人事科科長(zhǎng)職責(zé)(參考版)
2024-11-04 17:11本頁(yè)面
【正文】 總之，在今后的工作中一定要取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)獲得更好成績(jī)。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的題目，及時(shí)提出公道化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。力求把工作做得更好。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng)。(一)面對(duì)復(fù)雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重任，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在沉重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才華。一是處理題目太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。最近幾年來(lái)，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，常常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、獲得成績(jī)不自豪，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大。對(duì)一些來(lái)咨詢情況的職員，認(rèn)真做到耐心講授，力爭(zhēng)將題目處理在我們基層科室。在工作作風(fēng)上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤奮懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任什么時(shí)候候都要起到模范帶頭作用。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，進(jìn)步了自己政治洞察力，牢固建立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論、***x、***的科學(xué)發(fā)展觀的重要思想及黨的xx大全會(huì)精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。近三年來(lái)，在局黨委和全體同道的關(guān)懷、幫助、支持下，牢牢圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，精益求精工作方法，進(jìn)步工作效力，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同道、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。第五篇：人事科科長(zhǎng)2014年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)是對(duì)過(guò)往一年、某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的題目)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論。九、協(xié)調(diào)好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。第四篇：人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作，按照有關(guān)政策法規(guī)給以明確的答復(fù)或解決。六、做好專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、崗位設(shè)置與聘任及工人考核定級(jí)工作，制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、崗位設(shè)置與聘任方案，做好全員聘用工作。四、按照區(qū)人社部門(mén)下達(dá)的調(diào)配計(jì)劃做好軍轉(zhuǎn)干部及退伍軍人安置接收、人員調(diào)入、調(diào)出等工作。二、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，組織制定醫(yī)院有關(guān)人事的管理制度與程序，并組織協(xié)調(diào)與實(shí)施。；
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1