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正文內(nèi)容

李強(qiáng)優(yōu)秀員工演講觀后感(參考版)

2024-10-29 05:42本頁(yè)面
  

【正文】 通過這次看李強(qiáng)《為你自己工作》,讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。推之及人,則是:來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來(lái)也是一樣——“渠道水成”。一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。今天,在我身邊,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。在整個(gè)演講過程中我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。李強(qiáng)老師的演講,對(duì)于一個(gè)想讓自己有一個(gè)輝煌的職業(yè)生涯的員工來(lái)說,是非常有益的。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心?!边@是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì),偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。四、努力做好自己能做的事 努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭(zhēng)議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。三、為人做事要講原則俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì),主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。聽李強(qiáng)老師《為自己工作》演講報(bào)告感想6月6日上午我在網(wǎng)上收聽了李強(qiáng)老師《為自己工作》第五講演講,李老師講座中闡述了很多觀點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事,使我產(chǎn)生了一次次的共鳴,當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。因?yàn)槟阋?,你做的一切都是為了生存,一切惡?xí)都會(huì)成為你生存的障礙,你不會(huì)放縱惡習(xí)而斷掉自己的生路。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。沒有規(guī)矩不成方圓,沒有規(guī)章制度,就等于沒有游戲規(guī)則,沒有游戲規(guī)則就意味著沒有公平可言。這就是制度,我們不能說老板太嚴(yán),只能說我們太懶,我總結(jié)了:所有的一切制度是在讓我們積極、認(rèn)真、有責(zé)任的去面對(duì)我們的工作和做人處事的態(tài)度,像李強(qiáng)老師說的:規(guī)章制度是在幫助我們成長(zhǎng)。當(dāng)我們真正去理解規(guī)章制度的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),所有的規(guī)章制度在幫你成長(zhǎng),規(guī)章制度也是保護(hù)我們的工具。其實(shí)生活中,我們都會(huì)有一樣的想法,那就是這份工作給自己的收入有多少,其實(shí)像李強(qiáng)老師說的:如果你想要收入很好,首先不要想錢的問題,去想事的問題就夠了,事做到了,錢就會(huì)有。確實(shí),在工作中,我們能學(xué)到許多事情,比如與人的相處方法,與家長(zhǎng)的溝通方式中能提煉我們與人的交流中謙虛是美的觀念。努力做事才能把事做對(duì),用心做事才能把事做好!身為川洋的員工,我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺(tái),讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),工作環(huán)境及人際的交往,讓我們學(xué)有所用,用知識(shí)來(lái)獲得人生的財(cái)富!第五篇:李強(qiáng)演講與口才視頻 李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感李強(qiáng)演講與口才視頻 李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感在學(xué)校,全體老師觀看了李強(qiáng)老師的觀后感,回家我又重新看了一遍,很回味,很感觸。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力,擁有知識(shí)才能獲得更多財(cái)富。職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬,也給予了我們豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故,里面有這樣的一首打油詩(shī)——千里修書只為墻,讓他三尺又何妨;萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。轉(zhuǎn)變觀念,從不同角度出發(fā),能讓自己愉悅的投入到工作中去。在工作中,我們時(shí)常會(huì)報(bào)怨,“為什么要這樣,為什么不那樣?”怨聲不斷。課程分十六部分詳細(xì)分述,分別從職場(chǎng)能帶給我們什么,我們身為職場(chǎng)中的一員,要以什么態(tài)度面對(duì)自己的工作,做好做對(duì)工作的方法及在規(guī)章制度下,怎樣和團(tuán)隊(duì)合作,讓工作成為一件快樂的事?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了,給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無(wú)非就那么幾條。這就是邯鄲學(xué)步。重在實(shí)踐啊,理論聯(lián)系實(shí)際,方能成功。但是,每個(gè)人最好的老師是自己啊,企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪??!笔堑摹G靶┠暧诘そ淌诤芗t,被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。但是他講的一些內(nèi)容,其實(shí)很多是我們的一些常識(shí),成功的基本要素,或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過,亦或其他的培訓(xùn)師講過的,只不過換成他的風(fēng)格講出來(lái)罷了。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來(lái)說是多么的重要啊。我在讀研究生的時(shí)候,系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。暫且不論李強(qiáng)講得好不好。參加者主要是一線骨干員工以上的人員,包含分部領(lǐng)導(dǎo)。篇二:李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感今天,參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn),主題是《優(yōu)秀員工》,是李強(qiáng)先生的視頻教材。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常
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