【正文】 下半年自來水公司工會將繼續(xù)根據(jù)區(qū)總工會的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)外，積極參加區(qū)委組織的各項(xiàng)活動，爭取在活動中，取得好成績。凡是安全生產(chǎn)所需的費(fèi)用，自來水公司從不打折扣。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動，提高執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績；深入開展“愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)”的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與公司管理；把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做好黨員、好干部、好員工。七、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育加強(qiáng)思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司黨支部，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同步，大力開展“愛崗敬業(yè)”教育。積極向區(qū)總工會推薦搶修班先進(jìn)集體和愛崗敬業(yè)先進(jìn)個人、孝老愛親先進(jìn)個人。六、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)自來水公司工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神。五、對企業(yè)女職工進(jìn)行幫助和慰問我公司按照區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以實(shí)際行動密切公司工會和企業(yè)職工之間的魚水關(guān)系。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)，開展系列宣傳教育活動，注重法制教育的分類指導(dǎo)。四、提高企業(yè)職工的法律意識，企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)公司結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立起普法依法治理工作的長效機(jī)制。對企業(yè)民主化管理進(jìn)程中廣大職工積極提出合理化建議并積極采納。三、積極開展職工隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)民主方面的學(xué)習(xí)和競賽。自來水公司“一幫一”困難職工洗車廠成立以來，切實(shí)解決了我公司3名困難職工家屬就業(yè)問題，一定程度上緩解了困難職工的生活壓力。為特困職工免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。二、一幫一扶貧創(chuàng)業(yè)工程中不遺余力為特困職工辦好事、辦實(shí)事、解難題“一幫一”的活動至今已有五年時(shí)間，公司開展“一幫一”扶貧解困工作以來，公司黨支部高度重視，始終堅(jiān)持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程，與行政工作擺上同等重要的位置。積極開展各項(xiàng)活動豐富廣大職工的業(yè)余生活。組織自營經(jīng)濟(jì)戶深入作業(yè)一線，集思廣益謀發(fā)展，齊心協(xié)力筑成效。自來水公司工會通過與區(qū)工會聯(lián)系，組織自營經(jīng)濟(jì)戶參加食用菌培訓(xùn)，通過培訓(xùn)增強(qiáng)了自營經(jīng)濟(jì)戶抗風(fēng)險(xiǎn)能力。2011年12月 日第五篇：2012年自來水公司工會全年工作總結(jié)2012年自來水公司工會全年工作總結(jié)2012年自來水公司工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)建和諧社會為目標(biāo)。定期為職工做身體健康檢查，發(fā)放勞保費(fèi)用，做好夏季高溫供水及節(jié)假日對一線職工的慰問工作。針對我公司職工工資相對較低的現(xiàn)狀，根據(jù)勞動部門文件精神，為職工調(diào)整了工資，人均上調(diào)400元。以高度的政治熱情和強(qiáng)烈的使命感，積極投身到安全供水工作中，力爭創(chuàng)建治安模范單位。七、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全防范意識，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理凈水一廠、二廠是我公司的要害部門，它關(guān)系著全縣人民的飲用水安全，公司特制定24小時(shí)值班，實(shí)行來人來車登記詢問制度，并確定安全防范責(zé)任書，以及上墻制度，以防不法分子搞破壞或投毒等違法行為。五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展行業(yè)依法治理活動工作按照農(nóng)黨委的要求，公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用民主議事會對每個黨員的廉政工作進(jìn)行剖析，特別是領(lǐng)導(dǎo)首先做廉潔自律、以身作則，及時(shí)制止奢侈浪費(fèi)，要求廣大職工堅(jiān)決杜絕利用行業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象發(fā)生，真正做到勤政為民，為官清廉，使公司的供水工作持續(xù)、健康發(fā)展。用健康向上 的內(nèi)容占領(lǐng)了廣大干部職工的業(yè)余思想文化陣地；堅(jiān)持以典型引路，廣泛開展了“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”活動，在全公司營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)的良好氛圍。在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“實(shí)、全、公、嚴(yán)、細(xì)”的要求，公司成立了“創(chuàng)佳評差”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按季研究“創(chuàng)評”工作，各隊(duì)層層簽訂創(chuàng)評任務(wù)書、責(zé)任書，建立獎罰機(jī)制，將任務(wù)、責(zé)任落到實(shí)處，促進(jìn)了“創(chuàng)評”工作的質(zhì)量和效率。三、加強(qiáng)民主管理，積極推行政務(wù)公開今年，公司繼續(xù)推行廠務(wù)公開欄，半年評選出先進(jìn)和后進(jìn)，在公司警示臺和光榮榜上張貼，同時(shí)也公開了近半年的生產(chǎn)收入和開支費(fèi)用，讓職工心里一目了然，真正做到公開、公正，從而調(diào)動了職工在工作中的積極性，有計(jì)劃的安排民主生活會，召開職工代表大會，及時(shí)解決一些實(shí)際存在的問題，切實(shí)做到管理民主化，政務(wù)公開化。重點(diǎn)工程申報(bào)方面：積極組織人員籌劃申報(bào)總投資約4800萬元的凈水廠擴(kuò)建工程；；申報(bào)總投資為460萬元的續(xù)建管網(wǎng)改造工程。新建DN63以上管網(wǎng)6700米,支管網(wǎng)12000米,，預(yù)計(jì)可解決2000多戶群眾吃水困難問題；南家莊投資394萬元鋪設(shè)PE管4200米，解決了700多人群眾吃水困難問題；陳家洼投資94萬元鋪設(shè)PE管1160米，解決了600多人群眾吃水困難問題；張家溝投資83萬元鋪設(shè)PE管700米，解決了600多人群眾吃水困難問題；黃家山投資68萬元鋪設(shè)PE管1400米，解決了400多人群眾吃水困難問題，,創(chuàng)下歷年最高紀(jì)錄。全年主管網(wǎng)爆管維修31處，支管道維修443處，及時(shí)率100%；維護(hù)管網(wǎng)閥門43個，安裝消防栓20個，管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率100%，