【正文】 在各個樓層、辦公室也都貼上了禁煙標志。彰顯校園文化。學校衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。（關于海港區(qū)文明辦開展“小手拉大手，文明齊步走”主題教育實踐活動的通知）四、講究成效，文明在心在我校的“文明城市創(chuàng)建在行動”活動中，鎮(zhèn)聯(lián)合我校在一村文體活動中心開展“小手拉大手，文明齊步走”志愿服務活動。號召學生參與“好家風好家庭好孩子，共創(chuàng)文明好家庭”家庭教育活動。用手機記錄身邊的拾金不昧、敬老尊賢、扶老愛幼、文明旅游、見義勇為、慈善捐助、志愿者服務等公益活動，使廣大學生、家長在活動中感悟文明、認知文明、踐行文明，更有效地教育和引導廣大市民爭做文明有禮的港城人。三、各項活動，如火如荼我校開展了一次家長承諾網(wǎng)上簽名活動，組織學生家長積極參與創(chuàng)建全國文明城市、省級文明城區(qū)活動，共同學習創(chuàng)建文明城區(qū)倡議書并完成網(wǎng)上留言簽名活動，以此強化廣大未成年人和家長共同參與文明城市創(chuàng)建的理念。學校德育處在升旗儀式上向全體學生發(fā)出了“小手拉大手 文明齊步走”的倡議，回到家后和父母、親人共同閱讀，開學上交回執(zhí)。組織教師開展自學，把教師應知應會的內容打印出來，人手一份，要求對答如流，檢查教師對應知應會內容的掌握情況。每班教室的顯著位置也都張貼了核心價值觀的宣傳內容，我校的校園綠化也是按照核心價值觀的24字取的名字。學校成立了創(chuàng)建文明城市領導小組，校長、書記為組長、兩位副校長為副組長，全體中層干部、班主任為組員。第五篇：創(chuàng)城說明報告(第二稿)創(chuàng)建文明城市說明報告我校在本次文明城市創(chuàng)建活動中，堅決貫徹執(zhí)行上級有關文件精神，積極落實創(chuàng)建工作的各項要求，認真開展創(chuàng)建工作。，全力推動創(chuàng)建。，全面引領創(chuàng)建。四、相關建議，全民認同創(chuàng)建。一是存在“迎檢式”思想。近年來，我們通過建設家庭文明誠信體系，構建村規(guī)民約、居民公約等方式，對“自治小憲法”賦權，有效減少了家庭年均人情負擔1萬元、解決了矛盾糾紛3000起，通過德育加油站、新時代文明實踐站、未成年人活動課堂、家長學校等載體大力弘揚講文明、樹新風等“內功”，引領了社會文明新風尚，有效提升了居民素質，改善了社會氛圍。近年來，我們通過協(xié)調相關部門加大了老舊小區(qū)的改造力度，著力解決了老舊小區(qū)飛線充電、牽繩晾曬、電動車亂停放等難題，通過打造紅色物業(yè)、建設家＋驛站等紅色力量，凝聚了城市基層社會治理合力。近年來，我們加強了對背街小巷的改造力度，打造了以頭筆社區(qū)“熏甸園”為代表的亮點背街小巷，改造了育才路八、九巷、獅子街、麒麟街等一批疑難雜癥，截止目前，全處共整治背街小巷96條，投入專項資金661萬元。我們堅持嚴格的考核和監(jiān)督執(zhí)紀，以最務實的態(tài)度和作風狠抓創(chuàng)建工作，一是把文明創(chuàng)建納入全處年終目標責任單項考核，提高四城聯(lián)創(chuàng)在目標考核中分值的占比，切實提高此項工作的重要性和話語權，二是在迎檢過程中聯(lián)合街道紀工委開展工作紀律的巡查，截至目前，因文明創(chuàng)建工作履職不力受到談話的干部2名，發(fā)文通報3起，有3名干部因此而扣除了當月的目標責任獎金。在機關，我們定期召集相關社區(qū)和責任部門以研判會，動員會、攻堅會等方式，精細推動工作，努力讓創(chuàng)建工作進一步落地落實；在社區(qū)，我們對照9個測評項目，72條測評內容，140條測評標準，進一步規(guī)范了公益廣告以及宣傳標語，強力推進新時代文明實踐、道德法制講堂等精神文明活動；在小區(qū)，我們對標對表，逐條梳理問題，積極組織黨員群眾到小區(qū)開展入戶宣傳，引導居民填寫調查問卷，切實提高了創(chuàng)建工作群眾知曉度。自2017年創(chuàng)城工作啟動以來，XX街道通過黨工委書記統(tǒng)籌，班子成員牽頭，相關責任部門具體負責的工作方式常態(tài)化開展創(chuàng)城工作，全處上下100余名干部包聯(lián)了全市344個小區(qū)，對照標準穩(wěn)步落實任務，整改問題，確保了任務有人認領，工作有人落實，責任有人擔當，形成了良好的工作局面。