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安全生產(chǎn)工作安排意見(參考版)

2024-11-04 22:28本頁面
  

【正文】 按安全獎勵基金標準的100%進行處罰。凡發(fā)生一人次重傷事故或二級非傷亡事故,除按照安全風險抵押金等制度進行處罰外,扣除安全獎勵基金,并按安全獎勵基金標準的50%進行處罰。實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標,對各公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門及安全管理體系各部門相關(guān)人員進行獎勵。四、獎懲規(guī)定嚴格按照安全生產(chǎn)風險抵押金制度兌現(xiàn)獎懲。積極開展職業(yè)健康宣傳教育,增強職業(yè)病防范意識,組織開展職業(yè)危害因素檢測和現(xiàn)狀評價,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,加強對粉塵、有毒有害氣體、噪聲等職業(yè)危害的治理,推進職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè),改善勞動條件。定期對各類安全設(shè)施、設(shè)備的運行、使用情況進行全面檢查,切實做到設(shè)施安裝到位,避險功能正常,應(yīng)急狀態(tài)可靠。提升應(yīng)急救援保障。堅持以總工程師或技術(shù)負責人為核心的技術(shù)管理體系,修訂完善各類技術(shù)標準,嚴格規(guī)程、措施編制和設(shè)計審批,確保源頭安全。加大安全費用提取和使用監(jiān)管力度,完善安全費用財務(wù)管理制度,推行全員安全風險抵押金制度和企業(yè)安全生產(chǎn)責任保險制度。提升安全投入保障。要完善專業(yè)人才和班組長招聘、選拔、培養(yǎng)方式,完善公平、民主、競爭上崗的用人機制,打造一批高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的人才隊伍。提升安全人才保障。提升安全文化保障。(五)強化科技興安,增強安全保障能力科技興安是實現(xiàn)本質(zhì)安全的唯一出路?;て髽I(yè)要針對高溫高壓、易燃易爆等行業(yè)特點,抓好重大危險源的辨識評估、教育培訓(xùn)和監(jiān)控治理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。加強非煤安全管理。創(chuàng)新大調(diào)度管理模式,擴大調(diào)度管理職能,進一步推進數(shù)字化、標準化、可視化的綜合生產(chǎn)調(diào)度指揮平臺建設(shè)。必須在核定的生產(chǎn)能力范圍內(nèi)制定和安排生產(chǎn)計劃、下達考核指標,保持均衡生產(chǎn),嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。強化生產(chǎn)過程的組織管理。強化生產(chǎn)過程的行為控制。煤礦企業(yè)要結(jié)合安全標準化礦井、雙基建設(shè),推進安全標準化達標建設(shè),爭創(chuàng)國家級一級安全標準化礦井。非煤企業(yè)要借鑒煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度制定相關(guān)規(guī)定,落實生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責任,嚴格過程監(jiān)督和控制。強化生產(chǎn)過程的指揮控制。各專業(yè)要圍繞業(yè)務(wù)保安責任范圍,制定預(yù)防重大事故的剛性措施,切實將重大事故消滅于萌芽狀態(tài)。強化重大事故預(yù)防措施落實。一是分管系統(tǒng)內(nèi)自己未查出而被檢查考核方查出的安全隱患;二是被檢查考核方查出但沒有按照“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求整改的安全隱患;三是所發(fā)現(xiàn)的安全隱患不整改或總是重復(fù)出現(xiàn)的隱患;四是對責令停止作業(yè)未采取安全措施而繼續(xù)進行生產(chǎn)的。集團公司安全監(jiān)察處及各公司安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大險情時,要責令立即停止作業(yè),采取安全應(yīng)急措施,消除安全隱患。集團安全監(jiān)察處定期組織專家查隱患工作,充分運用專業(yè)人員排查專業(yè)、系統(tǒng)隱患,加大對各單位動態(tài)監(jiān)管力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全問題和隱患,以監(jiān)察文書或函告等形式進行督促整改落實。建立常態(tài)化、制度化、體系化的工作機制,對不同種類、不同等級的風險應(yīng)該明確相應(yīng)的管理職責和實施主體,使風險管控在日常工作得到落實。推廣安全風險預(yù)控體系。實行安全危機管理。加強危險源和隱患的控制。(三)強化超前預(yù)控,狠抓重大事故預(yù)防安全生產(chǎn)重在預(yù)防,事故預(yù)防重在超前預(yù)控。加大安全監(jiān)管力度。集團公司安全監(jiān)察處作為集團公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門,負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各公司的安全生產(chǎn)管理工作。嚴格落實“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰帶班誰負責、誰操作誰負責”的全員安全生產(chǎn)責任制體系,進一步修訂完善安全責任追究制,對發(fā)生事故單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定,追究責任。集團公司負安全監(jiān)管責任,安全監(jiān)管重點要立足于管住大系統(tǒng),消除大隱患,杜絕大事故。要建立集團公司、礦業(yè)公司、非煤產(chǎn)業(yè)分層次安全監(jiān)督、分級負責、自主管理的安全管理機制,形成一級對一級負責,一級對一級考核,責、權(quán)、利相統(tǒng)一的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。(二)強化安全責任意識,落實安全管理責任按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、自主管理、分類監(jiān)管、強化執(zhí)行”的管理思路,強化各級人員安全責任落實。加大群防群治工作力度。強化集團公司安全監(jiān)管職能。深化企業(yè)安全集約高效發(fā)展。非煤企業(yè)尤其是化工、煤粉、供氣項目是集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵,是安全監(jiān)管的難點。