【正文】 高校黨務(wù)工作人員必須牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)的方向，大力拓展高校黨建及思政工作的新未來，努力開創(chuàng)大學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室的新局面。加強(qiáng)思想政治教育，樹立黨員、積極分子榮譽(yù)感、責(zé)任感。寢室門口要懸掛“黨員活動(dòng)室”及“專業(yè)特殊黨支部”的寢室牌。（2）建立黨員活動(dòng)室，同時(shí)是公寓各院系專業(yè)特殊黨支部所在地。（二）建立適應(yīng)公寓黨建工作的黨員教育、培養(yǎng)模式（1）樹立典型，在思想上做好引導(dǎo)工作。讓網(wǎng)絡(luò)用其力量來服務(wù)于黨建工作。按照中共中央國(guó)務(wù)院2004下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見中第五條第17點(diǎn)，主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地的精神。對(duì)在公寓內(nèi)表現(xiàn)及差、思想退步的積極分子和黨員，在發(fā)展、轉(zhuǎn)正時(shí)，一票否決。（4）完善公寓黨建工作的考核制度。（3）建立公寓黨員、積極分子服務(wù)制度。各團(tuán)支部隸屬于各院系公寓黨特殊黨支部，并同時(shí)服從于公寓團(tuán)總支，由隸屬院系團(tuán)總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)這樣，就能把龐大的學(xué)生群體分成若干支部去實(shí)施管理，就能把處于生活區(qū)的所有學(xué)生動(dòng)員起來、團(tuán)結(jié)起來，與學(xué)校一起落實(shí)學(xué)生工作、黨建工作與思想政治工作。在高校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下成立全校性的公寓團(tuán)總支，以各二級(jí)院系專業(yè)為單位建立團(tuán)支部。此舉是為了讓組織遍布各專業(yè)的入黨積極分子和黨員之中，又可以帶領(lǐng)其他學(xué)生,更加可以積極分子及預(yù)備、正式黨員的培養(yǎng)及考察工作，考察其在公寓寢室內(nèi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并向院系黨總支匯報(bào)情況，還可以向院系推薦政治素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生入黨。這樣的目的是同學(xué)更加方便與工作，并且常駐寢室，對(duì)于寢室之間的事，可以第一手掌握和處理。為方便工作和緊密聯(lián)系同學(xué)，支部書記幾委員可選定政治可靠、熱誠(chéng)黨務(wù)工作的預(yù)備或者正式黨員。以各二級(jí)院系專業(yè)為單位成立特殊黨支部?？己斯ぷ饕?xì)入微、察到行。（三）公寓的現(xiàn)實(shí)生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)生的綜合考評(píng)相結(jié)合學(xué)校以及各二級(jí)院系要重視學(xué)生在公寓的表現(xiàn)，把其在生活區(qū)的表現(xiàn)納入到對(duì)學(xué)生的綜合考評(píng)當(dāng)中，作為學(xué)生入黨、轉(zhuǎn)正、評(píng)優(yōu)、評(píng)先與評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。黨建工作進(jìn)寢室雖然不是為此而創(chuàng)新，但是本著服務(wù)態(tài)度來處理。要始終堅(jiān)持“一本二服”（以學(xué)生為本，服務(wù)黨建工作、服務(wù)思政工作）的理念，使公寓物業(yè)管理工作更加具有親切感和約束力。少數(shù)學(xué)生黨員，在組織紀(jì)律上缺乏覺悟，對(duì)待一些重大問題，原則性不強(qiáng)，隨波逐流，不與黨組織保持高度一致，更有少數(shù)積極分子幾黨員，因社會(huì)上的一些不好的現(xiàn)象，而對(duì)黨組織產(chǎn)生誤解，對(duì)自身信仰產(chǎn)生動(dòng)搖。這一情況，會(huì)致學(xué)生對(duì)黨組織喪失信心。有部份積極分子和學(xué)生黨員不關(guān)心同學(xué)、集體，與學(xué)生脫離了血肉聯(lián)系。大部份學(xué)生只是為了黨能夠給自己帶來某些利益，全然不顧，黨員自身之責(zé)任。入黨動(dòng)機(jī)就是一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因，或者說是一個(gè)人為什么入黨的內(nèi)心想法。因其沒有黨組織，所以某些黨員一在寢室就放松對(duì)自己的要求，出現(xiàn)一些與身份不符的言論和行為，這也讓老師與同學(xué)在對(duì)其的看法上有不同。他們很容易受網(wǎng)絡(luò)的言論影響。然而，我們還是要懂得，網(wǎng)絡(luò)上的信息良莠不齊，其中不乏反動(dòng)、暴力、色情等內(nèi)容，雖然大學(xué)生都已經(jīng)成年。這種大學(xué)生的重要思想政治教育征地，因其被輕視和不注意，進(jìn)而導(dǎo)致公寓成為“三地帶”學(xué)生事故多發(fā)地帶、思想教育薄弱地帶，黨建工作空白地帶。二、當(dāng)前黨建工作進(jìn)寢室面臨的難題與挑戰(zhàn)(一)高校公寓方面產(chǎn)生的問題（1）學(xué)校公寓管理部門體制的改變，導(dǎo)致學(xué)生寢室成為黨建工作的薄弱地帶現(xiàn)今，隨高校體制改革的變化，學(xué)校公寓管理部門忽視了對(duì)大學(xué)生的教育管理?！爆F(xiàn)今，隨著社會(huì)的進(jìn)步，高校黨建工作面臨了許多的復(fù)雜多變的形勢(shì)，黨組織與青年人的距離在漸漸的拉遠(yuǎn)，創(chuàng)新黨建工作的新模式，已經(jīng)到了刻不容緩的時(shí)候。增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)青年學(xué)子一心鄉(xiāng)黨、一心跟黨的走的信仰?！睂W(xué)生公寓已經(jīng)成為大學(xué)生課余時(shí)間和日常生活的重要后方，是塑造人格、陶冶情操，加強(qiáng)思想政治工作教育的重要場(chǎng)所。創(chuàng)新工作，開辟黨建工作的新局面。大學(xué)黨建工作進(jìn)寢室的想法，不僅是在原有黨建工作的創(chuàng)新，更是一種延伸。因此，如何讓黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，如何和學(xué)生工作相結(jié)合，貼近學(xué)生生活，就得充分利用寢室這一包含巨大青年力量的載體。在宿舍內(nèi)他們不再顧及于其他規(guī)則的束縛，他們的思想和行為是最真實(shí)的。