【正文】 2012年2月24日。通過對“四風”的強化，我校在學校管理、教學改革、師德建設等諸方面都有了較大提高，為助推我校教育教學質量的穩(wěn)步提升奠定了堅實的基礎。狠抓師德培養(yǎng)，興奉獻之風。積極主動地開展政治理論和業(yè)務學習，提高教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。近年來我校以狠抓教科研為突破口，認真開展課堂教學改革，通過課堂大比武、觀摩課等一系列活動，進一步增強教師課改意識的提高。學校管理工作是提升辦學品位的重要前提，為此我校在管理工作中實行崗位責任制，層層簽訂責任書，實行量化積分考核，從而促進學校各項管理工作正常有序開展。二、強化“四風”，促進教育質量全面提高。一、加強組織領導，提高思想認識。咨詢舉報電話：0856——7222964思南三中2013年10月第五篇：行風建設匯報陳村中心?！皟?yōu)質服務杯”工作匯報近年來我校在縣教體局的正確領導下，以提高教學質量、治理亂收費、師德校風建設等突出問題為重點，注重實效、糾建并舉，進一步加強行風建設，搞好優(yōu)質服務，樹立學校品牌形象，辦群眾滿意的教育，取得了顯著成效。敬請學生、家長和社會各界對學校工作進行監(jiān)督，并熱忱歡迎對學校的行風建設等方面工作提出意見、建議和批評，我們一定虛心接受，認真改進，以更好促進學校的發(fā)展。十、嚴格遵照國家教育局文件精神，做好省重點高中保送生推薦工作。上課不隨意將學生逐出教室、罰站或惡意傷害。認真、及時查處學生、家長及群眾的舉報，從嚴處理有關違紀違規(guī)人員。不索要和收受學生或家長禮品、禮金。七、嚴格按國家和省的規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學具等，堅決杜絕亂編、亂印和亂征訂。大力扶持貧困學生，盡最大努力解決貧困生的上學困難。不歧視差生，平等對待每一個學生。嚴格按照批準的收費項目和標準收費，杜絕一切“亂收費”。狠抓教學管理，不誤人子弟，不斷提高教學質量。三、教育學生遵紀守法，熱愛祖國，熱愛社會主義，關愛他人；教育學生愛科學、愛勞動，勤儉樸實；教育學生講正氣，伸張正義，見義智為；培養(yǎng)學生銳意進取、誠實做人的精神品質。二、依法治校，從嚴治教，強化管理。2013年10月思南三中行風建設承諾書社會各界、全體師生：本，我校行風建設總體目標是：以 “十八大”重要思想為指導，全面貫徹省、市教育工作會議精神，依法辦學，以德治校，堅持綜合治理、標本兼治，進一步規(guī)范辦學行為，提升學校形象，促進我校校風、教風、師德師風建設，樹立學校良好形象，辦好學校，取信于民，辦人民滿意的學校?？傊?，通過開展行風建設工作，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變。終身學習的觀念使每一位教師都認識到學習的重要性：不進則退。表現在：全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變。教學設備配置不夠齊全。這些都需要教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。學風、校風建設需要進一步加強和完善。五、存在的問題通過查擺，學校行風建設存在的問題主要表現如下：個別教師的責任心不夠強，教育行為不夠規(guī)范，自律意識不夠強；真情關愛學生不夠，有教育教學敷衍塞責現象；教育學生和班級管理的力度需進一步加大等等。多年來，學校沒有出現一起重大安全事故。（五）安全工作方面：校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是維護社會穩(wěn)定、構建和諧校園的一根敏感神經線。由于較好地推行了校務公開工作，教師的合理化建議能夠得到順暢的采納，從而激發(fā)了他們的工作熱情，全校教師以主人翁精神積極參與學校改革和發(fā)展。我校在校務公開工作方面制定了多項規(guī)章制度，如領導小組職責制度、上墻公示制度、工作實施辦法等。社區(qū)評價也是學校民主管理的寶貴資源，學校每學年不定期召開社區(qū)負責人會議，主動征求社區(qū)對學校辦學的意見和建議，形成了社區(qū)關心和支持學校教育的良好氛圍。家長是學校民主管理的一支重要力量。學生民主評價任課教師的教學、民主評價班主任管理工作，充分發(fā)揮了學生的主人翁精神，推動和促進了教育教學工作。