【正文】 甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________五、。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。（二）日工資____元，試用期間工資____元。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方保證乙方每周至少休息一天。（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至_工作（任務）完成時終止。（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。八、經(jīng)濟補償與賠償甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理。風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、。四、勞動保護和勞動條件甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。三、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認。乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。一、勞動合同期限本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、勞動爭議處理（一） 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第 （二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除和終止（一）乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的`，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。（三）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。六、勞動紀律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。（二）甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。（二）試用期期間的工資為____元/月。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。其中，試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。最后我也祝愿xxx餐飲越做越紅火，祝愿各位工作順利，健康幸福！此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日第五篇：餐飲行業(yè)勞動合同餐飲行業(yè)勞動合同餐飲行業(yè)勞動合同1甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。但對我而言，這段工作真的是非常有意義的日子，和大家一起工作和的拼搏的經(jīng)歷，也一直在不斷鼓舞著我，這才讓我有勇氣踏出這一步。再三反思后，我決定推出。這才能促進工作的發(fā)展和進步，也能更加帶動的自身的成長。這不僅僅讓我在工作的表現(xiàn)有些不佳，甚至自身也沒有多少成長。當然，對于自己的工作，我也感到有很大的問題。您作為領(lǐng)導，卻總是關(guān)心我的工作和生活，給我的工作和生活都帶來了幫助，真的十分感謝您的照顧！但是，隨著社會的發(fā)展，生活中的消費也越發(fā)的昂貴，尤其是在今年里，我家庭的支出隨著各種問題又有了提升，但以我目前在工作中的情況和收入，實在難以堅持家庭的收支平衡。就團隊的氛圍來說，這真的是一個非常出色的餐飲企業(yè)團隊。因此，考慮到自身今后的發(fā)展方向，我決定在此向您申請辭去在xxx餐飲的工作職責，并按照規(guī)定將在x月x日正式的離xxx餐飲，望您能盡早安排準備。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的`人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過慎重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職! 由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。更加相信以我們的聰明才智和堅實的`歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。?！xxx20xx年x月x日餐飲行業(yè)辭職報告11尊敬的領(lǐng)導：你們好!我是廚部荷臺員工xx。隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。4。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。人總是要應對現(xiàn)實的，以前一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么?；蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺?；蛟S這個地方有那么多幫忙過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導。還記得來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)聯(lián)，能使我在那里安心的工作、開心的學習，然而隨著時刻的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的`壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。來到XX已兩載有余，正是在那里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我非常喜歡xxxx，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。所以我還是盡快辭職吧，去尋找一份適合我自己的工作，我走以后也可以避免給店里造成更大的影響。如果領(lǐng)導也曾此事煩惱過，不必礙于我姑父的面子，也不必為難，因為我現(xiàn)在是主動辭職，我不想在因為我而給餐飲店造成任何麻煩，也不想總是讓主管出面替我解決問題。這些都令我感到頭疼。所以導致我常常與顧客的溝通上存在問題，不是上錯了菜就是搞錯了他們的有些需求。我們酒店也因此損失了很多客戶。有幾次客人等的稍微有點久了，就老是在催我，但我為沒辦法，廚師也已經(jīng)在加快速度炒菜了。我也嘗試過改變自己，但是都兩個月的時間了，都還沒改下來，就只能說明是我不適合這份工作。可能礙于我姑父是這家店的副店長的面子上，也有可能是覺得我還沒適應過來，所以才一直沒有在我犯了那么多次錯后，沒有一次批評我的。來了店里兩個月，我在這兩個月里的39。所以也請領(lǐng)導在我還沒給公司造成多少損失之前，能盡快的同意我的辭職申請。我權(quán)衡利弊，考慮到是這樣的后果，我才要辭職的。領(lǐng)導可能會覺得我很任性，覺得我不重視這個工作。我會永遠記得我在xx餐飲店的愉快時光，永遠為xx餐飲店的所有成員祈禱和祝福，祝福大家都能夠身體安康，幸福美滿此致敬禮辭職人：xxx日期：20xx年xx月xx日餐飲行業(yè)辭職報告7尊敬的老師：您好！我是餐飲店里一名服務員，我來這里工作還不到兩個月，現(xiàn)在就來跟您辭職了。我也希望領(lǐng)導不要怪我如此突然的提出了這份辭職報告。他們當然是十分的希望我能夠回去幫他們經(jīng)營好這份事業(yè)。其實寫這封辭職報告也還有另外一個原因。可惜我卻只能獨自一人，在異鄉(xiāng)過一個毫無味道的春節(jié)。走在回去的路上，我看著那些萬家燈火的場景，不免又想起了我的家人和團聚的模樣。當聽到外面數(shù)著新年倒計時時，我還在廚房里，忙著給客人烹飪各種菜肴。而到了第三年，到了第四年，這種感覺已經(jīng)沒有了，它們已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱耸譂庥舻乃技抑?。剛來到我們xx餐飲店的頭一兩年倒還好。以前年少稚氣，喜歡沖動行事，家里人始終也不同意我來到這么遠的城市工作。雖然在xx城市里生活了四年，但是，在這四年里，我依然缺乏了一種安全感和歸屬感。但是某某城市始終不是我的一個歸宿，我最后的發(fā)展仍然是回到我的故鄉(xiāng)，因為在我的故鄉(xiāng)里，有我的家人，親戚，朋友，更重要的是我的父母。我是20xx年來到我們餐飲店的，當初為了謀求一個好的發(fā)展，不遠千里也要來到了xx城市里來打拼和奮斗。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門，生意興隆。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。這三年多來承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。XXXxx年xx 月xx 日餐飲行業(yè)辭職報告4尊敬的副店：您好!首先，十分感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。工作順利！再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我二言異常的珍貴。為了不因為我個人能力不足的`原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定在**年8月前辭去而我在餐廳的工作。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。我是懷著十分復雜的心情寫這封的?，F(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的39。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并期望能于12月15日正式離職。我是帶著復雜的情緒寫這封辭職信的由于您對我的`信任，并且在短短的時刻內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。x年xx月xx日第四篇：餐飲行業(yè)辭職報