【正文】 行政部 2014年8月。熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等問題應(yīng)及時向辦公室匯報。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。1服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮公司內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入。入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度和工作程序，積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)食堂的用水、用電、用火、用氣等安全。負責(zé)清洗灶具、用具；并對餐具消毒，保證每天至少消毒一次。負責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。司機對行政部的工作安排應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，有公事應(yīng)隨叫隨到。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。如未填寫或弄虛作假者，按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未經(jīng)派車，擅自出車者，按公車私用處理。出車回來，要檢查存油量，及時加油，不得出車時才臨時去加油。按期對自己所開車輛進行檢修、保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。崗位名稱：司機 主要職責(zé)：公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司管理制度，安全駕車。落實安全責(zé)任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，保護單位財產(chǎn)安全，確保公司順利運營。負責(zé)公司車輛的養(yǎng)護、維修和年檢工作。負責(zé)對食材的采購、登記及廚房用品盤存。負責(zé)對員工宿舍的分配、管理及宿舍設(shè)施設(shè)備維護、維修。1完成上級交辦的其它臨時性工作。負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。負責(zé)編制及完善公司員工勞動合同條款，組織公司員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等工作。負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作的綜合管理。協(xié)助部長組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。崗位名稱：人事專管 主要職責(zé)：協(xié)助部長組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。負責(zé)協(xié)助部長，做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理等后勤保障工作。負責(zé)員工考勤資料、請假單、未打卡說明的整理、歸檔、統(tǒng)計工作，并將考勤匯總情況報人事專員。負責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。負責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。協(xié)助部長編制公司行政費用預(yù)算。崗位名稱：行政專管 主要職責(zé)：協(xié)助部長處理日常事務(wù)性行政管理工作。負責(zé)公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。負責(zé)處理有關(guān)公司對外事務(wù)。負責(zé)公司來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。負責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；同時檢查、督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。第五篇：行政部崗位職責(zé)行政部人員崗位職責(zé)崗位名稱：行政部部長 主要職責(zé)：負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。1管理環(huán)境衛(wèi)生，組織公司員工每周五下午進行一次勞動，負責(zé)公司防火、防盜等安全管理工作。1組織與安排公司活動。1負責(zé)辦公用品、電腦耗材等物品的庫存保管工作，各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便。負責(zé)傳真收發(fā)與登記。管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù)。負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算。根據(jù)總經(jīng)理指示，負責(zé)安排公司的各類會議，通知各部門召開會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。第四篇：行政部崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；11．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；12．加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；9．負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核；6．負責(zé)做