【正文】 正因如此，從三期疊加到三大。但必須看到的是，目前我國經濟下行壓力仍然不小，%，創(chuàng)6年新低。明乎此可發(fā)現，全面建成小康社會關乎兩個百年目標，關乎中華民族偉大復興，關系到我們生活的方方面面?！币欢ǔ潭壬险f，十三五規(guī)劃施行情況如何，能不能實現實現變軌超車，直接決定建成小康社會的成色，甚至影響到百年目標。十三五規(guī)劃時間是從2016年至2020年。眾所周知，五年規(guī)劃是我國國民經濟領域最重要、最高規(guī)格的規(guī)劃，不僅對全國重大建設項目、生產力分布和國民經濟重要比例關系等起著重要作用，還將為國民經濟發(fā)展遠景規(guī)定目標和方向。這次會議并不是普通的會議，它涉及的議題與我們每個人息息相關。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!【思想宣傳范文】一中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議將在北京召開。大力弘揚社會主義核心價值觀，使職工在思想道德，家庭美德，社會公德等各方面都能夠得到全面提高，為建立和諧社區(qū)、和諧單位、和諧企業(yè)作出新貢獻。開展文明窗口服務活動，不斷提升服務質量和服務理念，做到來有應聲，走有送聲，讓顧客高興而來，滿意而去。緊密結合工作實際，大力宣傳報道深化改革，轉型發(fā)展的人和事，使通訊員和局黨委宣傳部報道員緊密銜接，適時作出新聞報道。采取靈活多變的有效形式，利用網絡答題，利用微信平臺互相交流學習體會，充分結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育等活動，把學習引向深入，持之以恒的堅持下去，是學習真正成為一種常態(tài)。在宣傳思想文化工作上，我們要以黨的精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。三是在精神文明創(chuàng)建和文化建設上還有待于進一步加強等，這些都有待于我們在今后的工作中認真改進。一是在對外宣傳上，沒有在黑龍江林業(yè)報和省內刊物上發(fā)表過文章。通過以上這些活動的開展，豐富了企業(yè)文化的思想，大力弘揚了企業(yè)的主流文化，充分的調動了全體職工群眾參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。四是組織參加以學習貫徹精神，迎慶建局七十周年為主題的廣場演出活動。二是參加綏陽林業(yè)局攝影作品大賽。積極參加了局黨委學習貫徹精神，迎慶建局七十周年為主題的系列活動。五是組建志愿者服務隊伍，經常行的開展活動，促進講文明樹新風活動深入開展，每個季度組織參加一次志愿者服務活動。三是深入開展了“傳立家風”、“講好家庭故事”主題活動。一是堅持開展了社會主義核心價值觀教育。三、積極開展精神文明創(chuàng)建活動。按照局黨委安排，新聞宣傳工作要求通訊員與廣電局新聞部對接，實行層層對接負責制，每月按照黨委宣傳部部署的任務，通訊員要不折不扣、保質保量的完成了任務，每月完成五篇，全年共完成新聞報道稿件60篇。三是把學習精神與開展“三建五爭”活動結合起來，與開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化有機結合起來，堅持以學促做，學做結合，讓精神真正成為廣大干部和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神食糧和內在動力。每名黨員干部結合自己的學習工作實際寫一篇學習精神的心得體會，并建立了學習園地。二是開展了“四個一”活動，即組織全體黨員干部開展一次精神百題答題和網上答題活動。一是支部制定了學習計劃，安排學習內容，明確學習目標和規(guī)劃。班子成員的學習筆記每人都在25000字以上，黨員干部的學習筆記也達到了15000字以上。《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《條例》。上級領導講話。重點學習了黨的十八屆六中全會精神和精神。按照創(chuàng)建學習型黨組織要求，支部把開展“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機結合，使學習教育更加規(guī)范化、科學化、制度化?！