【正文】 A．分入業(yè)務(wù)核算與考核B．轉(zhuǎn)分保安排C．評(píng)估分人業(yè)務(wù)質(zhì)量D．審查賬單和結(jié)算情況，風(fēng)險(xiǎn)的類別劃分不存在__的說(shuō)法。A．1年B．2年C．3年D．4年。__是建立生命價(jià)值模型的第一個(gè)步驟。A：少量標(biāo)的均有遭受損失的可能B：少量標(biāo)的均有遭受損失的必然C：大量標(biāo)的均有遭受損失的可能D：大量標(biāo)的均有遭受損失的必然，特別是采用年繳方式繳納保費(fèi)的，現(xiàn)金價(jià)值從0開(kāi)始慢慢增加，到某一保單達(dá)到最高，而后又開(kāi)始慢慢下降，最后又等于0。A．多數(shù)B．全體C．單個(gè)D．團(tuán)體，下列描述正確的是______。A．直接保險(xiǎn)采購(gòu)服務(wù)B．再保險(xiǎn)采購(gòu)服務(wù)C．保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)增值服務(wù)D．為投保人、被保險(xiǎn)人提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，在與被保險(xiǎn)人或者受益人達(dá)成有關(guān)賠償或者給付保險(xiǎn)金額的協(xié)議后__內(nèi)，履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)。A．5日B．7日C．10日D．15日，風(fēng)險(xiǎn)的類別劃分不存在__的說(shuō)法。__ A．對(duì)B．錯(cuò)。下列對(duì)于保險(xiǎn)方案的制定應(yīng)考慮因素描述不準(zhǔn)確的是__。A．已保保險(xiǎn)標(biāo)的損失資料B．用來(lái)支付賠償?shù)馁M(fèi)率C．賠償金額與保險(xiǎn)金額的比例D．保險(xiǎn)金額與賠償金額的比例、歐盟等國(guó)家和地區(qū)達(dá)成的保險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)放承諾，入世后（）內(nèi)，我國(guó)應(yīng)取消對(duì)外資壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的地域限制。A．財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分 B．企業(yè)管理是財(cái)務(wù)管理的一部分C．企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理兩者不相干，互相獨(dú)立D．企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理兩者互相滲透，互相影響，如果他投保了__，能夠得到賠付。主要包括應(yīng)付傭金、應(yīng)付手續(xù)費(fèi)、應(yīng)付賬款、預(yù)收保費(fèi)、應(yīng)付分保費(fèi)、預(yù)收分保賠款、應(yīng)付保戶紅利、存入保證金、未決賠款準(zhǔn)備金、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、存入分保準(zhǔn)備金、應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、其他暫收應(yīng)付款項(xiàng)和預(yù)提費(fèi)用等。A．①②③④B．②③④⑤C．①②③⑤D．①②③④⑤《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定，參保人員一般可以選擇3至5家不同層次的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其中至少應(yīng)包括1至2家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意），當(dāng)出現(xiàn)的情況時(shí)，可視為保險(xiǎn)利益消滅。A．張某向代理機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)之日 B．保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)同意其辭職申請(qǐng)之日C．中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)任免決定之日D．保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)作出任免決定之日起5日內(nèi)26.{單選26}27.{單選27}28.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45} 46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}第五篇：廣西員工福利規(guī)劃師考試題廣西員工福利規(guī)劃師考試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。A．信用保險(xiǎn)是指權(quán)利人向保險(xiǎn)人投保債務(wù)人的信用風(fēng)險(xiǎn)的一種保險(xiǎn)B．信用保險(xiǎn)合同當(dāng)事人是權(quán)利人(被保險(xiǎn)人)和保證人(保險(xiǎn)人)C．信用保險(xiǎn)的一個(gè)特點(diǎn)是投保人都是債務(wù)人D．信用保險(xiǎn)主要險(xiǎn)別包括一般商業(yè)信用保險(xiǎn)、投資保險(xiǎn)(又稱政治風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn))和出口信用保險(xiǎn)、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)行為。A．合同內(nèi)容變更服務(wù)B．行使合同權(quán)益服務(wù)C．續(xù)期收費(fèi)服務(wù)D．保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移服務(wù)《健康保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定，長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)設(shè)置合同猶豫期，并在保險(xiǎn)條款中列明投保人在猶豫期內(nèi)的權(quán)利，猶豫期不得少于______。A．投保人B．被保險(xiǎn)人C．監(jiān)護(hù)人D．受益人，由于客戶住所變動(dòng)或其他原因，保險(xiǎn)人將保險(xiǎn)合同轉(zhuǎn)移到原簽單公司以外的其他機(jī)構(gòu)并使客戶繼續(xù)享受保險(xiǎn)合同權(quán)益、履行合同義務(wù)。A．被保險(xiǎn)人的故意行為或重大過(guò)失 B．雇員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)、外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡C．被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商雇員的責(zé)任D．被保險(xiǎn)人的有關(guān)訴訟費(fèi)用。A．各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)年金基金管理報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)B．受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15 日內(nèi)向委托人提交季度企業(yè)年金基金管理報(bào)告C．賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后10 日內(nèi)向委托人提交季度企業(yè)年金基金賬戶管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告D．投資管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后10 日內(nèi)向受托人提交經(jīng)托管人確認(rèn)的季度企業(yè)年金基金投資組合報(bào)告，免征各項(xiàng)稅收。A．張某向代理機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)之日B．保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)同意其辭職申請(qǐng)之日C．中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)任免決定之日D．保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)作出任免決定之日起5日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)__。這種權(quán)利稱為_(kāi)_。A．中國(guó)人壽公司 B．太平洋保險(xiǎn)公司C．中意保險(xiǎn)公司D．平安保險(xiǎn)公司，只能采取____的形式。假定小王在一次事故中受傷，定性為部分殘疾，月收入也只剩下了l000元，那么保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償____萬(wàn)元。A．收益性原則B．公共性原則C．流動(dòng)性原則D．安全性原則。A．設(shè)計(jì)、制造或安裝錯(cuò)誤、鑄造和原材料缺陷B．工人、技術(shù)人員的操作失誤、技術(shù)不善、疏忽、過(guò)失和惡意行為C．火災(zāi)、爆炸D．水箱、水管爆裂E．超負(fù)荷、電弧、漏電、短路，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，編制會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到__。A．中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)B．中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)C．中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)D．中國(guó)保險(xiǎn)精算學(xué)會(huì)，其積極作用表現(xiàn)在__：①可以促進(jìn)職工參與企業(yè)效益分配和參與管理，提高企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；②員工福利與效率工資制度結(jié)合使用，是企業(yè)鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的手段；③員工福利的水平成為留住人才的手段；④有助于企業(yè)吸引人才，在發(fā)達(dá)國(guó)家的招聘廣告中，員工福利是招聘要約的主要條件之一；⑤員工福利與效率工資制度結(jié)合使用，是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)忠誠(chéng)和貢獻(xiàn)的手段。A．固定資產(chǎn)B．長(zhǎng)期投資C．無(wú)形資產(chǎn)D．流動(dòng)資產(chǎn)，允許______。A．全部承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任B．就違反保證部分解除保險(xiǎn)責(zé)任、拒絕履行賠償義務(wù)C