總經(jīng)理崗位描述(參考版)
2024-11-04 06:21本頁面
【正文】 。、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。說明：在沒有增設(shè)副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的前提下，生產(chǎn)站長是公司總經(jīng)理的助手，執(zhí)行總經(jīng)理“崗位職責(zé)”中分管工作的職責(zé)。，健全技術(shù)檔案，原始記錄，管理臺(tái)帳，審查上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料。CH/犍為液化天然氣廠崗位職責(zé)，降耗增效。了解生產(chǎn)情況及設(shè)備的運(yùn)行情況；解決生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行中存在的問題和檢查崗位工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。，結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，提高管理水平，搞好管理的基礎(chǔ)工作。生產(chǎn)站長崗位規(guī)范 崗位職責(zé)：。成本統(tǒng)計(jì)兼材料崗位規(guī)范 崗位職責(zé)：，正確計(jì)算產(chǎn)品勞動(dòng)成本，按規(guī)定計(jì)算車間內(nèi)盈虧，編制內(nèi)部核算規(guī)定的各種成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表；； CH/犍為液化天然氣廠崗位職責(zé)，完善各種計(jì)量和原始記錄，建立健全本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的臺(tái)帳，保證數(shù)據(jù)正確，資料齊全；，定期收集整理并保管各項(xiàng)原始記錄；，并做出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；，將本單位的承包指標(biāo)具體分解落實(shí)到班組或個(gè)人，并經(jīng)常對班組進(jìn)行檢查和督促；； ； 任職資格 ；、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，了解本單位生產(chǎn)及工藝。，能解決生產(chǎn)（設(shè)備）中存在的問題。、設(shè)備臺(tái)帳、安全隱患等臺(tái)帳。CH/犍為液化天然氣廠崗位職責(zé)、潤滑技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新材料和壓力容器的管理工作。，檢查工藝操作情況。能承擔(dān)較繁重的工作任務(wù)。、循環(huán)水、儀表風(fēng)、壓縮機(jī)等崗位。,杜絕重大安全事故的發(fā)生。，上班向下班詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況?！叭稀⑺膰?yán)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。、燃燒爐、液氮儲(chǔ)罐等CH/犍為液化天然氣廠崗位職責(zé)所有設(shè)備、儀器、儀表，熟悉掌握儀表風(fēng)壓縮機(jī)的起動(dòng)和停運(yùn)操作、燃燒爐點(diǎn)火操作。能承擔(dān)較繁重的工作任務(wù)。、循環(huán)水、儀表風(fēng)、壓縮機(jī)和灌裝等崗位。,杜絕重大安全事故的發(fā)生。，上班向下班詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況?！叭稀⑺膰?yán)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。、凈化系統(tǒng)、CH/犍為液化天然氣廠崗位職責(zé)低溫系統(tǒng)和儲(chǔ)存系統(tǒng)所有設(shè)備、儀器、儀表，熟悉掌握各個(gè)控制點(diǎn)的控制參數(shù)（重點(diǎn)是分子篩切換、膨脹機(jī)的起動(dòng)和停運(yùn)、以及冷箱內(nèi)的溫度控制）。；身體健康,能承擔(dān)較繁重的工作任務(wù)。任職資格,遵紀(jì)守法。，掌握一些安全應(yīng)急救援知識(shí)，了解廠區(qū)HSE注意事項(xiàng)。鉗工/電氣、儀表崗位規(guī)范 崗位職責(zé)、政策、法令和法規(guī)。任職資格,聯(lián)系群眾,遵紀(jì)守法。提出處理措施,根據(jù)要求及時(shí)做好組織處理工作。工藝技術(shù)工程師崗位規(guī)范 崗位職責(zé)、政策、法令和法規(guī)。、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。說明∶副廠長是廠長的助手，執(zhí)行廠長“崗位職責(zé)”中分管工作的職責(zé)。犍為液化天然氣廠副廠長崗位規(guī)范 崗位職責(zé)、生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。、教育和考試考核工作，不斷提高職工的技術(shù)和思想素質(zhì)。，代表公司與地方政府部門進(jìn)行工作聯(lián)系。，全面完成董事會(huì)下達(dá)的安全和環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)。，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，接受股東和董事會(huì)各業(yè)務(wù)管理部門的指導(dǎo)、檢查和考核。，協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和雙文明建設(shè)工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際認(rèn)真研究和探索新的形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。認(rèn)真做好老干部工作。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會(huì)帶頭開展批評和自我批評。代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動(dòng)各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護(hù)職工的合法權(quán)益。認(rèn)真做好干部工作。抓好黨的組織
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