【正文】 開展家訪、評教活動。各班評選“校園之星”。寫出本期工作總結交教導處存檔。組織年級期末考試。一月各班結束新課進行系統(tǒng)復習并擬好復習提綱。開展爭當“校園之星”活動。學生體育體質(zhì)健康測試。（三字經(jīng)、弟子規(guī)）十二月組織教師集體備課。（課件、教案、鋼筆字）組織期中考試，由教導處統(tǒng)一出題，并做好卷面分析。十一月組織教師集體備課。結合國學教育，開展 “迎國慶”愛國主義教育活動。組織教學“六認真”（認真?zhèn)湔n認真上課認真設計、組織課堂訓練和批改作業(yè)認真輔導認真組織復習和測試認真學習和總結）檢查，并將檢查結果備案。結合教師節(jié)對學生進行尊師愛師教育。對學生進行入學常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學習教學常規(guī)管理制度和評估細則組織各任課教師撰寫學科工作計劃制定新課程表、作息時間表、任課表統(tǒng)計學生數(shù)據(jù)，按時上報有關部門，進行電子學籍注冊。五、工作時間安排九月及時發(fā)放教材，加強對循環(huán)使用教材的管理。加強對教學工作的檢查與評價，教導處將采用平時抽查（一日督導、聽隨堂課）和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估。③要認真做好體育教學工作，上好每一節(jié)體育課，講授體育健康知識，全面提高學生身體素質(zhì)。（2）、①要認真上好兩課兩操，要切實抓好課間操質(zhì)量。音樂教師要排練出質(zhì)量較高的文藝節(jié)目。加強對音、體、美學科的教學管理（1）、積極開展豐富多彩的興趣小組活動。加強常規(guī)考核。教師和教輔人員請假，須提前告知，以便教務處有調(diào)劑人員的時間余地。本學期，教務處將組織對所有任課教師進行隨堂聽課、跟蹤聽課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新的教學理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。要重視學情調(diào)查，由教什么，怎么教向?qū)W生怎么學轉變，要重視興趣激發(fā)，重過程疏導，重方法指導，重能力培養(yǎng)。④私自調(diào)課、甲課上乙課現(xiàn)象。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求，隨時檢查各班課堂教學的基本情況，旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生：①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內(nèi)無教師現(xiàn)象；②上課無目的現(xiàn)象。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。加強學籍管理。四、主要工作嚴格按照課程計劃，保質(zhì)保量，開齊、開足規(guī)定課程。加強寄宿學生的管理工作，確保學生在校吃得好，睡的香‘學得扎實，玩得開心。（四）做好教學服務工作，提高服務質(zhì)量本學期，教務處對各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強多媒體教學設備的科學管理，為第一線的教師提供優(yōu)質(zhì)的服務。每月組織教師和學生座談，隨時了解教學情況，及時了解他們的教育和學習情況，做好培優(yōu)補差工作。評比內(nèi)容有教案設計（含板書）、課件制作等，通過活動給教師提供展示才華的機會。（老教師每兩周上一節(jié)示范課，青年教師每兩周上一節(jié)匯報課，期末青年教師要上一節(jié)展示課、公開課。安排好期中和期末考試，及時做好有關考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。組織安排好教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調(diào)控與總結。(3)、開展教學調(diào)研活動。具體要求：（1）、上課要有教案和課件，教案要能體現(xiàn)一定的教學理念，教學方法，講練要結合，作業(yè)要同步，講練內(nèi)容設置科學合理。第三、定期召開學科教師座談會，學生座談會征求意見，以便改進管理方法。加強教學工作檢查第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經(jīng)?；员汶S時掌握教學動向。三、工作內(nèi)容及措施（一）做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理制定各類計劃。