舅枷胄麄鞣段摹课鍃x年，xx局的宣傳思想文化工作，在綏陽重點國有林管理局黨委的正確領導下，認真貫徹落實局黨委宣傳思想工作會議精神，大力弘揚主流文化，占領思想文化陣地，以黨的精神為統(tǒng)領，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，緊密的團結在以習近平同志為首的黨中央周圍，不斷提高職工群眾的政治思想文化素質，為企業(yè)的深化改革，轉型發(fā)展提供了有力的思想政治保證。三、工作能力進一步提升。二、眼界視野進一步開拓。當前新媒體十分活躍，傳播速度非常快，群眾的利益訴求日趨多元化，作為一名宣傳委員，我深深地感覺到了具有扎實理論知識和豐富工作經驗的重要性，但我學習的還不夠系統(tǒng)、豐富，“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”，我特別渴望系統(tǒng)專業(yè)的學習。2018年10月30日至11月5日，我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學縣宣傳思想文化人才培訓班，收獲很多，啟發(fā)很大，深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰(zhàn)，也為今后如何做好宣傳思想文化工作提供了思路，指明了方向?？偠灾?，把內外關系處理好了，把企業(yè)文化建設和宣傳思想工作有機地結合好了，不僅可以保證有充沛的精力去把兩者各自的“責任田”切實耕作好，而且還有利于兩者開拓視野和增強企業(yè)文化建設和宣傳思想工作的自身形象，有利于兩者工作的有效開展，既能注入企業(yè)文化活力，又能創(chuàng)新宣傳思想工作，使企業(yè)文化建設和宣傳思想工作相得益彰，更好地促進企業(yè)三個文明建設的同步發(fā)展。傳統(tǒng)企業(yè)的本質特征是以物為中心，以全面追求利潤最大化為目標，忽視人的因素，在管理上著迷于鐵的紀律和絕對服從，勞資之間變成了純粹的雇傭關系。只有堅持素質管理，才能厚積薄發(fā)，集思凝神。我們可以運用誠信文化、質量文化、服務文化、營銷文化、品牌文化、安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化、和諧文化等，不斷加強對企業(yè)員工的素質管理。企業(yè)管理的理想境界是靠文化管人。后者是為提高企業(yè)的知名度、樹立良好的企業(yè)形象而開展的工作，包括充分利用兩者現有的人力物力，配合制作一些介紹企業(yè)的廣告、錄像、畫冊以及力所能及地支持協辦一些社會公益活動等等。主要是要求宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，兩者都要處理好立足企業(yè)內部以人為本開展工作與根據企業(yè)發(fā)展需要加強企業(yè)外部文化活動的關系。職工的身心在上述活動中得到熏陶，就可以全面提高素質，達到增強企業(yè)凝聚力，同心協力搞好生產經營的目的。主要是既要充分發(fā)揮宣傳思想工作以理服人和以情感人等一系列有效的做法，也要充分發(fā)揮企業(yè)文化活動中各種各樣生動活潑、群眾喜聞樂見、吸引啟發(fā)性強的活動形式。當前，在有些地方和企業(yè)，把政研會和企業(yè)文化協會結合在一起，這是從組織上實現兩者結合的一種積極探索。主要是根據宣傳思想工作與企業(yè)文化建設既相互聯系，又不能相互取代的特點，在工作中力求做到既要兩者統(tǒng)抓，又要分工合作，在機構設置與人員配備上則應本著精簡高效的原則去實現兩者的結合。這樣，既豐富了宣傳思想工作的內容，又促進了企業(yè)文化的發(fā)展。以人為本的企業(yè)管理，是強調在建立科學管理制度的同時，更注意抓好人的思想、觀念以及人才智力的開發(fā)。只有把兩者的優(yōu)勢互補，才能把各自的功能更好地發(fā)揮出來。企業(yè)宣傳思想工作作為我黨的政治優(yōu)勢，有了這個好的工作機制，才保證黨在各個時期的路線方針政策落到搞好企業(yè)經濟工作中去。在內容上尋找結合點。三、找好企業(yè)文化建設和宣傳思想工作的結合點企業(yè)文化建設和宣傳思想工作相結合，是社會主義企業(yè)文化的一個特色，也是宣傳思想工作的一項改進與創(chuàng)新。在表現形式上，宣傳思想工作主要表現在理論和感情交流等導向方法上。在對象上，宣傳思想工作在以人為本的企業(yè)管理過程中，主要對象是企業(yè)內部職工。