【正文】 。黨風(fēng)廉政建設(shè)還任重道遠(yuǎn)，基層單位懲防體系建設(shè)尚需完備。2010年，雖然我在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“協(xié)調(diào)不越權(quán)，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔(dān)責(zé)任。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的工作斗志。四是自勵。用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。所以，我做到防微杜漸，自分管機電系統(tǒng)工作以來，我對工程、設(shè)備、材料招標(biāo)事項，堅持做到“三抓、五不”，即抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不攬權(quán)，不濫權(quán)，不越權(quán)。二是自省。四、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定情況一是自重。我經(jīng)常不定期深入系統(tǒng)基層單位參加基層黨組織開展的中心組學(xué)習(xí)會、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)知識教育。我以糾正損害職工利益的不正之風(fēng)為切入點，先后督導(dǎo)系統(tǒng)各單位開展治理“小金庫”、克扣截留職工工資獎金等自查自糾活動，經(jīng)監(jiān)督，沒有違反規(guī)定用公款互相宴請或克扣截留的現(xiàn)象。在分管范圍內(nèi)，我堅持把管理重點放在基層干部權(quán)力的運行上，規(guī)范基層干部的從政行為，強化他們對權(quán)力運用的監(jiān)督制約，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三、狠抓工作落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點在立制、關(guān)鍵靠落實，我著力在教育引導(dǎo)、規(guī)范管理、典型查處上狠下功夫，深入推進分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保取得實效。一年來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀(jì)違規(guī)行為。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。通過以上舉措，既密切了干群關(guān)系，又激發(fā)了職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。二是完善了與基層黨員聯(lián)系制度，堅持定期或不定期的走訪，聽取黨員提出的意見和建議。注重信息反饋。明確系統(tǒng)各單位支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子副職和班子成員在各自分管工作中的相關(guān)責(zé)任，對各自在黨風(fēng)廉政工作中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍、內(nèi)容和基本要求進行了逐人逐項明確分工。健全工作責(zé)任體系。使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。我除正常參加礦黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)外，還擠出時間學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十七大、“兩會”精神，學(xué)習(xí)貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針，不斷增強大局意識，思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉是我黨一項長期而艱巨的中心任務(wù)。我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，正視不足，深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新途徑，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生工作環(huán)境，為推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展提供有力的保障！2012年11月26日第五篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告2010執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情 況 報 告段漢中2011415根據(jù)集團公司黨委關(guān)于對礦處級領(lǐng)導(dǎo)人員進行執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項檢查考核要求，現(xiàn)將個人執(zhí)行情況匯報如下：2010年以來，作為桃園煤礦機電系統(tǒng)分管礦長，我嚴(yán)格按照集團公司、礦黨委的總體部署，認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，促進了各項工作的健康發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實有力地促進了醫(yī)院各項工作的深入發(fā)展，我院各項工作與發(fā)展始終走在全市同行業(yè)前列。同時也增強了黨組織 的凝聚力和向心力，為更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用奠定了堅實的基礎(chǔ)保障。通過觀看普通醫(yī)務(wù)人員生動感人的真實事跡，增強了教育的針對性和時效性，更加增強了黨員干部的感恩之心、敬業(yè)之責(zé)，并切實把感恩之情轉(zhuǎn)化為忠于企業(yè)的具體行動。同時對特殊崗位人員進行重點學(xué)習(xí)，并做學(xué)習(xí)筆記。著力增強黨員干部的忠誠度，著力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，著力提高廉潔從業(yè)能力，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志、凝聚力量、推動發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供有力保證。四、繼續(xù)開展“知足感恩、廉潔勤政”主題實踐活動，弘揚廉潔文化。三是注重工作實效。二是突出工作重點。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（四）加強監(jiān)督管理，做好分級防控。我院現(xiàn)有**個部門，**個管理崗位，制定防控措施**條。三是健全和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔 案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施辦法。一是深入推進制度創(chuàng)新，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。（三）完善防控措施，抓好制度建設(shè)。按照“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織平”四個步驟，我院領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真查找產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照職能、針對崗位、圍繞權(quán)利進行認(rèn)真梳理，為有針對性的排查廉潔從業(yè)風(fēng)險和制定防范措施提供可靠依據(jù)。查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和建立風(fēng)險預(yù)警機制工作的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)風(fēng)險點，預(yù)防工作才有針對性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。三是制定《醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的方法、步驟、時間安排、查找風(fēng)險點的內(nèi)容等事項作出明確規(guī)定。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作在院黨總支的帶動和各科室、干部員工個人“三方”互動下，形成了全員查找風(fēng)險點，人人落實防控舉措，個個進行廉潔從業(yè)承諾的的防控格局。三、扎實開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。通過以上各種手段，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)及工作透明度，%，年內(nèi)收到錦旗**面，感謝信* *封。為此，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)醫(yī)院工作特點，從加強管理，強化紀(jì)律入手，制定了《醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等各項制度和職責(zé)，年初制定了《2012年醫(yī)院黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)工作安排》，并結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作和醫(yī)院管理年活動，我院根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，建立和完善了預(yù)防商業(yè)賄賂長效機制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核制度以及院務(wù)公開制度。二、強化行風(fēng)監(jiān)督，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力。（四）嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。三是加強廉政風(fēng)險防范管理監(jiān)督檢查，提高拒腐防變的自覺性。一是加強學(xué)習(xí)教育，提高班子成員自身素質(zhì)修養(yǎng)和廉政風(fēng)險防范意識。例如在今年透析機、呼吸機及監(jiān)護除顫儀、聽力篩查儀等設(shè)備的招標(biāo)采購，嚴(yán)格執(zhí)行了關(guān)于重大決策的規(guī)定。在程序上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)確定決策議題，根據(jù)決策內(nèi)容確定議事形式。不斷完善管理制度。結(jié)合年初行 政工作目標(biāo)任務(wù)分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責(zé)”職責(zé)得到落實。（一）認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，負(fù)責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將2012年我院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況總結(jié)匯報如下：醫(yī)院黨政團隊堅持以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建齊抓共管機制，堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持不懈地抓好黨員干部的黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，完善和落實各項廉政建設(shè)制度，培樹“八個方面”的良好風(fēng)氣，促進黨風(fēng)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)措施的全面落實，保證了全院各項工作的健康、持續(xù)發(fā)展。一級抓一級，層層抓落實的原則。堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、立足教育、著眼防范。第三篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管的局面。市婦聯(lián)先后榮獲自治區(qū)實施“春蕾計劃”、未成年人