【正文】 二、技安部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任：（1）技安經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)法人負(fù)責(zé)；（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；（3）認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；（4）組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；（5）組織企業(yè)開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實(shí)施安全培訓(xùn)制度，考核勞動(dòng)保護(hù)工作；（6）組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄；（7）組織落實(shí)開展安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備；（8）發(fā)生事故時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，對(duì)事故責(zé)任者按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，必要時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理；（9）履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。技安部經(jīng)理應(yīng)在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如不能落實(shí)有關(guān)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)條例，造成重大事故，將受到公司相應(yīng)處罰。九、駕駛員應(yīng)根據(jù)季節(jié)氣候變化，隨時(shí)做好“防風(fēng)、防雨、防暑、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等自然災(zāi)害的預(yù)防工作，確保車輛行車安全方準(zhǔn)運(yùn)行。七、駕駛員堅(jiān)持車輛的日常維護(hù)和例檢制度的實(shí)施，確保投入的貨運(yùn)車輛全部符合技術(shù)要求。五、對(duì)車載GPS終端，必須做到愛惜設(shè)備，對(duì)故障設(shè)備必須主動(dòng)聯(lián)系公司配合做好維修定位在線工作，保證設(shè)備的有效性，對(duì)故意破壞監(jiān)控設(shè)備的，公司有權(quán)開除司機(jī)并要求賠償設(shè)備。四、按照規(guī)定參加：車輛二級(jí)維護(hù)；綜合性能技術(shù)狀況檢測(cè)；二級(jí)維護(hù)竣工檢測(cè)等達(dá)到合格。二、公司采取定期和不定期的方式對(duì)車輛開展全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，駕駛員應(yīng)按要求及時(shí)整改到位。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。以身作則，不違章指揮、不違章操作。隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。安全培訓(xùn)合格率為100%。實(shí)施食堂、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。四、本責(zé)任狀一式二份。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。1在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于2次的事故搶救演練。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。做到有檢查、有整改，有記錄。積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實(shí)隱患整改。一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任