[關(guān)鍵詞]高校黨建工作 學(xué)生寢室 創(chuàng)新大學(xué)學(xué)生公寓是學(xué)生生活、休息的重要場(chǎng)所,高校學(xué)生公寓已經(jīng)不再是以前那樣的單純的地方,生活與休息的方面已經(jīng)逐漸降低,學(xué)生公寓已經(jīng)成為除教室以為學(xué)習(xí)和人際交流的重要地點(diǎn)。而進(jìn)幾年隨高校改革步伐的加快,學(xué)生宿舍已經(jīng)成為高校黨建工作的重要陣地。1958年，中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于教育工作的指示》中明確規(guī)定：“一切學(xué)校應(yīng)該接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)在新的歷史時(shí)期，福利企業(yè)黨建工作所面臨的新情況、新問題，加強(qiáng)黨建工作的理論和實(shí)踐研究，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)福利企業(yè)黨建工作的新局面。要積極探索圍繞福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，把企業(yè)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來，圍繞中心抓黨建，為福利企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，智力支持和思想保證。同時(shí)要積極開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，把符合培育條件的優(yōu)秀生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員。要關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)，不斷用最新的理論武裝其頭腦，用創(chuàng)新的方法開展工作，提高他們的綜合素質(zhì)和工作水平，并與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行必要的崗位交流，努力建設(shè)一支精干、高效的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍，這樣才能更好地適應(yīng)福利企業(yè)發(fā)展的需要。本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨建工作的原則設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)，重視基層黨支部、黨小組建設(shè)，做到福利生產(chǎn)延伸到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。努力做到在做大做強(qiáng)福利企業(yè)的同時(shí)，黨員干部隊(duì)伍也得到鍛煉和發(fā)展。同時(shí)還要建立健全福利企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督，力戒重大問題決策的盲目性和隨意性。建立健全激勵(lì)福利企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的機(jī)制，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績(jī)觀的工作作為考核福利企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，促進(jìn)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和廉潔自律力五種能力。當(dāng)前福利企業(yè)要突出抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)思想解放，創(chuàng)新工作方法，使各項(xiàng)工作把握正確的方向。擴(kuò)大福利企業(yè)黨建工作的觸角和領(lǐng)域，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。同時(shí)還要突破自我封閉自我循環(huán)的小圈子，要跳出福利企業(yè)看福利企業(yè)，學(xué)會(huì)用三只眼睛看福利企業(yè)的黨建工作。一是觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新福利企業(yè)黨建工作新思維。要堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。黨的十七大通過的黨章對(duì)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在福利企業(yè)貫徹執(zhí)行等提出了具體要求。要充分發(fā)揮政治核心作用，推進(jìn)福利企業(yè)黨建工作。這就必然造成了黨務(wù)工作者視野不開闊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨員教育多為“簡(jiǎn)單灌輸”和“以會(huì)代教”的簡(jiǎn)單方式，黨組織開展工作收效不大。“三會(huì)一課”制度難以真正落實(shí)，黨員教育模式陳舊。福利企業(yè)職工收入普遍低微，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，“純經(jīng)濟(jì)觀”在一些人的思想上根深蒂固，個(gè)別黨員甚至有“黨齡不如工齡，黨票不如飯票”的極端錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。福利企業(yè)黨員后備力量嚴(yán)重不足，國(guó)家出臺(tái)了鼓勵(lì)殘疾人分散就業(yè)的政策后，許多福利企業(yè)十幾年沒有招過工，致使職工年齡結(jié)構(gòu)老化，加之福利企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益欠佳，許多職工處于待崗狀態(tài)，因而主動(dòng)申請(qǐng)入黨的職工不多。黨組織是由個(gè)體黨員組成的，黨員隊(duì)伍狀況直接影響著黨組織作用的發(fā)揮。還有一些行政領(lǐng)導(dǎo)表面上支持黨組織工作，而實(shí)際上只是把黨組織作為一塊招牌，沒有從思想上和行動(dòng)上真正支持。福利企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，黨建工作所面臨的環(huán)境、對(duì)象和任務(wù)也相應(yīng)發(fā)生了變化。一、福利企業(yè)黨建工作的不利因素福利企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，逐漸脫離了政府的“襁褓”，開始實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。福利企業(yè)不