【正文】 若有不足之處，還請老師指正。我們辦公室將會派發(fā)工作人員參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內(nèi)容進行詳細的記載。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。（4）檔案管理為了院學工辦和團委學生會工作的需要，辦公室要負責院各班班委會干部花名冊、以及各部門的活動資料，計劃，總結(jié)等及時準確整理并歸檔，使之更系統(tǒng)化、更明了化。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時和內(nèi)容錯誤的現(xiàn)象。（2）日常會議的召開為了使工作盡快走上正常軌道，我們部門會在招新工作完成后定期召開部門例會，同時盡快使新成員們熟悉本部門的工作，工作的同時，一邊發(fā)現(xiàn)問題并盡快解決問題。（4）通訊材料的書寫鼓勵部門成員課余時間多閱讀各類書籍，并學習好各類通訊材料的書寫，文書的處理，堅持理論聯(lián)系實際，將工作做得更好。（3）規(guī)章等制度建設本屆辦公室在往屆制定的團委學生會內(nèi)部規(guī)章等制度的基礎(chǔ)上，要針對工作中存在的問題，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴格規(guī)范財務報帳制度。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，以學習為本，爭取做到學習工作雙出色?，F(xiàn)將本屆團委學生會辦公室工作計劃表述如下：（一）對內(nèi)建設（1）招新工作我們新一屆團委學生會辦公室的人員配備還未完全到位，同時也為使我們辦公室能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，我們部門仍將在九月份下旬進行新生招干工作為我們部門注入新鮮血液并建立新的人才庫為其他部門提供人才。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，在整個團總支學生會中起著一定的作用。新的學期新的開始，也是新的挑戰(zhàn)，面對新的挑戰(zhàn)，我們沒有畏懼，更多的是激情與信心。第五篇：二零一零年團總支學生會辦公室工作計劃二零一零年團總支學生會辦公室工作計劃在新的一學期里，我很榮幸擔任這屆團總支學生會辦公室主任。（10%）7．學校、團委、班級的各項工作和活動要主動關(guān)心，積極參加。（5%）5．及時提出工作中的缺點與不足，以及對學生會工作的建議，參與工作經(jīng)驗交流。（10%）二、工作方面（60%）1．工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發(fā)生沖突（10%）2．工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10%）3．有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關(guān)的事情，有事請假。對自己嚴格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學服務的思想。本制度最終解釋權(quán)歸九州職業(yè)技術(shù)學院文學與法政系學生會所有。有積極的學習態(tài)度和較強的自學能力，嚴格遵守學校的各項制度和學生會的制度 請各部門嚴守自律，遵照執(zhí)行。了解各班學習情況，對有困難的同學進行幫助。有樂于助人的品質(zhì)六、學習部職責：負責信息的收集和發(fā)布及晚自習出勤率的檢查，讓主管老師及時了解情況，組織同學們開展一些知識競賽，作文比賽，知識講座等各類學術(shù)活動。深入寢室了解生活，貼近同學心聲，讓同學們認為生活部是他們值得信任的部門。要求：有一定的美術(shù)和書法基礎(chǔ)，具有一定的新聞敏感和一定的文字功底及電腦操作基本功，打字速度較高。要求：能吃苦耐勞和了解有關(guān)的體育知識，愛好文藝項目，有一定的文藝特長，交際能力強。三、文體部(文藝部和體育部的全稱)職責：負責對各班早操的檢查和我系的各類文藝活動，籌劃晚會、組織參加學院的各項文藝社團活動。根據(jù)學生會會議決定，負責組織協(xié)調(diào)各部門工作的綜合性工作，協(xié)調(diào)學生會主席團做好檢查各部門各自的完成情況。負責學生會內(nèi)部的思想，作風和制度建設，定期做好工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級匯報。7．以上處分只在學生會內(nèi)部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由學生處處理。5．工作不積極，不負責者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。二、懲罰措施1．在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由學生科處理；2．成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退；3．在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。第七章獎懲制度為了進一步調(diào)動學生會成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：一、獎勵措施：1．開展每學年“優(yōu)秀學生干部”的評比，主要從干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準后，在全校大會上給予公開表揚，年終評獎優(yōu)先。7．凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善處理，不8．