(三)規(guī)范收費行為我校嚴格按照上級相關文件精神規(guī)范財務管理；我校不存在任何自立項目收費和超標準收費現象；（四）黨內民主管理有特色我校長期堅持走黨內民主監(jiān)督之路，黨內民主生活會形成制度，黨風廉政建設責任制監(jiān)督到位。四、做好自查自糾工作(一)辦學行為方面：多年來，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，依法辦學，嚴格規(guī)范辦班行為，開齊課程、開足課時，不存在辦“實驗班”的現象；我校沒有有償家教和違規(guī)補課的現象發(fā)生；學校強調教師要精選學生作業(yè)、科學布置學生作業(yè)，嚴格控制學生作業(yè)量；關注學生，強調素質教育，綜合評價師生教與學的質量；嚴格控制各類考試、檢測；禁止教師向學生推薦任何教輔資料；學校沒有索要學生及家長財務的事情發(fā)生；學校沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發(fā)生；學校合理安排學生課余時間，開展豐富多彩的課外活動。目前，校務公開的形式、內容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群關系明顯好轉，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。第三，校務公開方面。設立了亂收費舉報電話，聘請了社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員，并把治理亂收費納入教師師德考核中，對亂收費現象學校將上報主管部門進行嚴肅處理，當事人當年不得評先、評優(yōu)、晉級，考核為不合格。校領導經常深入各班級督查收費情況，未發(fā)現亂收費行為。學校有完善的校產管理制度，財產責任到人。我校有完善的財務管理制度，學校的財務管理井井有條。我們深知，師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。我校行風工作機構健全，管理規(guī)范，措施到位，著重抓好師德師風、校務公開、財務管理等幾方面的工作，具體表現在：第一，教師師德師風建設方面。通過問卷調查、座談調研等形式廣泛征求學生、家長對學校的意見建議。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工等進一步明確了今年行風工作的目的、意義、內容、步驟，提高了參與民主評議學校行風的積極性和主動性，在全校教職工中形成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。三、加強宣傳，營造濃厚氛圍宣傳動員：在全體教職工參加的行風建設工作動員大會上，許校長首先傳達了縣局關于《教育系統行風建設及評議工作實施方案》的通知，組織大家認真學習了《省教育廳五個嚴禁》、《六條紅線》、《教師廉潔自律歌》、《銅仁市教育系統廉潔從教六個嚴禁》、《思南縣教育系統轉作風提效率六項規(guī)定》、《縣教育局關于進一步加強師德師風建設的若干規(guī)定》、《思南縣師德師風警示教育讀本》及相關法律法規(guī)，深刻領會開展行風建設的重大意義。其中，黎明副校長負責此項工作，黎育飛、羅錦兩位老師具體辦公。我校行風建設工作堅持以黨的“十八大”重要思想為指導，認真貫徹縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府關于行風建設工作的相關精神，按照“勤政、務實”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設工作。做到常抓不懈，用特色管理行風建設工作，確保了我校各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展，深受社會各界的好評。精神文明建設取得了明顯成效，多項工作受到上級表彰，2011年上半年，被市衛(wèi)生局授予“行風建設先進集體”，被縣政府授予“廉政糾風先進單位”，王彥偉、王天同志分別被授予全市“婦幼衛(wèi)生工作先進個人”、“百名崗位技能標兵”和“新篩”工作先進個人,婦產科被市總工會表彰命名為“巾幗標兵示范崗”,所工會被縣總工會表彰為2010“先進基層工會組織”和“先進女工委員會組織”，“”前夕，劉玉華、苗華東、王英、張文俠等同志分別被市、縣衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”，