狠抓教學常規(guī)的落實工作。（3）推進信息技術、充分利用我校現(xiàn)代化的教學設備，促進信息技術與學科課程的整合。（2）、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。二、工作中心：充分發(fā)揮教務處的教學工作指導職能作用，領導全體教師認真學習教育教學理論，積極進行教育教學改革。加強教師繼教檔案建設。第二是專項培訓，以曾都繼教中心為基地，舉辦各類專項培訓班，一方面完成國家、省下達的培訓任務，第三是提高培訓，以“國培計劃”為依托，大力加強骨干教師研修提高，培訓一批高素質(zhì)教師，以發(fā)揮引領示范作用。建立三類培訓體系。規(guī)范繼教工作管理，堅持一次活動，一次及時總結，表彰先進，鞭策后進，以促進各類培訓活動扎實有效地進行。提升骨干教師的綜合素質(zhì)和影響力，充分發(fā)揮他們在推進素質(zhì)教育和教師全員培訓中的示范引領作用。第三：教師教育目標：建立完善相應的工作制度，制訂相關工作規(guī)劃和方案。提倡寫教學反思，在反思中吸收有益的養(yǎng)料，從而更好地為教育、教學服務。二、苦練內(nèi)功，提高教師隊伍素質(zhì)加強集體備課，從源頭備課抓起，定時、定人、定內(nèi)容，領導隨時檢查指導。貴提升。學習研究新教材，把握其內(nèi)容結構體系，以新課程的理論為指導，在科學合理的處理運用教材上下功夫。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉變觀念和方法，贏得實施工作的主動權，確立現(xiàn)代課程觀，通過討論、交流、聽講座等多種形式，激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性，把體驗成功，精講多練、聯(lián)系生活，激勵創(chuàng)新四個策略用于各科教學之中。行政成員加強隨堂聽課，每周不少于2節(jié)。抓好教學常規(guī)檢查。幫助他們彌補缺陷，克服困難。抓好學困生輔導。深入開展學科教學調(diào)研。加強質(zhì)量監(jiān)控。按“六認真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。精心設計及批改作業(yè)。重溫教學常規(guī)，深入課堂，了解教師的教情和學情，增強教師的質(zhì)量責任制意識。堅持每周一則有效的教學反思。堅持在每學期初備課程標準，備學期教學計劃。加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。措施：嚴格執(zhí)行課程計劃。北社中學教務處2017年2月14日北社中學2016—2017學年第二學期教 務 處 工 作 計 劃二〇一七年二月二十日第四篇：教務處工作計劃教務處工作計劃一、指導思想以“成人教育”思想理念為基礎，以學校工作計劃為指導，堅持以課改為重點，以教育教學質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，進一步探索有效教學模式，促進教師專業(yè)成長，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效攀登。本學期我們將切實加強自身建設，努力提高本處室人員的思想政治素質(zhì)，進一步增強服務意識、效率意識、質(zhì)量意識，努力提高工作水平和能力，力爭用先進的教育思想和教學理念指導教學，積極、主動、熱情為一線教師服務。加強實驗室、多媒體教室管理，使之更好地為教學服務。（2次以上）加強學生學籍的電子化管理，做好師生的各類檔案，重視教務工作檔案的收集和整理，努力完成學生各項工作的電子化管理。(6)加大對中招考點和信息的研究，把握好中招精神和動態(tài)。(4)認真細致安排三輪復習計劃和措施，并做好三次模擬調(diào)研考試和分析工作。及時根據(jù)近三年中考方向和要求加強命題研究，提高各學科平時單元測試以及復習練習和質(zhì)量檢測的命題質(zhì)量。(2)加強培優(yōu)工作，建立學生目標檔案，對于邊緣生分包給各學科任課教師，加強思想、過關和輔導工作。要制定好各學科畢業(yè)班教學計劃。(1)召開由初三任課教師會議，根據(jù)初三各學科教學情況和學生學習情況，按照學校對本屆初三的要求，討論研究共商良策。狠抓畢業(yè)班工作。認真落實教學常規(guī)“六認真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”），促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。并且要開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動，真正做好以研引教，以研