【正文】 。通過一年的工作努力，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但與新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求還有一定差距。（五）繼續(xù)加強全市國土資源系統(tǒng)干部隊伍建設，狠抓政治理論和業(yè)務培訓。（四）認真落實效能政府四項制度，加強作風建設，推進政風行風建設水平整體提升。（三）完善懲防體系，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督查處職能作用。（二）強化制度落實，推動黨風廉政建設工作上臺階。三、下一步工作重點（一）繼續(xù)深化警示教育，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。二是少數(shù)干部職工對國土資源管理工作面臨的形勢和壓力認識不足，特別是面對繁重的工作任務和工作人員嚴重不足的問題，有顧此失彼的現(xiàn)象。四是扎實認真開展好全市國土資源領域存在的突出問題整治工作，對地籍檔案、土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓，土地開發(fā)整理項目和地質(zhì)災害治理項目及財務資金管理進行認真清理，確保各項工作按制度和規(guī)定實施。二是制定楚雄市國土資源深入開展國土資源領域腐敗問題治理工作方案，明確治理內(nèi)容、目標任務、實施步驟、工作要求。一是成立楚雄市國土資源系統(tǒng)國土資源領域腐敗問題治理工作領導組，由局黨組書記任組長，局班子成員任副組長，機關科室負責人為成員，黨組書記對治理工作總負責，其他局領導負責所分管的科室、局屬直屬事業(yè)單位和聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所的治理工作。通過各項制度的完善，做到了以制度管人、管事，各項工作有章可循，發(fā)揮了制度對規(guī)范行政管理，履行工作職責，提高工作效率和不廉潔行為的制約和預防作用。（十一）以落實制度建設示范點為契機，全面提升管理水平今年市紀委把我局列為制度建設示范點單位，局黨組高度重視，成立工作領導機構(gòu)，認真研究制度建設示范點工作，制定了《楚雄市國土資源局制度建設示范點工作實施方案》，明確制度建設的工作要求、時間、內(nèi)容、細化科室工作職責，確保楚雄市國土資源局制度建設示范點工作有序開展。由紀檢監(jiān)察室及相關科室采取定時不定時的方式進行工作紀律、工作作風、工作交辦、工作完成進行督查，對違反相關規(guī)定的堅決進行問責整改，杜絕服務不熱情，不作為、亂作為、慢作為等問題；強化科室負責人對科室干部職工的管理責任，確保各項工作按時按量完成。（十）法制政府、責任政府、陽光政府四項制度工作繼續(xù)認真開展，效能政府四項制度積極推進，服務質(zhì)量和工作實效進一步提高按照上級有關文件精神和要求，及時認真組織傳達和學習效能政府四項制度的精神和內(nèi)容，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，確保各項制度落到實處。（九）國土資源工程建設領域突出問題專項治理工作扎實開展按照工程建設領域突出問題專項治理工作的要求，我局積極主動進行自查自糾。市政府職能部門政風行風評議第三行評組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門召開座談會，也給我局征求到10條意見建議。共發(fā)出調(diào)查表91份，收回87份，滿意為1249項，占總項的 %，基本滿意為107項，%，不滿意為零。6月17日召開了民主評議工作動員大會，邀請人大代表、政協(xié)委員和服務對象及本局政風行風監(jiān)督員和機關干部職工91人參加。（八）政府職能政風行風評議工作有序開展為切實解決我局工作中存在的工作紀律、工作作風和服務群眾等方面的問題，不斷加強作風建設，提高服務水平，營造務實優(yōu)質(zhì)、高效的工作意識，努力構(gòu)建和諧國土。增強黨員干部遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和工作作風紀律的自覺性，自覺接受人民群眾和社會的監(jiān)督，牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，切實維護人民群眾的根本利益。四是加強行業(yè)作風建設。二是規(guī)范收費行為。二是抓好黨風廉政建設責任制的落實，局黨組與班子成員和科（所）室負責人簽定黨風廉政建設目標管理責任書，全系統(tǒng)干部職工向局黨組作出廉政承諾，認真落實半年一次的黨風廉政責任制檢查考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行一票否決，增強黨員和干部職工廉潔自律和認真履職的緊迫感。（六）開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，深化黨風廉政建設 一是切實抓好節(jié)日廉潔，逢年過節(jié)局領導要求干部職工堅守廉潔底線，廉潔過節(jié)，同時以向干部職工家屬發(fā)出《倡議書》的方式要求家屬當好廉內(nèi)助，吹好節(jié)日廉潔風，念好廉潔經(jīng)，共筑廉潔防線。認真執(zhí)行《楚雄市國土資源局股所級干部選拔任用工作實施辦法》、《干部輪崗交流制度》，每年對全系統(tǒng)干部職工定期進行輪崗交流?！盎磉_、理解、包容、善意”的胸懷在班子成員中已經(jīng)形成，溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、提醒、補位的工作機制已經(jīng)建立，班子的戰(zhàn)斗力和駕馭全局的能力不斷增強，全局干部職工勤奮履職、愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻的自覺性不斷提高，各項制度得到進一步落實；二是加強機關行政效能建設。局黨組還采取每月由局班子成員聽取二個職能科室工作職責履行情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報，局班子成員根據(jù)平時了解掌握的情況，及時提出科室存在的問題，并責成科室制定措施，限期進行整改；四是暢通監(jiān)督渠道，高度重視信訪舉報案件和市長信箱交辦事項的檢查落實工作，聘請了５名由市人大代表、政協(xié)委員和紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、退休人員組成的本系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，下發(fā)了《楚雄市國土資源局關于聘請政風行風督員的通知》，由監(jiān)督員對國土資源系統(tǒng)干部職工執(zhí)行國家法律法規(guī)、勤政廉政以及職業(yè)道德建設和政風、行風建設等方面的工作情況進行監(jiān)督，通過對制度的認真執(zhí)行和政風、行風監(jiān)督，為全面加強國土資源系統(tǒng)政風、行風建設，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，規(guī)范行政行為，提高行政效能，拓展了監(jiān)督渠道和內(nèi)涵。（四）加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行一是加強對領導干部的監(jiān)督。黨政班子主要領導多次組織對參與我局項目建設的管理人員、項目施工單位、監(jiān)理單位、項目設計單位負責人參加的項目建設廉政教育會，明確項目建設和實施過程中各方應盡的職責，杜絕各種不廉潔行為的產(chǎn)生。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。二是扎實開展“小金庫”專項治理。（三）加強作風建設，強化廉潔自律一是嚴守規(guī)定。六是定期召開黨風廉政建設工作聯(lián)席會，及時研究各個階段的黨風廉政工作開展情況，擬定了國土資源管理工作中可能出現(xiàn)問題的預防措施。六是認真完成黨報黨刊訂閱任務，征訂《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨建》、《云南支部生活》、《云南紀檢監(jiān)察》等各類報刊雜志20種251份，同時編輯了《國土資源紀檢監(jiān)察信息》九期，《國土資源廉政建設宣傳園地》十三期，為全系統(tǒng)黨風廉政建設教育宣傳提供了載體。今年 6月局黨組還采取黨組對班子成員家屬，班子成員對分管科室人員家屬召開座談會的形式推進家庭助廉的開展，增強家屬在預防職務犯罪和廉潔自律建設中的作用，把好家庭廉潔關。四是創(chuàng)新教育載體。三是創(chuàng)新教育機制。一是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并將《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、機關各科室，采取