員經(jīng)批準(zhǔn)提前升井（超過10分鐘交罰金10元，超過20分鐘取消當(dāng)日工分）超過30分鐘，視為當(dāng)日未出勤。1不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者，一次罰款200元，同時依照礦文件處理。1地面人員脫崗：當(dāng)班工作時間內(nèi)不在崗位，一次罰款50元；二次罰款100元；并視為當(dāng)日未出勤。曠職。各班組不及時考勤，對考核人處以每人次20元罰款。本班重點(diǎn)工作盯防部署不利，或安排不細(xì)或失誤，每次罰款100200元，并掛黃牌。處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”問題，每次罰款50200元。個人第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患，隱患內(nèi)容詳實(shí)，匯報實(shí)際清楚，處理正確得當(dāng)，A類隱患獎50分，B類隱患獎30分。當(dāng)月出現(xiàn)一次補(bǔ)考（必須閉卷），取消嘉獎資格，沒有特殊情況（未經(jīng)批準(zhǔn)或非工作需要）二次補(bǔ)考罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元。九、安監(jiān)處獎罰制度遲到（開會時間由班長規(guī)定），罰款20元，早退（安監(jiān)員以不在現(xiàn)場交接班論處）一次罰款100元，并掛黃牌。有培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)并組織考試，由題庫中抽題對安監(jiān)員進(jìn)行考試，卷子進(jìn)入安全檔案存檔。違反上級及礦有關(guān)規(guī)定，對出造成影響的，予以淘汰。巧立名目借機(jī)斂財（婚喪嫁娶除外）的，清除安監(jiān)處。二、向基層區(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰該項(xiàng)問題事關(guān)重大，一旦發(fā)現(xiàn)或接到舉報，安排副處長以上人員進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)清楚，事實(shí)確鑿，追究索要指標(biāo)安檢人員的責(zé)任，并予以淘汰。安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時進(jìn)入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線行走)掛黃牌?！叭`”處罰過程失當(dāng)，沒有當(dāng)面核實(shí)，或不是親眼所見違章經(jīng)過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當(dāng)面糾正其行為，沒有當(dāng)面通知處罰，受罰人不服，核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的掛黃牌。當(dāng)班走動范圍沒有達(dá)到要求，“走動記錄”上沒有如實(shí)反映，弄虛作假