誠然，企業(yè)文化建設和宣傳思想工作在目標、領導、對象、功能一致的前提下，也有各自的一些特點。企業(yè)文化建設作為宣傳思想工作的一種載體，又有利于新形勢下宣傳思想工作的加強與改進。四是功能的互補性。三是對象的一致性。二是組織領導的一致性。具體表現在以下幾方面：一是目標的一致性。二、正確把握企業(yè)文化建設與宣傳思想工作的關系企業(yè)文化建設和宣傳思想工作都是在一定的社會經濟基礎孕育、發(fā)展起來并為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力與思想保證的。再者，國際間經濟文化活動的日益交往，也客觀上促進了企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。同時，隨著市場經濟體制的逐步建立和健全，尤其是企業(yè)改革的逐步深入，職工的價值取向、思想觀念更加活躍，對接受思想教育的方式方法上也出現了一些新要求。在市場經濟體制下，各種經濟活動是在公平競爭、優(yōu)勝劣汰中進行的。只有這樣，企業(yè)文化才能獲得持久生命力，進而發(fā)揮實效滋養(yǎng)企業(yè)這片沃土，不斷提升企業(yè)軟實力。但一本本精美的企業(yè)文化手冊出爐后，一些企業(yè)管理者不久便陷入困惑：員工的熱情保鮮期很短，企業(yè)活力得不到持續(xù)激發(fā)，企業(yè)文化為何遲遲顯現不出成效?筆者認為，關鍵原因就在于企業(yè)文化接不上“地氣”，宣傳思想工作沒有充分給力，或者說不合拍，最終只得是企業(yè)文化被束之高閣，成為花瓶般的擺設。企業(yè)文化因其“凝神塑形、優(yōu)化管理”的鮮明特質，有力地提升了企業(yè)員工的思想道德素質和專業(yè)技術能力，對于增強企業(yè)凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力發(fā)揮了不可替代的作用。一、企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展是科學發(fā)展的客觀必然“弱之勝強、柔之勝剛”、“以德服人、攻心為上”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”……中國古代先賢對于“軟實力”的體會與運用，不乏真知卓見。【思想宣傳范文】三以堅實的企業(yè)文化支撐提供有力的宣傳思想工作保證，是當今管理科學方面一個普遍引起廣泛關注和探索研究的課題。扎實開展“深入基層 扎根人民”主題文藝實踐活動，各文藝協會開展寫生、講座、采風等活動150余次，書法、美術、攝影作品展覽30次，舉辦各類音樂會31場次，群眾觀展(會)45余萬人次。成功舉辦中國xxxx首屆楹聯文化與發(fā)展峰會。開展元宵龍獅大賽、xxx書法美術攝影作品聯展、文化進萬家等“中國夢大力支持鼓勵，文化文藝活動豐富多彩。推進文化扶貧項目，完成42戶文化中心建設，啟動脫貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場建設。策劃xx紅色遺存保護?？h文化館、縣圖書館建成投用并通過國家縣級一級館驗收。完成重要文物保護單位維修及陳列提檔升級，xx古建筑群觀光園基本形成，明年爭創(chuàng)國家3A級景區(qū)。珍視深厚歷史文化，大力開展文物保護。成功舉辦首屆“”詩歌節(jié)，中華詩詞學會正式授牌奉節(jié)“中華詩城”，全國唯一。組建專家專班開展詩詞文化發(fā)掘整理和傳承保護，編輯出版詩歌鄉(xiāng)土教材。四、立足特色，文化事業(yè)文藝活動不斷繁榮豐富。爭做xxx好市民”主題活動。整合全縣志愿服務資源，大力弘揚志愿服務精神，構建市民廣泛參與、服務機制健全的志愿服務體系，在縣域公共場所設立便民志愿服務站點，常態(tài)化制度化開展志愿服務。發(fā)起籌建20個讀書會，形成“xxxx 書聲朗朗”品牌讀書活動。宣傳引導規(guī)勸“無事酒”220場次。探索開展“和諧鄰里持續(xù)開展文明細胞創(chuàng)建活動，8個單位(學校、村鎮(zhèn))創(chuàng)建為全國文明單位。群眾性精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進。深化“家風潤萬家”主題活動，開展議家風、立家訓、傳家禮、評家庭等“家庭里的價值觀”實踐活動，整理編輯《xx好家風》。開展最美系列(街道、社區(qū)、小區(qū)、居民)評比活動。