20xx年度全市x系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案(參考版)
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 提振士氣”專題討論，組織X干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發(fā)揚自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化X干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。堅持“政治建X、服務(wù)立X、實干興X、依規(guī)治X、文化強X”，持續(xù)落實基層減負工作要求，大力弘揚X干部“安專迷”精神，全面形成“精準、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”部風(fēng)。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。緊緊圍繞“十四五”時期X中心工作、重點任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動X基層黨建工作走在X前列。（二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化主題教育成果，用好X紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。三、2021年工作打算（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。四是少數(shù)X干部狀態(tài)不佳。三是人才支撐力不足。二是干部隊伍專業(yè)化程度不高。一是管黨治黨責(zé)任壓實不夠。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀律規(guī)矩、擔(dān)當作為五個方面，進一步深化拓展專題討論。結(jié)合X涉嫌嚴重違紀違法問題，從2020年8月底開始，在X系統(tǒng)開展“樹立正氣以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進行時”“淬火礪劍當標兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“X干部論壇”“讀書會”等活動，提X干部“會寫”“能說”“善做”能力。通過X次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，X次干部職工大會集中學(xué)，X余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展主題教育成果引向深入。（六）強化自身建設(shè)，打造過硬隊伍。創(chuàng)新“X發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研＋主題發(fā)言＋交流互動”組織開展X人才工作論壇X期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商X發(fā)展大計。出臺《X市本土人才培養(yǎng)學(xué)費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補助一定比例學(xué)費。依托項目合作引進X名水利專業(yè)高層次人才，“X市水務(wù)局?X水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是X省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。一是剛?cè)岵鷷惩ㄒ徘?。（五）強化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。深入開展“X能力不能支撐X站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設(shè)。四是堅持從嚴管人，在“真履職”上激發(fā)新動力。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進公務(wù)員招考錄用，進一步強化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)X年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)X年與X大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各X期。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實績突出干部X名，占提拔總數(shù)的X％；進一步打破“三支隊伍”交流壁壘，從國開行X省分行選拔X名研究生學(xué)歷、金融財會專業(yè)素養(yǎng)較
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