第四篇：創(chuàng)城工作調研報告創(chuàng)城工作調研報告近年來，XX街道在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞大局，以“功成不必在我，功成必定有我”的態(tài)度和決心狠抓文明創(chuàng)建工作。檢查方法以現(xiàn)場檢查為主。本條款主要實地檢查社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況。城市建成區(qū)內禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、羊、豬等家畜家禽和食用鴿，因教學、科研以及其他特殊需要飼養(yǎng)的，按照當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。公共廁所專人管理，清潔衛(wèi)生，通風照明良好，洗手沖洗設施齊全，無蠅無蛆無異臭；單位食堂符合食品衛(wèi)生要求，集體宿舍整潔衛(wèi)生。設臵密閉式垃圾箱。因地制宜植樹綠化，及時整修養(yǎng)護，無泥土裸露，無枯枝缺株。【釋義】社區(qū)家庭住戶和樓道、車庫，單位辦公場所和走廊、倉庫，窗明幾凈、墻面整潔，無蛛網(wǎng)積塵，無“四害”棲息孳生。飼養(yǎng)寵物和鳥類能嚴格遵守有關規(guī)定，進行免疫接種，糞便不污染環(huán)境。9．衛(wèi)生檢查原則上每月一次，每次檢查記錄。：資料宣傳，包括宣傳時間、次數(shù)、發(fā)放范圍、主要內容(留存底稿)；宣傳欄(黑板報)宣傳，包括時問、期數(shù)、內容(留存底稿或配以照片)；閉蹈電視(錄像)宣傳，包括時間、參加人員(簽到記求)、內容(配以照片)；健康講座，包括時間、參加人員(簽到記錄)、主講人、講座內窬(配以照片)。：注明時間、地點、參加人員、主要內容(附照片)。、總結及簡報、動態(tài)、紀要、經(jīng)費(憑證)等。【主要資料】(正式文件)。本條款主要檢查社區(qū)和單位工作臺帳及檔案資料的完整性，包括組織網(wǎng)絡是否健全，有否建立針對本社區(qū)和單位實際的規(guī)章制度，是否按照上級要求，結合自身實際，制定工作計劃，開展衛(wèi)生活動，進行工作總結。單位愛衛(wèi)會組織健全，有領導分管，有科室主抓，有組織網(wǎng)絡，能結合行業(yè)特點制訂切合實際的各項衛(wèi)生規(guī)章制度，積極組織發(fā)動職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，并能有針對性地開展健康教育活動。開展各項活動有組織、有計劃、有總結，及時表揚先進，督促后進。社區(qū)有愛衛(wèi)會組織，主要負責人擔任主任，至少有l(wèi)名兼職人員具體負責愛國衛(wèi)生工作。【釋義】搞好社區(qū)和單位衛(wèi)生是創(chuàng)衛(wèi)的一項基礎性工作，對于提高廣大居民和職工的身體健康，推動衛(wèi)生防病工作，構建社會主義和諧社會，具有重要意義。九、社區(qū)和單位衛(wèi)生(一)社區(qū)和單位有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，積極組織廣大居民和職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。4．醫(yī)源性污水處理站建設和處理工藝流程資料，污水處理記錄、定期監(jiān)測資料。2．醫(yī)療廢棄物、污水處理制度和規(guī)定，處理流程及工作檢查記錄；操作人員的業(yè)務培訓記錄及上崗證等。檢查方法查閱資料和現(xiàn)場核實。定期開展污水中總余氯、糞大腸菌群、致病菌等有關指標的監(jiān)測工作，余氯每日至少檢測2次，糞大腸菌群檢測每月不少于l次，腸道致病菌檢測每季不少于1次。醫(yī)源性污水消毒的工藝應符合《消毒技術規(guī)范》要求，選用的消毒劑安全有效。建造醫(yī)源性污水處理站，污水處理站要與病房、居民區(qū)等建筑物保持一定距離，并應設臵隔離帶。醫(yī)療機構的醫(yī)源性污水處理工作應有領導分管，有經(jīng)培訓合格的專職人員具體負責污水處理工作。醫(yī)療廢物轉交出去后，應當對暫時貯存地點、設施及時進行清潔和消毒處理。醫(yī)療機構對醫(yī)療廢物進行登記，登記內容包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時間、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項目。醫(yī)療廢棄物專用周轉箱(桶)和運送車輛符合規(guī)定要求。在運送