【正文】 第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明。第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。)乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。第五條：乙方的`工作報酬：(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。十四、違反勞動合同的法律責任因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。十三、社會保險和福利（一）甲乙雙方 依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（八）本合同期滿，應當即行終止。（三） 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。十二、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責任的。十一、勞動合同變更（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng) 營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。八、利益沖突（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。（五）乙方違反本條規(guī)定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密的有關的署名權依照法律規(guī)定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。六、工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。試用期滿后，乙方月工資為 元。（一）甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。實行綜合計算工時工作制即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。實行標準工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。甲方根據(jù) 據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。甲方可以安排乙方在以下地點工作：（1） ；（2） ；（3） 。甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。三、工作地點甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第 款決定：1。該崗位職責如下：___________；。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。甲方(蓋章)和乙方(簽字)代表(簽名)員工勞動雇傭合同2甲方（用人單位名稱）：法定代表人/主要負責人：地址乙方（勞動者姓名）：居民身份證號碼：住址：鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。(2)乙方工作滿半年后，甲方應為乙方購買社會保險。十、其他需要雙方約定的事項噴嘴方同意的39。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭議如乙方認為甲方侵犯其合法權益，可先向甲方提出或向甲方工會報告，尋求解決辦法。(2)除乙方不能勝任工作外，甲方可依法適當調(diào)整工作內(nèi)容，變更勞動合同，雙方應簽訂《勞動合同變更協(xié)議》。對于甲方及其管理人員無視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求糾正并向有關部門檢舉和控告。(3)甲方應按國家和地方有關規(guī)定做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作期間可能發(fā)生職業(yè)危害，甲方應如實告知乙方，并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。(2)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方按國家、省、市工傷保險法律法規(guī)辦理。如遇節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。(5)甲乙雙方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和物價指數(shù)，通過雙方協(xié)商或集體協(xié)商，依法確定正常工資增長的具體措施。(3)甲方依法安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。第四，勞動報酬(1)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))按以下形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準和本單位集體合同約定的標準。(5)除臨時工作或短期學習培訓外，甲方需要乙方在本合同約定以外的地方或單位工作、學習和培訓的，按本合同第七條辦理。(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的，應協(xié)商同意變更本合同，并在本合同后附雙方簽字或蓋章的協(xié)議或依法變更的通知。二、工作內(nèi)容和工作地點(1)乙方工作內(nèi)容:。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限:有固定期限:從(日期)到(日期)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；（3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。六、勞動紀律遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；愛護甲方和學校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；遵守國家和地方有關的法律法規(guī)。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任。乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔。五、工傷與非工傷相關事宜乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用；若乙方受傷情節(jié)嚴重，則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。四、工作、工資相關事宜、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。三、工資款項根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。（特殊情況除外）乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應協(xié)商解決。勞動合同中約定的其他賠償費用。十、違約責任(一)甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務。七、勞動紀律遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。四、工資發(fā)放甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。二、工作時間和休息時間鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。聘用期 年。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期限屆滿的。甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：乙方享受的勞務費用：元/月。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日