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正文內(nèi)容

社會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)

2024-11-04 12:23本頁(yè)面
  

【正文】 第六,創(chuàng)新宣傳方式,在把黨的各項(xiàng)“惠民”政策宣傳到位,提高群眾遵規(guī)守紀(jì)的同時(shí),認(rèn)真聽(tīng)取人民群眾、社會(huì)組織對(duì)社會(huì)管理及創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議,把天元鎮(zhèn)強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新的過(guò)程變成廣大人民群眾和社會(huì)組織共同參與社會(huì)管理的過(guò)程,變成社會(huì)各界集思廣益的過(guò)程。第五,進(jìn)一步把廣大人民群眾是否滿意作為衡量全鎮(zhèn)社會(huì)管理及創(chuàng)新工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的舒適感、方便感、安全感、幸福感作為社會(huì)管理及創(chuàng)新的工作目標(biāo)。那些事情沒(méi)干,理想就說(shuō)出來(lái);事情一剛起步,就把結(jié)果說(shuō)出來(lái);事情還沒(méi)干完、經(jīng)驗(yàn)就出來(lái)了。第三,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是全面管理和服務(wù)社會(huì)的需要,要用嚴(yán)厲的約束制度規(guī)范群眾的行為。第二,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是主動(dòng)解決廣大人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最急迫問(wèn)題的需要。必須強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新,加速解決社會(huì)矛盾和人民群眾利益訴求。三、下一步的打算第一,全面增強(qiáng)加速社會(huì)管理及創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。四是鎮(zhèn)政府它雖是一級(jí)政府,能力卻十分有限,可謂幾無(wú)執(zhí)法權(quán)又缺乏工作手臂的政府,屬“沒(méi)槍的戰(zhàn)士”;就責(zé)任而言,“上面千條線,底下一根針”,如出現(xiàn)安全等等事故,就屬地管理原則,“開(kāi)刀”的最終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。服務(wù)不是新話題也不是新要求,但隨著改革深入和形勢(shì)發(fā)展,服務(wù)問(wèn)題變得越來(lái)越重要,越來(lái)越迫切,目前服務(wù)方面仍存在方式單一、內(nèi)容單調(diào)、技術(shù)輻射源弱、覆蓋面少、技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低,各類資源、各個(gè)要素缺乏有效整合,沒(méi)有產(chǎn)生整體優(yōu)勢(shì),已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的需要。天元鎮(zhèn)一直實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度,包村領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各種事務(wù),由于沒(méi)有很好的監(jiān)督機(jī)制,少部分人忙,大部分人閑,造成許多干部職責(zé)不清,心理不平衡,嚴(yán)重影響了干部的工作積極性。總之,天元鎮(zhèn)始終堅(jiān)持群眾滿意的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,把群眾的感受作為工作的“晴雨表”,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,使人民群眾感到真真切切的變化。創(chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。(六)全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法。民兵排設(shè)排長(zhǎng)一名,副排長(zhǎng)一名,黨小組組長(zhǎng)一名,下設(shè)文娛宣傳班、救護(hù)班、和諧社區(qū)服務(wù)班,全排建制女民兵25人。為深入貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神和省、市、區(qū)軍事機(jī)關(guān)關(guān)于推進(jìn)民兵基層建設(shè)的指示精神,進(jìn)一步夯實(shí)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備基礎(chǔ),提高地方基層民兵建設(shè)水平,天元鎮(zhèn)天虹路社區(qū)在“八、一”建軍節(jié)前夕成立了社區(qū)女子普通民兵排,該排是在天元鎮(zhèn)天虹路社區(qū)民兵連的基礎(chǔ)上組建而成,是天虹路社區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)的一支生力軍。以上形成的三級(jí)調(diào)處機(jī)制,即村級(jí)調(diào)處機(jī)制、鎮(zhèn)級(jí)部門調(diào)處機(jī)制、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處機(jī)制,更能確保把信訪問(wèn)題真正解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)部門解決不了的問(wèn)題,親自深入實(shí)際調(diào)查了解,依法依規(guī),實(shí)事求是,及時(shí)做出處理意見(jiàn)并答復(fù)信訪人。對(duì)群眾反映的訴求進(jìn)行登記、指引,同時(shí)對(duì)具體訴求進(jìn)行分辨。天元鎮(zhèn)為規(guī)范信訪程序,提高辦事效率,同時(shí)加大對(duì)村干部的素質(zhì)技能大練兵,創(chuàng)新性地制定了治保主任輪崗接訪制度,形成了三級(jí)調(diào)處機(jī)制。如:在上級(jí)部門的指導(dǎo)和幫下,妥善處理了天鵬小區(qū)居民集訪,防止了事態(tài)的進(jìn)一步蔓延;及時(shí)化解了白江村2組村民與西南石油公司105井的矛盾糾紛,等等。鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。針對(duì)基層組織軟弱渙散,戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu),強(qiáng)化班子能力建設(shè),加大指導(dǎo)力度,完善村黨組織的議事規(guī)則和決策程序等措施,切實(shí)解決了相對(duì)后進(jìn)村的問(wèn)題?;鶎邮巧鐣?huì)協(xié)同管理的基礎(chǔ),發(fā)展的矛盾集中在基層,因此,社會(huì)管理的重心也應(yīng)轉(zhuǎn)向基層。為提升基層干部服務(wù)民眾的能力,我鎮(zhèn)通過(guò)定期開(kāi)展基層干部素質(zhì)培訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育資源等方式組織基層干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如組織蔬菜種植大戶參觀國(guó)家綠色蔬菜種植基地等;為促進(jìn)社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型,我們多次組織村(社區(qū))兩委班子開(kāi)展建設(shè)及管理的知識(shí)學(xué)習(xí),提高了干部對(duì)村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí),為村(社區(qū))今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。近年來(lái),鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾,在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理方式,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一方面不斷完善村(社區(qū))建設(shè)管理制度和機(jī)構(gòu),推進(jìn)村(社區(qū))規(guī)范化管理;一方面積極轉(zhuǎn)變和提升干部、黨員思想意識(shí)和服務(wù)水平,為黨建工作提供有力保障。黨委、政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了以書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的天元鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了天元鎮(zhèn)2011年創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃,鎮(zhèn)與村(居)、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),村(居)與社(組)、企業(yè)與車間班(組)、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。在矛盾化解方面,注意民意的暢通表達(dá),善于團(tuán)結(jié)群眾,能聽(tīng)不同的聲音,化解各種矛盾,及時(shí)為群眾排憂解難,多從自己身上找原因,不一味指責(zé)群眾,不亂扣帽子,各種社會(huì)矛盾均化解在萌芽狀態(tài)。天元鎮(zhèn)地處城郊結(jié)合部,與旌陽(yáng)區(qū)工業(yè)集中發(fā)展開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域相交,結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府確定了推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線,社會(huì)管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作,分步實(shí)施推行,努力推進(jìn)村向社區(qū)轉(zhuǎn)變,村民向居民轉(zhuǎn)變,同時(shí)以“一事一議”為抓手,全面探索新方法培養(yǎng)新型農(nóng)民。第五篇:天元鎮(zhèn)創(chuàng)新
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