屬于學生會報刊、雜志，有辦公室統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。5．“學生會成員履歷表”必須存檔。3．學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。第六章檔案管理制度為了加強學生會工作的系統(tǒng)性和科學性，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據(jù)，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。遲到、早退一次扣1分，累計五次開除學生會；（4）．會議召集人或主持人違反第三點的，扣分加倍；（5）．特殊情況不能與會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假2．部門內(nèi)部會議和值班的情況，都由部門部長統(tǒng)計，但辦公室仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當事人責任；3．工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向主席提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；4．在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向主席團提出書面申請，經(jīng)主席團批準后，加26分；5．以書面形式對學生會工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過4分；6．工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出，部門部長則由分管副主席向主席團提出，但扣分最高不得超過5分；7．以下情況應勸其自動退出學生會：（1）．一學期內(nèi)有2門必修課未通過者；（2）．學期德育成績不及格者；（3）．在學生會工作明顯不積極者；（4）．大例會曠會兩次者；（5）．例會期間故意擾亂會場秩序且情節(jié)嚴重者；8．以下情況可直接將其從學生會中除名：（1）．故意損毀學生會公物，破壞學生會形象，污蔑學生會榮譽的；（2）．一學期內(nèi)有3門或3門以上必修課未通過者；（3）．學年德育成績不及格者；（4）．在學生會工作不服從管理，態(tài)度強硬，明顯不積極者；（5）．連續(xù)兩月每月綜合評分低于負5分者；（6）．任職期間，提前解約或無故毀約的；（7）．連續(xù)1周無故未至學生會工作者；（8）．受到校紀嚴重警告及以上處分的；（9）．考試違反紀律或作弊且查實者；9．學生會成員一旦被除名，將不得再次被學生會錄用；10．違反其它各項者，扣13分，如與本章所列重復，參照本章標準執(zhí)行；11．以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；12．以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；13．部門考核參照以上標準執(zhí)行。二、細則1．會議出席（1）．全體例會和部長例會的出勤率由辦公室直接統(tǒng)計；（2）．部門例會的出勤率由部門部長統(tǒng)計，并接受分管秘書的監(jiān)督。三、報銷1．各部門的采購行為，由各部門先墊付錢款；2．報銷時，由相關(guān)人員在發(fā)票后簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報銷事務；3．如發(fā)現(xiàn)實際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，有權(quán)拒絕給予其報銷；4．沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當或沒有購物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報銷；5．特殊情況可由學生科研究決定是否報銷其賬目。第四章財務制度一、資金、財務管理1．任何班級或個人向?qū)W生會借物必須寫借條,由經(jīng)手人簽字；2．學生會收支由辦公室統(tǒng)一保管。，學生會進行通報批評；請事假三次記一次曠會。，由各部部長到辦公室領(lǐng)取學生會統(tǒng)一假條。⑵.各部門干事事后請假也在請假事后兩天內(nèi)，由本人持書面假條當面交部長或副部長簽字。、會議和活動前向部長或分管副主席的口頭請假并值勤、會議、活動后補交學生會統(tǒng)一假條，陳述請假事由。、不出席會議或不參加活動的，按有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。、會議或活動前交辦公室備案。、副部長請假的，需本人持書面請假條當面交主席或副主席，主席或副主席審查后認為請假事由成立的，由主席或副主席簽字批準；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。四、請假 、各種會議及要求學生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。2．不得翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙，不得做與會議無關(guān)的事。全體例會及非例行會議由辦公室負責通知到部長,再由部長負責通知各部成員；3． 涉及到兩個或兩個以上部門會議的，應通過辦公室，以會議召集部門的名義發(fā)出專門會議通知。各部例會時間由各部于學期初確定,報辦公室備案。在工作期限內(nèi),確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終