在加強自主管理的基礎(chǔ)上,積極推行區(qū)域管理模式,進一步理順關(guān)系,明確職責,做實做強煤炭主體產(chǎn)業(yè),切實落實煤礦的安全主體、安全管理和安全監(jiān)管責任。強化煤礦安全管理。三、重點工作(一)強化“安全發(fā)展”意識,完善大安全管理格局按照“一崗雙責、失職追責”、“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”的原則,進一步提高安全就是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)意識,落實責任,強化監(jiān)管,完善大安全管理格局。非煤企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn),消滅輕傷及二級以上非傷亡事故。0二一0年十一月二十號主題詞:非煤礦山安全生產(chǎn)通知 報:縣工業(yè)和能源局***縣安委辦發(fā):鄉(xiāng)有關(guān)股室自存3份共印20份第五篇:2018年安全生產(chǎn)工作安排意見2018年安全生產(chǎn)工作安排意見為在新形勢下切實做好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)集團的安全發(fā)展目標,現(xiàn)就2018年安全生產(chǎn)工作安排如下:一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十九大精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真謀劃安全生產(chǎn)工作思路和目標任務(wù),不斷強化安全發(fā)展理念和“紅線”意識,完善安全生產(chǎn)責任體系,健全安全預(yù)防控制體系,夯實安全基礎(chǔ)管理,提升重大災(zāi)害治理和應(yīng)急救援能力,不斷提高安全基礎(chǔ)保障能力,加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度,有效遏制各類生產(chǎn)安全事故,確保集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。切實做好:抓三點(安全生產(chǎn)的難點、重點、隱患點),打三非(非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營),反三違(違章指揮、違章操作、為煩勞勞動紀律),治三超(超人員、超能力、超強度)工作。遇到突發(fā)事件能立即啟動實施。值班人員要堅守崗位,盡職盡責,遇到重大問題要及時報告,及時妥善處理。(七)落實安全生產(chǎn)值班制度。礦山復(fù)工前必須對新、老從業(yè)人員進行安全教育、培訓(xùn),重點培訓(xùn)從業(yè)人員的安全技能、安全意識、防災(zāi)抗災(zāi)及自救互救能力。(六)嚴格執(zhí)行春節(jié)后復(fù)工驗收審批制度。(五)進行粉塵污染治理。(四)全面開展職業(yè)病防治工作。(三)加強礦山火工材料安全管理工作。(二)監(jiān)督企業(yè)建好隱患排查臺帳,對查出的隱患,要認真落實“編號登記、掛牌督辦、限期整改、專人負責、復(fù)查銷號”的制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)企站要經(jīng)常深入礦山企業(yè),加大安全執(zhí)法和監(jiān)管力度,嚴肅查處各類違法違規(guī)行為,防止礦山企業(yè)超能力、超強度、超定員突擊組織生產(chǎn)。非煤礦山企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體,要認真開展隱患排查整改和自查自糾工作,重點從安全生產(chǎn)主體是否落實、機構(gòu)是否健全(是否設(shè)置一正兩副礦長)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是否健全、各類從業(yè)人員是否持證上崗、各生產(chǎn)系統(tǒng)和安全設(shè)施是否符合安全生產(chǎn)要求等方面認真開展自查自糾,進一步建立健全隱患排查制度,組織和發(fā)動從業(yè)人員開展事故隱患排查活動。條件成熟的時候,XXX公司召開安全文化建設(shè)現(xiàn)場會。安監(jiān)局和XXX礦山救護大隊要加大對各單位救護隊的檢查、指導(dǎo)力度,引導(dǎo)他們嚴格執(zhí)行《XXX公司應(yīng)急救援隊伍管理辦法》,規(guī)范救護隊的建設(shè)、管理、指揮和使用,保證救護隊在關(guān)鍵時刻能夠發(fā)揮關(guān)鍵作用。加強應(yīng)急救援基礎(chǔ)建設(shè),按期完成XXX礦山救護基地建設(shè),礦山救護大隊要盡快進入角色,開展工作,統(tǒng)籌救護隊業(yè)務(wù)管理。要及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案,認真開展應(yīng)急救援演練。要把是否認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)定”、是否認真執(zhí)行安全技術(shù)標準、是否認真履行安全生產(chǎn)責任、是否認真落實上級安全管理制度、是否做到有令必行有令必止,作為檢驗安全管理正風正氣的標準。XXX公司將以專項督導(dǎo)為主要形式開展安全監(jiān)督管理工作,根據(jù)不同時期特點進行重點檢查督導(dǎo),對于問題突出的要下達督導(dǎo)意見,督促問題單位加強整改。要開展好6月份全國安全生產(chǎn)月活動,按照國家局、省安委會、XXX煤監(jiān)局、省國資委等部門要求,組織落實好有關(guān)安全生產(chǎn)活動。今年,在加快實施現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,應(yīng)當重點在防治煤與瓦斯突出技術(shù)、綜合機械化掘進工作面防突技術(shù)、安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)、礦井防滅火技術(shù)、軟巖支護技術(shù)和災(zāi)害探測、預(yù)警、分析技術(shù)等方面,通過引進、合作和獨立研究等方式,取得一定突破。不斷提高裝備水平,改善生產(chǎn)作業(yè)條件,實現(xiàn)物的本質(zhì)安全;強化安全培訓(xùn),樹立正確的培訓(xùn)理念,堅持培訓(xùn)標準,保證培訓(xùn)質(zhì)量,嚴把培訓(xùn)出口關(guān),努力提高作業(yè)人員安全意識和操作技能,實現(xiàn)人的行為本質(zhì)安全。通過采取以點帶面、以局部帶動整體、以先進推動后進等手段,促進安全質(zhì)量標準化工作上臺階。深入持久開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)各單位要
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