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正文內(nèi)容

云霄嚴查校外培訓機構著力減輕中小學生課外負擔(參考版)

2024-11-04 17:10本頁面
  

【正文】 治理中小學生課外負擔過重問題,需對規(guī)范中小學辦學行為與規(guī)范中小學校外培訓一起抓,對責任不落實、措施不到位、減負工作不力、群眾反映強烈的學校及相關責任人進行約談,并予以嚴肅問責;對中小學違規(guī)辦學行為和校外培訓機構違規(guī)辦班行為,要依法依紀嚴肅查處、嚴厲問責。縣教育督導部門要將“雙減”工作列入教育督導重點內(nèi)容,采取隨機入校抽查和舉報信息倒查的方式進行過程性督導。新聞媒體、教科局官網(wǎng)、學校、家長委員會要廣泛宣傳“雙減”工作的重要意義,統(tǒng)一思想共識,營造良好輿論氛圍,公布舉報電話和信箱,引導廣大學生家長共同監(jiān)督減負工作,對造成在校學生過重課業(yè)負擔的行為,實行零容忍,舉報一起、查處一起、曝光一起。治理中小學生校內(nèi)外過重的課業(yè)負擔,需要學校與家庭、社會通力合作,要切實加強中小學教育教學改革,著力提高中小學教育教學質量,全面提升家校合作共育的水平和質量。按照屬地管理原則和分工協(xié)作機制,建立由縣教科局牽頭,縣公安、民政、人社、市場監(jiān)管等部門共同參與的部門協(xié)調機制,嚴格按照“雙減”實施方案各項要求,壓實工作責任,采取有力舉措,提升治理水平,促進中小學學生德智體美勞全面發(fā)展。其他相關部門按照各自職責負起責任,抓好落實。(十一)縣消防救援大隊重點做好校外培訓機構消防安全隱患排查治理的監(jiān)管工作。(八)縣應急局、縣衛(wèi)健體局重點做好校外培訓機構的應急、衛(wèi)生條件保障的監(jiān)管工作;(九)縣住房城鄉(xiāng)建設局重點做好校外培訓機構違法違規(guī)懸掛牌匾,廣告等行為的監(jiān)管工作。(六)縣公安局重點做好校外培訓機構的安全監(jiān)管及配合其他部門開展執(zhí)法等監(jiān)管工作,聯(lián)動開展情報信息收集研判和預警預防,做好相關涉穩(wěn)事件處置工作。(四)縣人社局重點做好教師績效工資核定有關工作和職業(yè)培訓機構未經(jīng)批準面向中小學生開展培訓的監(jiān)管工作。(二)縣財政局要加強學校課后服務經(jīng)費保障。(牽頭單位:縣教科局成人辦;成員單位:縣公安局,縣市場監(jiān)管局,縣住房城鄉(xiāng)建設局,縣民政局、縣人社局、縣文化和旅游局,縣行政審批局,縣衛(wèi)健體局,縣應急局,縣網(wǎng)信辦、縣融媒體中心、縣消防救援大隊)三、明確職責為深入推動“雙減”各項具體任務的全面落實,做好統(tǒng)籌協(xié)調,加強對“雙減”工作的指導,縣政府已成立縣“雙減”工作專班,建立起“雙減”工作聯(lián)席會議制度,各成員單位的具體職能是:(一)縣教科局重點做好校內(nèi)減輕作業(yè)負擔和校外培訓機構培訓內(nèi)容、培訓班次、培訓時間、招生對象、教師資格及培訓行為等辦學情況的監(jiān)管工作。嚴格落實屬地管理的要求,結合各自實際情況,組織公安、消防、民政、人社、行政審批、市場管理、住建、衛(wèi)健體、應急管理、文旅、網(wǎng)信、融媒體等多家部門聯(lián)合執(zhí)法,精心組織,進行地毯式排查治理。聘請在境內(nèi)的外籍人員要符合國家有關規(guī)定,嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動。嚴格控制資本過度涌入培訓機構,培訓機構融資及收費應主要用于培訓業(yè)務經(jīng)營,堅決禁止為推銷業(yè)務以虛構原價、虛假折扣、虛假宣傳等方式進行不正當競爭,依法依規(guī)堅決查處壟斷行為。建立和完善非學科類校外培訓機構《白名單》和《黑名單》制度,定期向社會公布校外培訓機構《白名單》《黑名單》。全面使用《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》。培訓機構不得高薪挖搶學校教師,從事學科類培訓的人員必須具備相應教師資格,并將教師資格信息在培訓機構場所及網(wǎng)站顯著位置公布,不得泄露家長和學生個人信息。依法依規(guī)堅決查處超范圍培訓、培訓質量良莠不齊、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權等突出問題。建立培訓內(nèi)容備案與監(jiān)督制度,制定出臺校外培訓機構培訓材料管理辦法。依法依規(guī)嚴肅查處不具備相應資質條件、未經(jīng)審批多址開展培訓的校外培訓機構。停止面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構審批,現(xiàn)有學科類培訓機構統(tǒng)一登記為非營利性機構。規(guī)范普通高中招生秩序,杜絕違規(guī)招生、惡性競爭。強化家校建設,每年至少為家長提供x次x課時的免費家庭教育指導服務和x次普惠性公益咨詢服務,重點宣傳普及教育知識,引導家長尊重教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律,形成正確的成才觀。建立健全全員育人導師制,育人導師對本人負責的學生每學年要進行x次家訪,條件不具備的要與家長單獨進行x次家校合作育人面談。進一步明晰家校育人責任,密切家校溝通,創(chuàng)新協(xié)同方式,推進協(xié)同育人共同體建設。教師參加暑期托管的表現(xiàn)應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。服務對象主要為雙職工家庭無人看護的一年級至五年級在讀學生,學生以就近和自愿原則參加托管服務。各校按照“縣校主導,因地制宜、自愿參加、公益普惠”的原則開展假期校內(nèi)托
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