【正文】 。九、檢查評比：由居民組每月組織評比，每月一小評，每季一大評，年終一總評。八、綠化管理：按照道路保潔責任區(qū)的劃分，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥，確保成活。六、小組保潔：每十天一大掃，每戶派出一名勞力，參加集體勞動，清理本小組的臟差，每戶缺一次集體勞動，由該戶出資5元，請他人代勞。四、各戶管好自家牲畜、家禽，做到牲畜、家禽圈養(yǎng)不亂跑，違者除處理好因牲畜、家禽污染環(huán)境的事宜外，每次罰款5元。二、家庭垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，每戶每年收取30元衛(wèi)生費，由各組集中清運到指定的垃圾池，全村所有垃圾池內(nèi)垃圾由村委會統(tǒng)一清運。第五篇：新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、家庭保潔：一日一小掃，一月一大掃，一季一整治。清掃保潔達標（60分）：責任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現(xiàn)零星垃圾、。四、考核辦法出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。保潔人員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。公共場所周圍及道岸兩側(cè)無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。三、管理職責：負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。一、考核對象：村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。（二）巡查、檢查結(jié)果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。三、垃圾清運制度（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。（三）工作時間（可隨季節(jié)作適當調(diào)整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導(dǎo)，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；（四）管理單位負責安排專人每周對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。一、管理單位責任（一）各社區(qū)、物業(yè)等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受村民正當監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。積極完成鎮(zhèn)黨委政府、村委會布置的其他衛(wèi)生工作，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全。要保持所負責范圍內(nèi)的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度13為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛(wèi)生保潔員的管理，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長效機制，進一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問題，特制定此管理制度。六、綠化管理：按照道路保潔責任區(qū)的劃區(qū)，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥，確保生長。四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi)，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。二、專職保潔員每天上午進行1次衛(wèi)生打掃，并將各垃圾箱內(nèi)及其他垃圾搬運到垃圾中轉(zhuǎn)站或填理場，做到日產(chǎn)日清，并對村民進行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度12為了創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個舒適的生活環(huán)境，結(jié)合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。③一個月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：① 一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。保潔員應(yīng)保證工作時間，堅持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導(dǎo)衛(wèi)生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務(wù)。對評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。保潔員工資實行底薪與績效考核相結(jié)合。二、保潔員的工作職責負責村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作；負責清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；負責清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；負責宣傳垃圾分類常識和督促農(nóng)戶門前“三包”；負責指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；協(xié)同管片村干部負責本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評比工作。男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度11為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。保潔員必須準時參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。保潔員如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。三、注意事項全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進行經(jīng)濟處罰。積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。清理保潔范圍內(nèi)的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日常化管理。一、工作任務(wù)衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度10為了增強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。八、集中治理：由村委牽頭組織農(nóng)戶每月開展一次衛(wèi)生大掃除。對保潔養(yǎng)護不到位的農(nóng)戶，有村保潔員和村干部共同監(jiān)督批評，督促其經(jīng)常保潔。七、門前三包，對于農(nóng)戶門前道路及衛(wèi)生區(qū)有村委負責，劃分責任區(qū)落實到戶。五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養(yǎng)不亂跑。三、農(nóng)戶要養(yǎng)成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內(nèi)收藏，屋外物品做到擺放有序。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度9一、保持村容村貌衛(wèi)生整潔，人人有責，人人參與。清掃人員在使用開水時，應(yīng)思想集中，以免燙傷。二、常用工具的操作使用前，要了解設(shè)備的性能、特點、耗電量；操作前先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備；擦地機、拋光機、地毯清洗機、吸水機、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說明正確操作，正確使用；高壓水槍不能在脫水情況下操作；設(shè)備使用后，按要求職做好清洗、保養(yǎng)工作。若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。四、獎懲制度鎮(zhèn)政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員?？己思殑t。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。鎮(zhèn)考核組評分權(quán)重30分，村兩委干部權(quán)重30分，村民滿意度權(quán)重40分，村鎮(zhèn)規(guī)劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。鎮(zhèn)政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據(jù)。鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財政所、環(huán)保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見和報鎮(zhèn)長審核。一是定期考核:每月開展1次，側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面，確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資；二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應(yīng)做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應(yīng)擺放端正；二是河道保潔。對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務(wù)保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度7為進一步加強農(nóng)村垃圾治理，集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點和難點問題，改善農(nóng)村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進一步深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度：一、工作制度保潔員由鎮(zhèn)聘用，村使用，服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。(2)身體狀況不能勝任保潔工作的。要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的，停發(fā)對該保潔員的工資補貼。保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。三、管理制度：對聘用的保潔員，明確各自責任和權(quán)益。負責村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。確保有足夠的時間開展保潔工作。村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度6一、保潔員基本條件：思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛(wèi)生行為。對全村保潔員、清運員的保潔質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好巡查記錄。具體內(nèi)容：必須實行每日不定時對全村環(huán)境衛(wèi)生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。二、鄉(xiāng)督查組負責對包片各村環(huán)境衛(wèi)生整治進行督查，督查情況應(yīng)有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組匯報。保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。要語言文明，以理服人。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng)，避免丟失和人為損壞。保潔員要服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理，積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動，努力完成各項工作任務(wù)。附件2：農(nóng)村保潔員崗位職責保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）的保潔任務(wù)，做到無垃圾、無積水、無堆積物。愛護和保養(yǎng)好勞動工具，不得人為損壞工具。堅持一日一清運，把農(nóng)戶的垃圾集中運至垃圾收集點內(nèi)。確保收集點及周邊清潔干凈，及時將桶外垃圾清理進桶，并定期對收集點周邊“臟亂差”現(xiàn)象進行整治。田邊、房邊、水邊等偏僻地區(qū)每星期清掃二次以上，確保這些地區(qū)的39。確保六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）無飄散垃圾、無積水、無堆積物。對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）保潔員考核不稱職的。六、請假與離職保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。五、管理機制各辦事處負責對保潔員進行業(yè)務(wù)培訓、日常工作監(jiān)督檢查，并做好工資審核發(fā)放。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理。保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。保潔員要積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養(yǎng)成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。三、工具的配備由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚、垃圾鏟等相應(yīng)的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和