xx故事我來講”主題征文演講比賽，增強廣大干部群眾砥礪奮進的責任感、使命感、獲得感。舉辦“為黨旗添彩發(fā)布學習貫徹黨的精神和家風建設等戶外公益廣告3萬余平米。啟動社會主義核心價值觀主題公園建設?；鶎铀枷胝喂ぷ骰A更加牢固。在屬地官方媒體開通“民生之聲”網絡問政平臺，堅持有問必應、有訪必回、有事必辦、有過必查，共接收反映事項234件，回復落地220件，媒體參與監(jiān)督33件，有效暢通了訴求渠道，把矛盾和輿情控制化解在縣域內。在全市率先出臺屬地網站日常管理考核辦法，建立獎懲機制，定期召開屬地網站工作座談會。邀請市委宣傳部相關處室開展新聞輿論工作專題培訓106人。抓住中宣部“雙百三同”行動駐村蹲點采訪契機，央視新聞節(jié)目刊播用稿6條。協助拍攝《中國名片后的風景》《中華兵道》《大陸尋奇》等專題紀錄片。市級以上主流媒體刊播涉奉新聞2700余條(篇)，其中人民日報4篇，央視20條。(篇)?！凹以诜罟?jié)”。開展全縣有線電視全覆蓋建設，投入800萬元為全縣建卡貧困戶購買收視服務。xxxx升格為正科級事業(yè)單位，遷入新址辦公，開通“現場云”直播平臺。二、揚正抑負，新聞輿論傳播力引導力不斷提升。探索規(guī)范管理民間演出團隊，嚴格把關內容。堅持主管主辦和屬地管理原則，全面抓好意識形態(tài)類論壇講座報告會的審批管理。舉辦了宣傳系統(tǒng)干部培訓班，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記接受意識形態(tài)工作專題講學。縣委會專題研究意識形態(tài)工作4次。從嚴從緊抓牢意識形態(tài)工作。組建63個宣講分隊，開展“六進”宣講、行業(yè)系統(tǒng)宣講和“榜樣面對面”典型宣講，運用農村廣播“村村響”播放報告原文和宣講通稿，推動學習宣傳行業(yè)全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋、村居全覆蓋、樓棟全覆蓋、黨員干部全覆蓋，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)有隊伍、村村有陣地、組組有廣播、處處有標語、戶戶有讀本。期間，全縣40余萬群眾第一時間通過該系統(tǒng)收聽到總書記在開幕會上的報告。常態(tài)化開展“書記宣講團”“新鄉(xiāng)賢宣講隊”和扶貧駐村工作隊“微宣講”4000余場次。大力開展學習型黨組織建設，各級中心組開展學習1000余次，縣委中心組學習18次。一、凝心聚魂，“兩個鞏固”根本任務推進有力。去年我縣該項工作在區(qū)縣排名中列第32位，我們如芒刺背。以召開民主生活會為契機，引導市直宣傳文化系統(tǒng)黨員干部深入學習《廉政準則》和黨風廉政建設“四項監(jiān)督制度”，切實做到八個方面“52項不準”，提高了黨員干部的廉潔從業(yè)意識和拒腐能力。組織市直宣傳文化系統(tǒng)黨員干部積極參與實施市直機關工委組織的“建設五型機關，爭做五型干部，提高服務水平”主題實踐系列活動，開展“找差距、提建議、促發(fā)展”專題學習討論活動，做到抓作風、促效能，抓黨性、促先進，創(chuàng)建群眾滿意機關。在市委宣傳部機關開展評選“文明科(組、辦)”活動，制定文明科(組、辦)的具體標準，組織不定期評選，有效改變了部機關干部精神面貌。一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。三是 電視臺面向社會先后選聘了10名碩士研究生和25名本科學歷工作人員，大大提升了人才層次。面向全國“211”工程重點院校，招聘引進了2名碩士研究生以上學歷網絡宣傳管理高級專業(yè)技術人才。開展競爭上崗活動，通過科學、規(guī)范、公平、合理的程序設置，從年輕干部中競爭性選拔了2名副科級領導，激發(fā)了干部學習熱情和潛能的發(fā)揮。(二)優(yōu)化干伍結構。推薦羅曉航、鐘瑞龍2位同志為首屆“ 市突出貢獻人才”人選。采茶歌舞劇院盧致苑獲 市第十五屆“十大杰出青年”稱號，電視臺黎慶琮入圍江西省新世紀百千萬工程人選，市博物館萬幼楠、市群藝館李媛媛、電視臺鐘瑞龍等入圍享受市政府特殊津貼人選等。一是編制市直宣傳文化系統(tǒng)人力資源管理規(guī)定，進一步加強干部和人才隊伍建設，推動本系統(tǒng)人力資源管理制度化、科學化、規(guī)范化。推進“生態(tài)工業(yè)園”創(chuàng)建活動，出臺了生態(tài)